全國創新指數是由八月瓜創新研究院連續第四年發布以企業、高校和研究機構等全國微觀領域創新主體為對象進行科技創新指數研究的成果，旨在引導微觀創新主體重視科技創新綜合能力建設，促進其布局創新套用和成果轉化，推動經濟高質量、可持續發展。2022年《報告》在分析前三屆創新指數指標體系的基礎上，進一步適度調整，增加了創新指數指標體系的評價維度，同時重點關注本年度在航空航天、科技冬奧、新冠肺炎疫情防控領域做出突出創新成果、在社會面產生重大積極影響的創新主體，分類別編制了企業科技創新指數、高校科技創新指數、研究機構科技創新指數3個指標體系，每個指標體系基於“創新能力”、“創新價值”、“創新影響”3個一級指標進行構建，並在一級指標下又設有多個二級、三級指標，各級指標構成綜合創新指數評價的有機整體。通過科學評測和深入分析，遴選出全國科技創新企業500強，全國科技創新高校50強，全國科技創新研究機構50強。
簡介,指標體系編制原則,
簡介
全國創新指數是創新管理和創新活動的觀測儀與風向標，創新指數研發是科技創新體系的重要構成。各類創新指數套應霉芝，無論是對於巨觀和中觀領域的調控與管理，還是微觀層面的研發、運營與投資，都具有重要的導航作用和決策參考價值，成為政府和企業洞察創新發展趨勢、觀察創新競爭格局、梳理創新影響因素、導航技術創新方向、發現創新體系短板、最佳化創新資源配置、研究創新發展規律、評估創新投資價值、樹立創新標桿企業等不可或缺的政策工具。
近年來，全球各類創新指數研究活動十分活躍，研究活動的主體涉及政府組織、研究諮詢機構、行業協會、社會組織及企業等，創新指數研究的對象也已覆蓋國家、新興行業、產業集群、區域等各個層面，而針對微觀創新主體的創新指數研究相對滯後，也是我國創新能力評價體系的明顯短板，而這也是八月瓜創新研究院創新指數研究的主要著力點。
科技創新指數研究是八月瓜創新研究院服務市場主體科技創新活動、深化創新大數據開發的重要戰略支點。近年來八月瓜創新研究院依託豐富的創新資料庫資源和雄厚的大數據研發實力，開始增大投入和潛心布局科技創新指數系列研究。
2019 年八月瓜創新研究院首次發布以主要微觀創新主體為對象的全國科技創新 百強指數報告，今年是連續第四年推出《全國科技創新百強指數報告（企業、高 校及研究機構篇）》，連續四年的潛心研究使研究團隊積累了一定的經驗，指數 研究不斷深入，研究維度不斷拓寬，指標體系不斷最佳化，報告內容結構漸趨合理， 數據分析專業化水平持續提升，希望能為我國微觀領域科技創新指數研究和科技 創新事業發展作出微薄貢獻。
2022 年全國科技創新百強指數承己放研究，延續了擔少榜以專利信息為主導構建創新指數指標體系的鮮明特色，在總結往年經驗的基礎上，同時順應現代科技創新發展趨勢和我國十四五規劃中明確的戰略發展方向，對指數指標體系做了適度的調整改進，維度更加豐富，結構更加合理，權重做了最佳化。八月瓜創新研究院力求通過持續推進指數指標體系的科學化、合理化和針對性，以及套用先進技術提升數據加工分析智慧型化程度，進而不斷提升全國科技創新百強指數項目的研究水平和套用價值。
在數據採集方面，報告所選用的統計數據來源於八月瓜創新大腦、相關政府官方網站和國內知名大數據平台，保證了數據準確性和獲取的可持續性。
八月瓜創新研究院持續開展企業、高校、研究機構等微觀主體科技創新指數研發活動，受到相關市場主體、有關機構及媒體的密切關注，獲得良好社會反響。
全國科技創新百強指數已成為八月瓜創新研究院深度開發創新大數據資源、不斷 滿足科技創新管理和運營主體相關需求的常態化研發項目。
微觀市場主體創新能力評測是創新指數研發的新領域，在指標體系構建的科學性、可信數據源開拓、數據分析的價值維度定位、報告內容的拓展和豐富等方面，後續研發中還有很大提升空間。因此指數報告發布過程，也是與有關各方及指數評測對象開展良性互動、聽取相關意見建議拒碑的寶貴機遇。我們將會積極吸納各方建設性意見，打造開放合作研發平台，持續提高科技創新指數研發水平，為推動科技創新、打造新發展格局、促進高質量發展做出我們的貢獻。
