個人考核

個人考核即個人績效考核，是針對員工個人進行的考核與評價，包括他人考評和自我考評，是對個體工作情況的反映，考評往往更加具體。

基本介紹

• 中文名：個人考核
• 又名：個人績效考核
• 解釋：針對員工個人進行的考核與評價
• 考核的內容：1、工作業績評估2、工作能力評估

什麼是個人考核

個人考核即個人績效考核，是針對員工個人進行的考核與評價，包括他人考評和自我考評，是對個體工作情況的反映，考評往往更加具體。

個人考核的內容

一般個人考核具體包括以下兩方面內容：

1、工作業績評估：主要根據工作目標計畫內容進行考核。

2、工作能力評估：主要針對人才培養、創新能力、發展潛能、執行能力、溝通協調組織能力等幾個方面進行考核。