供電公司機構設定與編制主要為變電運行工區：變電站的運行管理。
基本介紹
- 中文名：供電公司機構設定與編制
- 主要為：變電站的運行管理
- 辦公室：紀檢監察室
- 工區：變檢班、電測班
機構分布,編制,高壓局,崗位介紹,
機構分布
機關
辦公室 紀檢監察室 團委
財務部 企業計畫部 勞動人事科
工區（一般局含有運行檢修和線路三個工區）
變檢班
電測班
油化班
變電檢修工區：變電設備檢修、維護
線路工區（送電工區）：線路改造、維護、檢修和運行管理
送電運行班
送電檢修班
送電帶電檢修班
變電工區
一次變電所
二次變電所
變電集控站
變電維護班
生產技術部（生技科）
配電班
事故搶修中心
客戶服務中心
門市
用電科
抄表班
收費班
核算班
計量中心
用電計量室
外勤校驗班
電能表修理班
電能表校驗班
互感器班
調度所
調度班
繼保班
遠動載波班（遠動與載波通信）
信息中心
試驗所
高壓班
儀表班
油化驗班
培訓中心
編制
供電公司編制分為全民,集體,省農電,臨時工.這些人員同工不同酬。
1全民所有制
2集體所有制
3農電工是指縣（市、區）供電有限責任公司以契約形式正式聘用的農村電工
縣（市、區）城區規劃區內由供電部門直接進行用電管理，不得聘用農電工
縣公司應結合本公司人員的現狀、生產經營的情況來編制招聘計畫，並上報地區供電公司批准後，方可進行招聘。
4安全帽的佩帶
白色 局長
藍色 專工
黃色 工人
紅色 臨時
高壓局
超高壓局是公司集中管理500千伏輸變電設備。
主要職責：負責500千伏輸變電一、二次設備的運行管理、維護、檢修、技術改造、缺陷處理、事故搶修和技術管理工作以及二次設備定期校（試）驗工作；負責電網輸變電設備的檢修、技術改造、重大缺陷處理，事故搶修和基本建設工作；負責220千伏及以上設備帶電作業和變電站直流系統的重大設備缺陷處理及事故搶修工作。
機構：局辦公室、生產技術部、安監部、檢修工程部、人力資源部、財務部、思想政治工作部、離退休管理中心8個職能部室，線路所、修試所、電纜管理中心等。
崗位介紹
選擇依次調度室,繼保班，信息中心,試驗所，變電所（變電運行工區），變電檢修工區和線路工區.
1、調度室(地調)就是調度地區電網運行的單位,調度員首先要下變電站實習幾個月,熟悉變電站運行方式,然後在調度室實習半年左右,期滿考試合格,可以任副職調度員.調度員的工作感覺比較乏味,整天都是電話,要倒班,上夜班是很正常的,而且調度命令絕對不可以有錯.對於調度員和編制電網運行方式的方式室工作人員都要對電網結構繼保工作事故處理有相當的掌握,因為難度在於在事故狀態下,他們是事故處理的指揮者.好處就是不累,不髒,平均上兩天休息四天,獎金高.
2、繼保班一般有好幾個,分管35kV/110kV/220kV/500kV幾個電壓等級的變電站的保護工作,這個是新進大學生經常去的而且很有學問的地方.一個搞繼電保護的人,一般最少要三四年的實際工作經驗才能充分熟悉掌握本局的保護工作,如果你一旦成為了繼保的技術骨幹,那你一定很吃香了,因為有些工作非你不可了.
3、信息中心,這也是近年來大量新生湧入的部門.因為現在供電局都有集控中心,都採用了能量管理系統(EMS),變電站大都實現了少人值守和無人值守,數據的採集設備的監控微機保護的實現,都離不開通訊.這個所年輕人特別多,多為計算機、通信專業畢業.
4、檢修試驗所: 這個所主要對一次設備進行檢修維護,定期進行試驗.設定有系統班(管主變互感器),開關班(管斷路器),高壓班和化驗班.修試所的人比較辛苦,工作環境充滿油污,很多時候非常需要體力,所以基本上沒有女生.以前,修試所的地位比較高,因為他們對一次設備了如指掌,修試所出來的人幾乎勝任其他所有位置.但是近年來修試所的地位有所下降(雖然工資獎金還是高),因為他們的工作尤其看重經驗,而技術難度不高,此外,隨著微機保護的普及和計算機通訊的套用,搞修試的對二次迴路知道得就越來越少了.
5、送電工區: 就是對35kV~220kV輸電線路進行維護的,野外工作,很艱苦,注重經驗,沒很多技術。
6、變電所值班員:主管35kV以上變電站的運行.錢不少,但工作比較無聊,而且風險比較大,因為出事故的時候,基本上都可以從值班人員的身上找出一些責任來,所以被扣獎金的幾率是最高的.另外,據說這個所的人不大容易出頭.
7、計量所: 設有內校班(校電能表,不出差),現校班(出差到現場校表,大用戶的裝表工作),儀表班(電壓表,電流表,溫度表,壓力表等各種儀表的維護校驗工作).這個所的工作比較輕鬆,而且相對最安全,風險也極小,當然,相應地,收入稍少
