優序法

對各項評價指標分別排序，並分別對各序號（等級）以相應的評分值即優序數，然后綜合諸評價指標，分別計算評價對象的總優序數，並按總優序數大小評定其優劣順序的方法即優序法。

優序法就是通過對多目標決策問題進行兩兩相對比較，最後給出全部方案的優序排序。此方法套用簡單，既能處理定量問題，又能處理定性問題。在建立管理成果指標體系的基礎上，利用優序法，給出了管理成果評價方法。

優序法是系統工程中，系統評價的一種方法。具體是請多個專家，針對一個工程中的多個方案，並依據其目標，針對目標對各方案做出兩兩對比。

基本介紹

• 中文名：優序法
• 定義：對各項評價指標分別排序並分別對各序號按總優序數大小評定其優劣順序的方法

其評分規則如下：若A方案針對1目標比B方案優，則評分為1；若A方案針對1目標比B方案劣，則評分為0或當i=j時即A與A比時，直接在表格中填入0；若A方案針對1目標比B方案，優劣相當，則評分為0.5.

步驟：

A一個專家對一個目標的兩兩評價，優於=1，相當=0.5，劣於或i=j時=0，橫向相加，得到各方案一個目標的優序

B一個專家對各方案對所有目標的優序表，橫向相加，得到各方案對所有目標的優序

C多專家對各方案評價的優序表，橫向相加，得到各專家認為的各方案對所有目標的優序。

*若專家有權係數，應加權加法優序

然後針對優序數，根據其大小，得到其優劣排序。即得到各方案中的最優。

見：嚴廣樂，張寧，劉媛華編著《系統工程》