《優秀員工行為準則》是2011年中國言實出版社出版的圖書，作者是李曉兵。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
碌碌無為不是前生注定，業績突出不靠傳動幫忙，從平凡到優秀，就是這樣簡單！
作者簡介
李曉兵
員工素質教育專家，管理學博士後，從事員工培訓，員工管理，職工素質建設、和諧勞動關係等方面的研究工作多年，並總結出一套行之有效的理論與工作方法。數百家企業員工接受過他的培訓，獲得很高評價。曾參與多部員工培訓書籍的編寫工作，其中獨立編寫完成的專著兩部近百萬字。
他視角獨特、立場中立、觀點精闢、案例豐富、方法實用，能讓員工獲益匪淺，成為他們積極自我提升素質的強大動力。
目錄
第一章 與企業共同成長
1.把職業當成展示自己生命的舞台
2.面對困難，與公司站在一起
3.公司不是別人的，我也是其中一分子
4.敷衍老闆就是欺騙自己
5.揮灑激情，快樂工作
6.做好手上的事情比跳槽更有價值
7.永不滿足，讓自己的創造力變成源頭活水
第二章 只問耕耘不問收穫
1.問問自己能為公司創造多少價值
2.善於制訂工作計畫，比盲目開始更加重要
3.做一個讓老闆放心的員工
4.踏實工作，從每個細節開
5.在工作中激發自己的潛能
6.打破思維定式，成為創新型人才
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