保險福利說是中國保險理論界關於保險性質的一種學說。它撇開保險的法律特徵和經濟內容,試圖從保險的社會效應角度闡述保險的性質。
認為,保險作為一種社會互助制度,能夠通過對待業、養老和人身傷亡損失的救助,保障人們的物質生活,慰藉人們的精神憂慮,從而增進人們的福利。同時主張,社會主義保險不以盈利為目的,具有福利性,是勞動保險和社會救濟事業的補充。
保險福利說是中國保險理論界關於保險性質的一種學說。它撇開保險的法律特徵和經濟內容,試圖從保險的社會效應角度闡述保險的性質。
保險福利說是中國保險理論界關於保險性質的一種學說。它撇開保險的法律特徵和經濟內容,試圖從保險的社會效應角度闡述保險的性質。...
保險商品說是近年來,我國保險理論界在就商品經濟條件下如何經營保險業的討論中,針對 “保險福利說” 提出的關於保險性質的一種學說。它以馬克思的 “對於提供這些...
福利的內容很多,各個企業也為員工提供不同形式的福利,但可以把各種福利歸為以下幾類:補充性工資福利、保險福利、退休福利、員工服務福利。
員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構成上來說可分成二類:法定福利和公司福利。法定福利是國家或地方政府為保障員工利益而強制各類組織執行的...
社會保險的主要項目還包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等,這樣就可以更全面保障社會的穩定性。公共福利主要特徵...
大福利是包括社會救助、社會保險、公共福利和社會互助等四種供給方式的社會福利。一大福利概念 編輯 (一)小福利概念的含義:在我國,理論界和實務界對社會福利概念的...
國家規定福利待遇一般指基本月薪,社會保險,其他保險和休假制度。其他的福利待遇是公司給的,不是國家規定的。最近為一家企業做薪酬諮詢時,老總報怨說:“我們企業給...
保險保障、退休計畫、帶薪假期等 舉例 彈性福利計畫 範疇 現代企業人力資源管理 比較流行一種叫彈性福利計畫,彈性福利計畫就是員工可以從企業所提供的各種福利項目...
福利國家型養老保險起源於1945年英國貝弗里奇的“報告”,後為瑞典及北歐一些國家仿效。採取此類型的國家前提條件,必須是勞動生產率水平高於國際平均水平,個人國民收入、...