《國家公務員制度教程（公共管理碩士（MPA）系列教材）》是2001年9月12日中國人民大學出版社出版的圖書，作者是舒放、王克良。
基本介紹
- 書名：國家公務員制度教程（公共管理碩士(MPA)系列教材）
- 作者：舒放、王克良
- ISBN：7300037941，9787300037943
- 定價：￥26.00
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2001年9月12日
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 印次：1-7
內容簡介,編輯推薦,圖書目錄,
內容簡介
本書系統地闡述了國家公務員制度，包括公務員管理機構、公務員的權利、義務、錄用、考核、獎懲、升降、任免、培訓、福利、辭退、退休等制度。本書不僅介紹了國內公務員制度的發展實施現狀，而且系統介紹了國外公務員制度的發展和近況。內容深入淺出，分析明晰，具有很強的實踐指導意義。
編輯推薦
公務員，是指在各級政府機關中，行使國家行政職權，執行國家公務的人員。公務員制度，即是通過制定法律和規章，對公務員依法進行管理的總稱。我國公務員制度，繼承和發揚了黨和國家幹部人事制度的優良傳統，總結和吸收了黨的十一屆三中全會來幹部人事制度改革的成果，吸收和借鑑了國外一些國家人事管理的有益的經驗和做法，堅持從我國的國情出發，是具有中國特色的社會主義的公務員制度。
圖書目錄
第1章
總論
1.1
國家公務員的概念
1.2
我國公務員制度的歷史沿革
1.3
建立國家公務員制度的目的
1.4
國家公務員制度的基本原則
1.5
我國公務員制度的特點
1.6
積極穩妥地做好國家公務員制度的推行工作
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第2章
國外公務員制度
2.1
國外公務員制度概況
2.2
國外公務員制度基本內容
2.3
英國文官制度的建立和發展
2.4
美國文官制度的建立和發展
2.5
法國公務員制度的建立和發展
2.6
日本公務員制度的建立和發展
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第3章
公務員管理機構
3.1
公務員管理機構的設定形式和職責許可權
3.2
我國人事管理機構的歷史沿革
3.3
國務院人事部
3.4
國務院各部門人事機構
3.5
地方縣級以上人民政府人事機構
3.6
國外公務員管理機構
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第4章
公務員義務與權利
4.1
公務員義務與權利的概念
4.2
公務員義務的基本內容
4.3
公務員權利的基本內容
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第5章
公務員職位分類
5.1
公務員職位分類概述
5.2
公務員職位分類的意義和標準
5.3
公務員職位分類的原則和內容
5.4
公務員職位分類的程式和方法
5.5
國外公務員職位分類情況
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第6章
公務員考試錄用
6.1
考試錄用制度的產生和發展
6.2
公務員錄用制度的含義和原則
6.3
公務員錄用考試的方法和內容
6.4
公務員考試錄用的程式
6.5
公務員錄用考試的組織
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第7章
公務員考核
7.1
公務員考核的含義、淵源和意義
7.2
公務員考核的原則、內容和方法
7.3
公務員考核的等次、標準和後續管理
7.4
公務員考核的發展趨勢
7.5
國外公務員考核
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第8章
公務員獎勵
8.1
公務員獎勵制度概述
8.2
公務員獎勵的基本原則
8.3
公務員獎勵的條件、種類和程式
8.4
國外公務員獎勵制度
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第9章
公務員的紀律與懲戒
9.1
公務員紀律的特徵
9.2
公務員紀律的內容和意義
9.3
公務員的懲戒
9.4
懲戒的程式
9.5
懲戒的基本原則
9.6
解除處分
9.7
國外公務員的紀律與懲戒
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第10章
公務員職務升降
10.1
職務升降的含義與作用
10.2
職務晉升
10.3
公務員降職
10.4
國外公務員晉升
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第11章
公務員職務任免
11.1
公務員職務任免的含義
11.2
公務員任用方式
11.3
任免機關和任免許可權
11.4
公務員任職
11.5
公務員免職
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第12章
公務員培訓
12.1
公務員培訓的起源、特點和意義
12.2
培訓的原則和種類
12.3
培訓網路與法律保障
12.4
出國培訓
12.5
國外公務員培訓制度
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第13章
公務員交流
13.1
公務員交流制度概述
13.2
調任
13.3
轉任
13.4
輪換
13.5
掛職鍛鍊
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第14章
公務員迴避
14.1
迴避制度的歷史發展
14.2
任職迴避
14.3
公務迴避
14.4
地區迴避
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第15章
公務員工資保險福利
15.1
公務員工資制度的建立和原則
15.2
我國公務員工資制度的內容和特點
15.3
公務員的保險制度
15.4
我國公務員的福利制度
15.5
國外公務員工資制度
15.6
國外公務員福利制度
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第16章
公務員辭職與辭退
16.1
公務員辭職、辭退的概念
16.2
辭職、辭退制度的建立和發展
16.3
建立公務員辭職、辭退制度的意義
16.4
公務員辭職的條件和程式
16.5
公務員辭退的條件和程式
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第17章
公務員退休
17.1
公務員退休制度的概念和意義
17.2
公務員退休的種類、條件及審批
17.3
退休公務員的待遇和管理
17.4
國外公務員退休制度
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第18章
公務員申訴與控告
18.1
公務員申訴、控告的含義
18.2
公務員申訴、控告的性質和意義
18.3
公務員申訴、控告制度的內容
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第19章
公務員行為規範
19.1
公務員行為規範及其意義
19.2
公務員行為規範的基本原則和要求
19.3
公務員行為規範的歷史沿革
19.4
公務員行為規範的基本內容
19.5
違反公務員行為規範的後果
19.6
實施公務員行為規範的主客觀條件
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第20章
公務員管理的監督
20.1
公務員管理的監督主體和監督對象
20.2
公務員管理的監督事由
20.3
公務員管理的監督方式
20.4
對負主要或直接責任人員的處理
本章小結
關鍵術語
複習思考題
第21章
公務員制度的實施情況
21.1
公務員制度實施的進展
21.2
當前公務員制度實施中的問題
21.3
繼續完善國家公務員制度
本章小結
關鍵術語
複習思考題
案例分析
第22章
公務員的公文撰制和處理
22.1
撰制和處理公文的基本知識
22.2
公文撰制的基本要求
22.3
三種主要公文的具體撰制方法
22.4
公文處理
本章小結
關鍵術語
複習思考題
參考文獻
