公主嶺市人力資源和社會保障局

公主嶺市人力資源和社會保障局具有統籌城鄉就業職能。社會保障管理服務職能·機關事業人事管理職能。

基本介紹

  • 中文名:公主嶺市人力資源和社會保障局
  • 地點:公主嶺
  • 性質:共有
  • 職能:社會保障
機構職能,內設機構,

機構職能

公主嶺市人力資源和社會保障局主要職責:
(一)統籌城鄉就業職能。負責推進全市高校畢業生就業、城鎮新增就業、就業困難群體(4050人員)就業;負責公益崗位招聘、下崗失業人員小額擔保貸款審核辦理;城鄉勞動力職業技能培訓的組織和指導;全市農村勞動力轉移就業指導和綜合統計等具體管理服務工作。
(二)社會保障管理服務職能。負責全市基本醫療保險工傷保險、生育保險等三項社會保險的全面落實、農民養老保險,城市居民養老保險,企業職工工傷認定勞動能力鑑定;負責全市企業退休人員審批和其他新參加養老保險群體人員的審批辦理工作;負責機關事業人員退休和福利審批工作。
(三)機關事業人事管理職能。負責全市機關事業人員的考核獎懲、考試錄用、聘用契約監督管理、人員調配工作;負責對市政府各部門、鄉鎮街道的績效評估工作;負責公務員培訓、事業單位專業技術人員的繼續教育培訓和專業技術考試報名審核;負責軍轉幹部和家屬安置及相關政策落實工作;負責機關事業人員工資審批工作。
(四)人才交流服務管理職能。負責高中端人才引進、高校畢業生人事代理、農村人才市場的運行與管理工作;負責全市專業技術人員職稱申報審批工作;負責事業單位工人技術等級考核管理工作;負責全市職業技能培訓與技能鑑定、民辦培訓學校審批工作。
(五)勞動關係和勞動維權職能。負責全市勞動用工備案、勞動契約備案管理、督查最低工資標準執行;負責依法處理勞動人事爭議仲裁工作;負責全市各類用人單位勞動法律法規和政策的貫徹落實及對違反行為的行政處理和行政處罰工作。
(六)提供公共服務職能。負責城鄉勞動力公共就業服務和人才交流公共服務;鄉鎮街道勞動保障所等基層保障組織負責提供本區域的就業和社會保障服務;負責對困難職工開展幫扶;負責落實涉老政策,開展涉老服務。

內設機構

市人社局內設辦公室和十五個職能科室:就業促進科、公務員管理科(事業單位人事管理科)、軍官轉業安置科(市政府軍轉辦)、職業能力建設科、專業技術人員管理科、勞動監察科、農民工工作科、工資科、養老保險科(農村社會保險科)、工傷和失業保險科、調解仲裁管理科(勞動人事爭議仲裁科)、行政審批辦公室、機關事業人員培訓科、離退休人員管理福利科、績效評估辦公室。
市人社局下屬9個事業單位,分別是:就業服務局、人才交流服務中心、扶困辦公室、勞動監察大隊、工考辦、軍官轉業服務中心、退休幹部管理服務站、社會醫療保險管理局、老齡工作委員會辦公室。

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