“中國創新人才指數”由深圳人才集團發起並聯合清華大學技術創新研究中心研究發布，是中央人才工作會議後國內首個針對中國創新人才現狀的量化研究成果，亦是國內反映創新人才數量及質量真實情況的研究報告。
基本介紹
- 中文名：中國創新人才指數
- 外文名：China Innovative Talents Index
- 別名：創新人才指數
- 研究機構：深圳人才集團；清華大學技術創新研究中心
- 研究領域：創新人才發展
- 研究對象：“城市”和“高校”兩大創新人才聚集地
- 外界評價：評價創新人才的“刻度尺、指揮棒、風向標”
- 發布頻率：每年發布
人才是第一資源，創新是第一動力。“充分發揮人才作為第一資源的作用”寫入黨章，人才工作舉國關注。習近平總書記在黨的二十大報告中指出，“著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之”，為創新人才培養工作指明了前進方向。
深圳人才集團作為全國首家以“人才”命名的集團和專門從事人才工作的國有企業，發起“中國創新人才指數”項目並聯合清華大學技術創新研究中心開展研究和發布，於2021年12月拿出了中央人才工作會議後國內首個針對中國創新人才現狀的量化研究成果。“中國創新人才指數”植根中國情境，反映了我國創新人才數量及質量的真實情況，填補了我國創新人才量化研究領域的空白。2022年12月，深圳人才集團聯合清華大學技術創新研究中心發布《中國創新人才指數2022》報告。雙方在2021年聯合發布國內首份針對創新人才的量化研究成果基礎上，最佳化評價體系和指標模型、拓寬研究對象、完善研究方法，不斷推陳出新形成的我國創新人才領域最新研究成果。
