《優秀採購員崗位技能手冊》首先從採購員上崗所需的基本要求出發，說明了採購員的選拔標準、必備職業素質、必備的能力要求和基礎知識。在此基礎上，詳細闡述了採購調研分析、採購需求確定、供應商選擇、供應商管理、採購商務洽談、採購契約管理、採購訂單管理、進貨與驗收管理、採購貨款支付、採購信息管理等十大採購工作事項，列明了各工作事項的內容、知識和方法，還針對採購管理過程中的問題給出相應的實用工具和範例，使得理論性和實操性兼具，能有效幫助採購人員提升崗位技能。
基本介紹
- 書名：優秀採購員崗位技能手冊
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- 頁數：242頁
- 開本：16
- 品牌：中國勞動社會保障出版社
- 作者：梁仙桃
- 出版日期：2014年3月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787516708323
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《優秀採購員崗位技能手冊》適合企業採購管理人員、採購師、採購管理諮詢及培訓人員，以及採購與供應鏈領域的研究者閱讀和使用。
圖書目錄
第1章優秀採購員基本要求
1.1採購人員選拔標準
1.1.1性格要求
1.1.2氣質要求
1.1.3能力要求
1.2採購人員職業素質
1.2.1採購員基本職業道德
1.2.2優秀採購員職業守則
1.2.3優秀採購員職業素養
1.3採購人員必備能力要求
1.3.1預測能力
1.3.2分析能力
1.3.3表達能力
1.3.4人際溝通能力
1.3.5組織協調能力
1.3.6商務談判能力
1.4採購員應掌握的基礎知識
1.4.1採購基礎知識
1.4.2物流基礎知識
1.4.3商品學與流通知識
1.4.4市場行銷基礎知識
1.4.5商務談判基礎知識
1.4.6工商財稅專業知識
1.4.7相關法律法規知識
第2章採購調研分析
2.1了解市場調查
2.1.1市場調查的種類
2.1.2市場調查的內容
2.1.3市場調查的方法
2.1.4市場調查的流程
2.2市場調查方法
2.2.1問卷調查法
2.2.2電話調查法
2.2.3面訪調查法
2.2.4抽樣調查法
2.2.5文獻調查法
2.3市場調研問卷
2.3.1市場調研問題設計
2.3.2市場調研問卷設計
2.3.3市場調研問捲髮放
2.3.4市場調研問卷回收
2.3.5市場調研問卷模板
2.4市場調研資料
2.4.1市場調研信息採集
2.4.2市場調研信息匯總
2.4.3市場調研信息分析
2.5市場調研報告
2.5.1市場調研數據分析
2.5.2市場調研報告內容
2.5.3市場調研報告模板
第3章採購需求確定
3.1需求的來源
3.1.1企業銷售計畫
3.1.2年度生產計畫
3.1.3物料需求計畫
3.1.4設備需求計畫
3.1.5緊急用料計畫
3.2需求確定的分析
3.2.1生產消耗分析
3.2.2安全庫存分析
3.2.3採購在途分析
3.2.4採購需求確定
3.3物資需求匯總
3.3.1採購申請管理
3.3.2需求匯總程式
3.4採購批量確定方法
3.4.1定量訂貨法
3.4.2定期訂貨法
3.4.3固定數量法
3.4.4固定期間法
3.4.5採購前置時間
3.4.6最佳到貨日期確定
3.4.7最優採購方式選擇
3.5採購認證計畫
3.5.1準備認證計畫
3.5.2評估認證需求
3.5.3計算認證容量
3.5.4擬訂認證計畫
3.6採購預算編制
3.6.1採購預算編制流程
3.6.2採購彈性預算方法
3.6.3採購機率預算方法
3.6.4採購零基預算方法
3.6.5採購滾動預算方法
第4章供應商選擇
4.1供應商調查
4.1.1信息收集渠道
4.1.2信息收集流程
4.1.3信息收集實施
4.2供應商篩選及評審
4.2.1供應商必備的條件
4.2.2供應商選擇的步驟
4.2.3供應商評審的內容
4.2.4供應商評審的方法
4.3供應商選擇的標準
4.3.1質量標準
4.3.2成本標準
4.3.3交付標準
4.3.4服務標準
第5章供應商管理
5.1供應商認證
5.1.1認證體系的建立
5.1.2供應商認證內容
