《儒家文化與企業創新》是一本2022年經濟科學出版社出版的圖書，作者是李萬利，徐細雄。
基本介紹
- 中文名：儒家文化與企業創新
- 作者：李萬利，徐細雄
- 出版社：經濟科學出版社
- 出版時間：2022年9月
- 頁數：480 頁
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787521837285
內容簡介
黨的十九大報告進一步做出“推動高質量發展”的重大戰略部署，指出“我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發展階段”。企業是最基本也是最重要的市場供給主體，是推動創新創造的主力軍。因此，唯有激發企業創新活力、提高企業技術創新效率，才能激活高質量發展的微觀基礎。現有研究從智慧財產權保護、融資約束、公司治理、政府補貼和高管個體特質等多個視角考察了影響企業創新的關鍵因素，產生了許多有價值的成果。然而，這些研究大都基於契約經濟學視角考察企業創新面臨的巨觀制度約束或微觀動力機制，卻忽視了社會文化等隱性價值規範對創新主體決策偏好和策略選擇可能產生的作用。本書突破傳統的制度和契約理論框架，綜合運用典籍解讀、理論分析和實證檢驗方法，從非正式制度視角系統探討了儒家傳統文化及其隱性價值規範對當代企業創新的影響效應及作用機理。在此基礎上，綜合形成正式制度和非正式制度雙重視角的企業創新決策二元分析範式和理論框架，以揭示不同制度和組織情境下儒家文化對企業創新行為的異質性影響，並進一步檢驗了儒家文化對企業創新效率及經營績效的作用效果。
