《公務員與行政管理》是西北農林科技大學提供的慕課課程,授課老師是董紅。
基本介紹
- 中文名:公務員與行政管理
- 提供院校:西北農林科技大學
- 類別:慕課
- 授課老師:董紅
《公務員與行政管理》是西北農林科技大學提供的慕課課程,授課老師是董紅。
《公務員與行政管理》是西北農林科技大學提供的慕課課程,授課老師是董紅。1課程大綱01第一章 行政管理概述教學目標:了解行政管理的詞源。熟悉行政管理的概念。掌握公共行政的特點;行政管理的範圍,領會公共行政與私人行政的區別。...
行政管理學又稱行政學,也稱公共行政學或公共管理學。它是一門研究政府對社會進行有效管理規律的科學,是國家公務員和其他公共部門工作人員必備的知識。行政管理學作為一門科學,在20世紀初成立以來,得到了長足的發展。在已開發國家,行政管理(公共行政)已成為一個獨立的,具有眾多理論流派,多學科交叉的,理論聯繫實際...
國家公務員制度,是指黨和國家對國家公務員進行管理的有關法律、法規、政策等的統稱或總稱。其中包括《國家公務員暫行條例》和錄用、考核、獎勵、紀律、職務升降、培訓、交流、迴避、工資、保險、福利、辭職辭退、退休、申訴、控告等單項制度及實施辦法、實施細則等。制度簡介 建立和推行國家公務員制度,是我國政治生活中的...
為了實現對國家公務員的科學管理,保障國家公務員的最佳化、廉潔,提高行政效能,根據憲法,制定本條例。 本條例適用於各級國家行政機關中除工勤人員以外的工作人員。 本條例由國務院人事部門負責解釋。 全文共十八章八十八條。本條例是中華人民共和國國務院令第125號令,經1993年4月24日國務院第二次常務會議通過 發布,自...
中國國家公務員管理體制中並不存在西方國家對公務員的“政務官”和“事務官”的劃分,也不實行所謂公務員的“政治中立”原則。中國共產黨是執政黨,是中國政治生活中的領導核心。中國的公務員制度是在中國共產黨的組織路線和幹部政策的指導下建立起來的,是黨的組織路線和幹部政策在國家行政管理生活中的具體體現。“黨管...
管理學基礎、政治學基礎、行政管理學、社會學概論、組織行為學、市政學、西方行政學說史、行政法學、公共政策分析、公共關係學、人力資源開發與管理、個體經濟學、公共預算、當代中國政治制度、西方各國政治制度、電子政務實務、政府績效管理、行政組織學、社會調查與統計、國家公務員制度概論、行政公文與寫作、計算機套用、...
公務員管理機構是指根據公務員管理事務需要而專門設定的組織,它代表國家或政府對公務員事務實施管理,以保證和幫助政府實現行政目標。各種公務員管理機構擔負著不同的職能,從而形成了系統的管理網路。[1]職能 綜合而言,公務員管理機構的職能可以概括為以下五種:1.決策職能 作為公務員管理機構的決策,主要表現為制定具體...
第二條 本法所稱公務員,是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員是幹部隊伍的重要組成部分,是社會主義事業的中堅力量,是人民的公僕。第三條 公務員的義務、權利和管理,適用本法。法律對公務員中領導成員的產生、任免、監督以及監察官、法官、檢察官等的義務、權利和管理另有...
中國國家公務員是指:依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。主要由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。2006年,國家公務員法實施後,除行政機關外,中國共產黨機關、人大機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關的工作人員也納入公務員隊伍,比如組織部、宣傳部、黨史研究室、...
申論要求考查的七個核心能力。包括閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、語言表達能力、文體寫作能力、時事政治運用能力、行政管理能力。中政申論和申論批改研究中心等題庫指導系統有專門的試捲來提高這幾個方面的能力。考試時間 中央機關及其直屬機構2013年度考試錄用公務員公告 報名時間2012年10月15日8:00...
要建立辦事高效、運轉協調、行為規範的公共行政管理體系,完善國家公務員制度,建設高素質的專業化國家行政管理幹部隊伍,素質建設是其中的重要問題,領導者素質尤其是重中之重。一位領導者,特別是優秀的領導者應具備什麼樣的素質,如何據此去識別、選拔和培訓領導者,包括領導者本人怎樣據此有意識地發展自己是素質理論的...
《行政機關公務員處分條例》是經2007年4月4日中華人民共和國國務院第173次常務會議通過。由國務院於2007年4月22日發布,自2007年6月1日起施行。制定原因 行政紀律懲戒工作是政府行政管理工作的重要組成部分,是督促國家行政機關公務員遵紀守法、依法行政、廉政勤政,保證政府政令暢通,提高政府效能,維護正常行政管理秩序的...