5.1.3供應商認證要點
5.1.4供應商認證流程
5.2供應商關係維護
5.2.1合作關係維護
5.2.2供應商溝通
5.2.3供應商拜訪
5.2.4供應商接待
5.2.5供應商回訪
5.3供應商糾紛處理
5.3.1供應商延期供貨處理
5.3.2貨品毀損丟失處理
5.3.3供應商契約糾紛處理
5.4供應商考核評價
5.4.1建立供應商考核體系
5.4.2供應商考核的實施
5.4.3供應商定性評價
5.4.4供應商定量評價
……
第6章採購商務洽談
第7章採購契約管理
第8章採購訂單管理
第9章進貨與驗收
第10章採購貨款支付
第11章採購信息管理
1.1採購人員選拔標準
1.1.1性格要求
1.1.2氣質要求
1.1.3能力要求
1.2採購人員職業素質
1.2.1採購員基本職業道德
1.2.2優秀採購員職業守則
1.2.3優秀採購員職業素養
1.3採購人員必備能力要求
1.3.1預測能力
1.3.2分析能力
1.3.3表達能力
1.3.4人際溝通能力
1.3.5組織協調能力
1.3.6商務談判能力
1.4採購員應掌握的基礎知識
1.4.1採購基礎知識
1.4.2物流基礎知識
1.4.3商品學與流通知識
1.4.4市場行銷基礎知識
1.4.5商務談判基礎知識
1.4.6工商財稅專業知識
1.4.7相關法律法規知識
第2章採購調研分析
2.1了解市場調查
2.1.1市場調查的種類
2.1.2市場調查的內容
2.1.3市場調查的方法
2.1.4市場調查的流程
2.2市場調查方法
2.2.1問卷調查法
2.2.2電話調查法
2.2.3面訪調查法
2.2.4抽樣調查法
2.2.5文獻調查法
2.3市場調研問卷
2.3.1市場調研問題設計
2.3.2市場調研問卷設計
2.3.3市場調研問捲髮放
2.3.4市場調研問卷回收
2.3.5市場調研問卷模板
2.4市場調研資料
2.4.1市場調研信息採集
2.4.2市場調研信息匯總
2.4.3市場調研信息分析
2.5市場調研報告
2.5.1市場調研數據分析
2.5.2市場調研報告內容
2.5.3市場調研報告模板
第3章採購需求確定
3.1需求的來源
3.1.1企業銷售計畫
3.1.2年度生產計畫
3.1.3物料需求計畫
3.1.4設備需求計畫
3.1.5緊急用料計畫
3.2需求確定的分析
3.2.1生產消耗分析
3.2.2安全庫存分析
3.2.3採購在途分析
3.2.4採購需求確定
3.3物資需求匯總
3.3.1採購申請管理
3.3.2需求匯總程式
3.4採購批量確定方法
3.4.1定量訂貨法
3.4.2定期訂貨法
3.4.3固定數量法
3.4.4固定期間法
3.4.5採購前置時間
3.4.6最佳到貨日期確定
3.4.7最優採購方式選擇
3.5採購認證計畫
3.5.1準備認證計畫
3.5.2評估認證需求
3.5.3計算認證容量
3.5.4擬訂認證計畫
3.6採購預算編制
3.6.1採購預算編制流程
3.6.2採購彈性預算方法
3.6.3採購機率預算方法
3.6.4採購零基預算方法
3.6.5採購滾動預算方法
第4章供應商選擇
4.1供應商調查
4.1.1信息收集渠道
4.1.2信息收集流程
4.1.3信息收集實施
4.2供應商篩選及評審
4.2.1供應商必備的條件
4.2.2供應商選擇的步驟
4.2.3供應商評審的內容
4.2.4供應商評審的方法
4.3供應商選擇的標準
4.3.1質量標準
4.3.2成本標準
4.3.3交付標準
4.3.4服務標準
第5章供應商管理
5.1供應商認證
5.1.1認證體系的建立
5.1.2供應商認證內容
5.1.3供應商認證要點
5.1.4供應商認證流程
5.2供應商關係維護
5.2.1合作關係維護
5.2.2供應商溝通
5.2.3供應商拜訪
5.2.4供應商接待
5.2.5供應商回訪
5.3供應商糾紛處理
5.3.1供應商延期供貨處理
5.3.2貨品毀損丟失處理
5.3.3供應商契約糾紛處理
5.4供應商考核評價
5.4.1建立供應商考核體系
5.4.2供應商考核的實施
5.4.3供應商定性評價
5.4.4供應商定量評價
……
第6章採購商務洽談
第7章採購契約管理
第8章採購訂單管理
第9章進貨與驗收
第10章採購貨款支付
第11章採購信息管理
