本書教你如何從心態與態度、責任與信任、業績與貢獻、勝任與創新等方面，將自己打造成一個不可被替代的、稀缺“資源”。
基本介紹
- 書名：價值決定薪資
- 作者：李雯
- ISBN：9787513902359
- 類別：管理
- 頁數：256
- 定價：28.00
- 出版社：民主與建設出版社
- 出版時間：2013年8月
- 裝幀：平裝
- 開本：1/16
內容推薦,目錄,
內容推薦
本書從客觀實際出發，結合大量真實案例，逐步揭開薪資來源及漲薪奧秘，同時也為如何提高自身價值提供了相應的方法與策略，讓困惑的人在最短時間內擺脫薪金困惑，開始新人生。
目錄
第1章正面情緒，創造最佳工作場所
1.1讓自己增值，為公司創利/
1.2像老闆一樣工作/
1.3負面情緒，不會得到更多/
1.4超越客戶期望，提升服務價值/
1.5七大要素，體現自身價值/
第2章贏取老闆信任，信任體現價值
2.1信任創造機遇/
2.2打造個人品牌/
2.3一份忠誠，可比十份智慧/
2.4贏取老闆信任/
2.5信任的價值需要證明/
第3章承擔責任，透視工資大智慧
1.1讓自己增值，為公司創利/
1.2像老闆一樣工作/
1.3負面情緒，不會得到更多/
1.4超越客戶期望，提升服務價值/
1.5七大要素，體現自身價值/
第2章贏取老闆信任，信任體現價值
2.1信任創造機遇/
2.2打造個人品牌/
2.3一份忠誠，可比十份智慧/
2.4贏取老闆信任/
2.5信任的價值需要證明/
第3章承擔責任，透視工資大智慧
第1章正面情緒，創造最佳工作場所
1.1讓自己增值，為公司創利/
1.2像老闆一樣工作/
1.3負面情緒，不會得到更多/
1.4超越客戶期望，提升服務價值/
1.5七大要素，體現自身價值/
第2章贏取老闆信任，信任體現價值
2.1信任創造機遇/
2.2打造個人品牌/
2.3一份忠誠，可比十份智慧/
2.4贏取老闆信任/
2.5信任的價值需要證明/
第3章承擔責任，透視工資大智慧
3.1責任比能力更重要/
3.2對工作負責，就是對自己負責/
3.3承擔大責任，獲得大成功/
3.4負責任，讓你出類拔萃/
第4章驕人業績，工資證明價值
4.1業績，加薪升職的通行證/
4.2讓自己動起來/
4.3付出越多，機會越多/
4.4高效率創造高業績/
第5章空杯心態，打造獎金飆升靈魂
5.1空杯，帶來進取心/
5.2把身後的門關掉/
5.3當老江湖遇到新問題/
5.4空杯心態，能力不空/
第6章誰動了我的獎金
6.1向抱怨和藉口宣戰/
6.2不做問題員工/
6.3不是人才，就會被“裁人”/
6.4我是一切的根源/
第7章創造持續競爭力，超額獎金不是夢
7.1能做事，會做人/
7.2擁有創新思維/
7.3讓自己不可替代/
7.4創造持續競爭力/
第8章學會感恩，你的獎金無處不在
8.1讓愛心成就未來/
8.2欣賞老闆，感謝同事/
8.3公司給我們機會，客戶給我們信任/
主要參考書目/
1.1讓自己增值，為公司創利/
1.2像老闆一樣工作/
1.3負面情緒，不會得到更多/
1.4超越客戶期望，提升服務價值/
1.5七大要素，體現自身價值/
第2章贏取老闆信任，信任體現價值
2.1信任創造機遇/
2.2打造個人品牌/
2.3一份忠誠，可比十份智慧/
2.4贏取老闆信任/
2.5信任的價值需要證明/
第3章承擔責任，透視工資大智慧
3.1責任比能力更重要/
3.2對工作負責，就是對自己負責/
3.3承擔大責任，獲得大成功/
3.4負責任，讓你出類拔萃/
第4章驕人業績，工資證明價值
4.1業績，加薪升職的通行證/
4.2讓自己動起來/
4.3付出越多，機會越多/
4.4高效率創造高業績/
第5章空杯心態，打造獎金飆升靈魂
5.1空杯，帶來進取心/
5.2把身後的門關掉/
5.3當老江湖遇到新問題/
5.4空杯心態，能力不空/
第6章誰動了我的獎金
6.1向抱怨和藉口宣戰/
6.2不做問題員工/
6.3不是人才，就會被“裁人”/
6.4我是一切的根源/
第7章創造持續競爭力，超額獎金不是夢
7.1能做事，會做人/
7.2擁有創新思維/
7.3讓自己不可替代/
7.4創造持續競爭力/
第8章學會感恩，你的獎金無處不在
8.1讓愛心成就未來/
8.2欣賞老闆，感謝同事/
8.3公司給我們機會，客戶給我們信任/
主要參考書目/
