個體創造力:影響因素、深層機制及管理啟示

《個體創造力:影響因素、深層機制及管理啟示》是依託清華大學,由鄭毓煌擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

  • 中文名:個體創造力:影響因素、深層機制及管理啟示
  • 依託單位:清華大學
  • 項目負責人:鄭毓煌
  • 項目類別:面上項目
項目摘要,結題摘要,

項目摘要

創造力對人類社會與經濟,尤其對當前我國社會與經濟的進一步發展有著至關重要的意義。今天,中國雖然已經成為製造大國,但卻嚴重缺乏創新。本項目試圖在行銷學、心理學、社會學以及相關領域內現有研究的基礎上,系統性地研究影響個體創造鞏櫃力的情境因素、深層機制及其管理啟示,特別是影響中國人創造力的情境因素。我們的研究將以單一性 vs. 多樣性、動vs.靜、環境密度這三個前人未研究的重要因素為突破口,深入研究它們對個體創造力的影響,從而填補前人研究的空白,這不僅將對市場行銷和心理學等學術領域產生十分重要的理論意義,而且可以對我國企業如何提蒸膠習高創臘煮重院新能力具有重要的管理啟示,同時也為院姜采我國政府研究如何培養創新人才,以實現由製造大國向創新大國的轉型,促進經濟和社會進一步長期發展提供有益的政策參考。

結題摘要

創付享漿造力對人類社會與經濟,尤其對當前我國社會與經濟的進一步發展有著至關重要戀習酷故的意義。今天,中國雖然已經成為製造大國,但卻嚴重缺烏臭遷乏創新。本項目在行銷學、心理學、社會學以及相關領域內現有研究的基礎上,系統性地研究影響個體創造力的情境因素、深層機制及其管理啟示,特別是影響中國人創造力的情境因素。這不僅對市場行銷和心理學等學術領域有重要的理論意義,而且對我國企業如何提高創新能力具有重要的管理啟示,同時也為我國政府研究如何培養創新人才,以實現由製造大國向創新大國的轉型,促進經濟和社會進一步長期發展提供有益的政策參考。

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