指標體系編制原則
1．科學性原則
從創新理論的基本內涵和外延出發，選取能準確反映全國企業、高校和研究機構科技創新能力和發展水平的指標，以準確概括一個創新主體科技創新的水平、狀況和特點。
2．完整性原則
選出的指標既能全面反映全國企業、高校和研究機構科技創新的總水平，又能反映各個要素的發展水平。
3．綜合性原則
精選出來的系列指標要具有概括性和綜合性，能夠用儘可能少而又有代表性的指標來全面反映全國企業、高校和研究機構的科照驗乎熱技創新能力和水平。
4．可操作性原則
在考慮具有科學性的基礎上，不僅要使選取的指標能客觀地反映能力和水平，而且還要求所設指標能夠獲取較為準確的數據，使量化的評價與監測工作可以充獄喇持續進行。
5．可比性原則
指標體系既要反映各個企業、高校和研究機構創新能力的實際，也要考慮能夠實現不同企業之間、高校之間以及研究機構之間的橫向比較，最終實現在橫向上（不同企業間、不同高校間、不同研究機構間）和縱向上（同類創新主體在不同年份）都具有可比性，能夠進行評價比較與分析。
6．導向性原則
任何一種指標體系的設定，在實施中都將起到引導和導向作用。企業、高校和研究機構科技創新指數不僅力求客觀反映各企業、高校和研究機構創新能力和水平，為創新主體全面了解自身創新優勢和辣阿端不足提供價值參考，還希望能夠引導國內各個企業、高校和研究機構重視科技創新綜合能力建設，更呼籲其重視創新的套用和效果，從而推動國內企業、高校和研究機構向更高水平、更高質量發展。
八月瓜創新研究院持續開展企業、高校、研究機構等微觀主體科技創新指數研發活動，受到相關市場主體、有關機構及媒體的密切關注，獲得良好社會反響。
全國科技創新百強指數已成為八月瓜創新研究院深度開發創新大數據資源、不斷 滿足科技創新管理和運營主體相關需求的常態化研發項目。
微觀市場主體創新能力評測是創新指數研發的新領域，在指標體系構建的科學性、可信數據源開拓、數據分析的價值維度定位、報告內容的拓展和豐富等方面，後續研發中還有很大提升空間。因此指數報告發布過程，也是與有關各方及指數評測對象開展良性互動、聽取相關意見建議的寶貴機遇。我們將會積極吸納各方建設性意見，打造開放合作研發平台，持續提高科技創新指數研發水平，為推動科技創新、打造新發展格局、促進高質量發展做出我們的貢獻。
指標體系編制原則
1．科學性原則
從創新理論的基本內涵和外延出發，選取能準確反映全國企業、高校和研究機構科技創新能力和發展水平的指標，以準確概括一個創新主體科技創新的水平、狀況和特點。
2．完整性原則
選出的指標既能全面反映全國企業、高校和研究機構科技創新的總水平，又能反映各個要素的發展水平。
3．綜合性原則
精選出來的系列指標要具有概括性和綜合性，能夠用儘可能少而又有代表性的指標來全面反映全國企業、高校和研究機構的科技創新能力和水平。
4．可操作性原則
在考慮具有科學性的基礎上，不僅要使選取的指標能客觀地反映能力和水平，而且還要求所設指標能夠獲取較為準確的數據，使量化的評價與監測工作可以持續進行。
5．可比性原則
指標體系既要反映各個企業、高校和研究機構創新能力的實際，也要考慮能夠實現不同企業之間、高校之間以及研究機構之間的橫向比較，最終實現在橫向上（不同企業間、不同高校間、不同研究機構間）和縱向上（同類創新主體在不同年份）都具有可比性，能夠進行評價比較與分析。
6．導向性原則
任何一種指標體系的設定，在實施中都將起到引導和導向作用。企業、高校和研究機構科技創新指數不僅力求客觀反映各企業、高校和研究機構創新能力和水平，為創新主體全面了解自身創新優勢和不足提供價值參考，還希望能夠引導國內各個企業、高校和研究機構重視科技創新綜合能力建設，更呼籲其重視創新的套用和效果，從而推動國內企業、高校和研究機構向更高水平、更高質量發展。
