個人福利

主要形式

第一，額外現金收入。如年終或中秋節、端午節、國慶節等特殊節日加薪、分紅、物價津貼、商業與服務業等單位的小費等。

第二，發放給員工的購房補貼。

第三，上下班交通費補貼。市內公共運輸費補貼或報銷，個人交通工具（腳踏車、機車或汽車）購買低息貸款或津貼、保養費或燃料費補助等。

第四，生活困難補助，生活消費品價格補貼，以及洗澡、理髮津貼，夏季的降溫補貼及冬季保溫補貼等等。

第五，逾時酬金。逾時加班費、節假日值班費等。

第六，兩地分居的員工享受探親假期、工資補貼和旅費補貼等。

第七，旅遊津貼、婚喪假和年休假工資等。

第八，離退休福利。包括退休金、公積金（按月抽取員工基薪一定比例，企業同時提供一定補貼，積累至退休時一次發還；若提前離職，企業發還其自供款額，還可能按規定對不同的服務年限發給不同的部分企業補貼額），以及長期服務獎金（工齡達規定年限時發給）等。