本書注重以能力素質的測查為主,緊跟命題的改革趨勢,權威性和創新性強,是廣大公務員考生不可多得的指導用書。作品目錄 第一部分 行政管理 第一章 政府職能及其轉變 第二章 中國政府機構及其改革 第三章 國家公務員制度 第四章 行政領導 第五章 行政決策與執行、行政監督與協調 第二部分 公文寫作與處理 第一章...
《公務員制度與行政現代化》是2007年上海社會科學院出版社出版的圖書,作者是張子良。內容提要 本書主要介紹了行政現代化進程中的公務員制度建設,中國古代吏治與當代公務員制度,政府管理創新與公務員制度改革,公務員能力建設與職業化發展,公務員精神培育與現代行政倫理建設以及中國公務員制度的發展走向六章內容。中國公務員...
對此,中組部副部長、人力資源和社會保障部部長、國家公務員局局長尹蔚民表示,組建國家公務員局,是中央根據新的形勢發展要求作出的一項重大決策,是在探索實行大部門體制、加快轉變政府職能、深化行政管理體制改革的大背景下,為更好地推行依法治國方略和實施人才強國戰略而採取的重要舉措。尹蔚民將其重大意義概括為“三個...
凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定的報考條件即可參加公務員考試,報考職位分兩大類,報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。以中央黨群機關、中央國家行政機關及部分中央垂直管理機構中的省級機關和直屬機構,部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業單位為第一類。以中央垂直管理機構地(市)級以下...
考生根據國家公務員考試職位表,所學專業符合報考崗位的條件。職位要求專業知識和技能與公務員考試專業分類是完全吻合的一種考試。基本信息 中央國家機關公務員考試的報考程式是非常嚴格的,考生所學專業必須與職位要求專業完全吻合,但是有些考生對公務員招考職位專業了解不夠透徹,導致一字之差在資格審查中失去考試資格,針對...
鄉鎮:中國由縣管轄的基層行政單位。公務員:指中國國家公務員,在中華人民共和國政府中行使國家行政權利、執行國家公務的人員。國家公務員分為政務和業務兩類。政務類公務員,必須嚴格依照憲法和組織法進行管理,實行任期制,並接受社會的公開監督。業務類公務員按照國公務員法進行管理,實行常任制,國家公務員執行憲法、組織...
公務員應當一體遵循,無一例外。遵守公務員紀律是不區分職務、級別而區別對待的,任何公務員違反了紀律都要依法受到懲處。當然,公務員的紀律會因其類別、服務機構的不同,具體的要求會有所區別,例如,法官的紀律與行政機關公務員的紀律在具體要求上是不完全一樣的,它要體現其工作的特性。3.強制性。公務員紀律的強制...
1987年,黨的十三大將幹部人事制度改革的重點確定為建立國家公務員制度。1989年,中組部、人事部下發了關於國家行政機關補充工作人員實行考試辦法的通知,通過考試選拔錄用國家機關工作人員的工作就此展開,中國的行政管理體制改革邁出了堅實一步。1992年,黨的十四大提出儘快推行國家公務員制度的要求。1993年10月1日起實施...
在實際工作中,對專業技術類公務員、行政執法類公務員的考核,也應採取與考核綜合管理類公務員有所不同的考核標準和考核方法。考用結合 對公務員的考核必須同正確使用考核結果有機結合起來,考核結果要作為調整公務員的職務、級別和工資以及公務員的獎勵、培訓、辭退的依據。只有這樣,才能充分發揮考核的作用,使考核工作...
公務員 公務員制度的創立:19世紀的後30年裡,在兩次科技革命與產業革命的推動下,工業生產迅速發展,資本主義進入壟斷階段。“議會至上”的時代結束了,隨之而來的是“行政專橫”。國家行政管理職能迅速增強,迫切需要改革公職任用制度,提高行政效率。19世紀末20世紀初,西方主要的幾個國家先後創立了公務員制度。英國:19...
公務員法總結公務員制度實施以來的經驗,針對公務員管理中存在的突出問題,對公務員的職務與級別進行了重新設計,將公務員的職位劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類,並根據不同的職位類別設定其職務序列,從而改變了單一的職務設定,為公務員提供多樣化的職業發展階梯,強化公務員激勵機制,為提高公務員管理的科學化水平...
一心為公、無私奉獻,是公務員的天職,也是公務員的光榮。要甘當無名英雄,以人民之憂為憂、為人民之樂而樂,不追名逐利、患得患失。發展歷史 2002年12月28日全國人大常委會《關於第九章瀆職罪主體適用問題的解釋》,在依照法律、法規規定行使國家行政管理職權的組織中從事公務的人員,或者在受國家機關委託代表國家...