全員學習系統

基本簡介

隨著時代的發展和網際網路技術的普及，學習越來越生活化、移動化和碎片化，使得線上學習獲得迅猛的發展，成為企業和個人獲得成長和發展的重要途徑。線上培訓模式憑藉著“便捷高效、覆蓋全面、傳播迅速”等優勢，逐漸成為現代企業開展培訓的重要方式之一。

然而，現代企業對線上培訓平台的需求已經不僅僅是傳統的學習功能了，怎樣的培訓平台才能真正的為戰略服務和使得員工綜合能力提升?怎樣才能真正的實現培訓與員工的工作績效和人才晉升掛鈎?怎樣真正打造培訓的一整套規範化、流程化、制度化人才培養體系?

聚成股份董事長劉松琳先生認為，“線上培訓不單是要給學員提供學習課程，更要按照企業戰略，給員工推薦課程學習;結合產品業務，給員工匹配崗位課程;參考企業文化，給員工錄製企業課程;從而，讓企業戰略在員工中能夠學習，進而落地執行。”全員學習系統此應運而生。

在全員學習系統中，作為員工可隨時查看自己的培訓課程、學習進度、學習記錄，作為管理者可按照崗位和人員兩種方式為組織內員工和崗位設定課程、查看課程使用情況、課程統計、員工學習情況、員工學習統計。

Ø讓員工有統一的價值方向,助力企業戰略落地

Ø減少培訓的突發性和隨意性,增強培訓的合理性和前瞻性

Ø為每位員工個性化的設定培訓課程,幫助員工不斷提升技能和綜合素質

Ø讓員工利用業餘時間學習多種技能,提升整體素質的同時,也可實現不同崗位的靈活調撥

全員學習系統，學員人手一個賬號，登入學習平台進行學習。此外，全員學習系統平台，按公司實際組織架構進行設定，結構清晰，方便管理，讓每一個員工都享有學習機會!

全員學習系統，可以針對不同的學員設定或推薦不同的課程。通過多種方式，形成學員個性化的課程，滿足學員成長發展學習需求。

數百名亞太地區實戰講師傾情授課，逾千門實戰課程上線華企，此外，還擁有專業課程打造團隊，每月至少更新30節，年度400節，課程更新速度行業領先。

全員學習系統中的學習系統遵循學員學習習慣，做出清晰的學習指引。同時還擁有學習論壇、交友系統、積分系統，有效地調動學員學習積極性，讓學習有趣味。

全員學習系統中的管理系統幫助企業快速組織和管理線上培訓。分院管理幫助企業建立自身風格頁面，企業形象維護;組織管理幫助企業按照組織架構設定學員賬

號，並進行學員賬號管理;學習管理幫助企業快速管理培訓計畫、企業資源;報表管理可以清晰查閱公司部門員工的學習情況。

全員學習系統提供標準學習考核制度，協助企業將員工學習與績效/晉升進行掛鈎，讓員工重視並參與學習;並通過組織員工學習，組織學習分享，讓學習效果能夠轉化為工作績效。此外，每個月還組織專家答疑，實實在在解決企業現實中遇見的問題，通過學習，真正提升企業效益。