通過法定方式和程式將一般公民錄用為公務員,並在錄用的同時或錄用後任命其一定的職務。在西方國家,“錄用”和“任用”兩個詞常常通用,二者沒有嚴格的區分。但在我...
為完善公務員職務管理,合理任用公務員,規範公務員職務任免與職務升降工作,根據公務員法和有關法律、法規、章程,制定本規定。...
公布單位 文獻出處 南京國民政府 公布 關鍵字 公務員制度 南京國民政府 民國(1912-1949) 主題詞 1 ...
公務員一詞,是從日文“公務員(こうむいん)”翻譯過來的。全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行相關義務的公職...
公務員免職是指有任免權的機關依照法律規定和免職條件,通過法定程式和手續,免除公務員所擔任的職務的管理活動。公務員免職包括程式性免職和單純性免職兩種:程式性免職是...
公布單位 文獻出處 華北臨時政府 公布 關鍵字 公務員制度 人事管理 主題詞 1 ...... 1. 臨時政府公務員任用暫行條例 .中國圖書館網[引用日期2014-06-28] 詞條...
委任制公務員是指由任免機關在其任免許可權範圍內,直接確定並委派某人擔任一定職務而產生的公務員。我國公務員中的非政府組成人員主要是委任制的公務員。目前,我國公務員...
為拓寬選人渠道,最佳化公務員隊伍結構,規範公務員調任工作,根據公務員法和有關法律、法規制定,由中共中央組織部於2008年2月29日頒布實施,總計五章二十二條。...
公務員職務晉升是國家公務員任免機關根據工作需要和本人德才條件,按照有關法律規定,將公務員從原來的職位選拔到更高的職位,其職責、權力和待遇以及管轄範圍也相應地提高...
臨時政府公務員任用暫行條例施行細則,由華北臨時政府公布。...... 臨時政府公務員任用暫行條例施行細則,由華北臨時政府公布。公布單位文獻出處華北臨時政府 公布...
《公務員法》是一部規範公務員行為準則的法律,《中華人民共和國公務員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2005年4月27日通過,自...
《公務員調任規定(試行)公務員職務任免與職務升降規定(試行)新錄用公務員任職定級規定》主要包括關於印發《公務員調任規定(試行)》的通知,關於印發《公務員職務任免與...
公務員辭職,是指公務員根據本人意願提出,並經過任免機關批准,依法解除其與機關的職務關係,或者擔任領導職務的公務員依照法律規定的條件和程式辭去所擔任的領導職務。...
《黨政領導幹部選拔任用工作條例》是根據《中國共產黨章程》和有關法律、法規制定出的。該條例於2002年7月9日頒布實施,總計十三章七十一條。該條例有利於選人...
第十七條 公務員晉升職務,應當具備擬任職務所要求的思想政治素質、工作能力、文化程度和任職經歷等方面的條件和資格。...
為規範公務員辭去公職工作,保障機關與公務員的合法權益,根據公務員法,制定本規定。...... 本規定所稱辭去公職,是指公務員依照法律、法規規定,申請終止與任免機關的任用...
公務員兼職是指公務員在擔任本職工作外,還兼任其他職務工作的情形。如前所述,由於公務員兼職違背了一人一職的原則,因此,《公務員法》第42條規定:“公務員因工作需要...
關於印發《公務員職務任免與職務升降規定(試行)》的通知各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人事廳(局),中央和國家機關各部委、各人民團體幹部(人事)部門,新疆...
公務員公開遴選辦法(試行),為最佳化領導機關公務員隊伍結構,建立來自基層的公務員培養選拔機制,推進和規範公務員公開遴選工作,根據公務員法、《黨政領導幹部選拔任用工作條例...
辭退公務員,是指國家機關或者其他具有公共職能的組織依照法律規定的條件和程式,解除與公務員的任用關係。...
公務員錄用制度是指國家行政機關依據有關法律和法規的規定,按照一定的標準和法定的程式,採用公開考試、嚴格考察、擇優錄取的辦法,將符合條件的人員錄用為公務員的制度...
公務員考試是公務員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員的錄用考試。《中華人民共和國公務員法》規定錄用擔任主任科員以下及其他相當職務...
在我國依《國家公務員暫行條例》規定,各級行政機關中除工勤人員以外的工作人員都是國家公務員。國家公務員特點為:(1)國家公務員是經法定方式和程式任用的人員;...