三門縣供電局

根據《關於規範縣級供電企業本部機構編制的實施意見》（浙電人資〔2010〕341號）的要求，經局黨政聯席會議通過，並報經省電力公司審核批准，局本部部門機構設定如下，

基本介紹

• 中文名：三門縣供電局
• 地址：三門縣
• 內設機構：辦公室等
• 性質：事業單位

機構設定

本部設定8個職能部門，分別是：辦公室、發展基建部、人力資源部、財務資產部、安全監察部、生產技術部、行銷部、思想政治工作部。同時，設定工會辦公室。

主要職責

辦公室

協助企業領導協調和推進日常工作並督促落實；負責企業規章制度建設及政策研究工作；負責黨委會議、局長辦公會議等重要會議的組織及會議議定事項的督查督辦；負責重要信息收集、分析和處理；負責組織協調企業公務活動；負責信訪、值班、公文、檔案、機要、保密、接待等工作；協調處理群體性、突發性等影響企業穩定的事件；負責企業標準化管理；負責企業法律事務、公共關係和對外聯絡工作；負責企業經濟活動的審計監督；配合上級和地方審計機構對本企業的審計檢查；負責後勤與行政事務管理工作。

發展基建部

負責研究擬定企業發展戰略，編制企業發展規劃和電網發展規劃；負責制定企業工程建設方面的規章制度和辦法；歸口編制企業生產經營、投資、基建和技術改造等各類計畫和企業綜合計畫；負責創一流同業對標工作；負責綜合統計工作；負責組織企業經濟活動分析；負責線損管理工作；負責工程項目、電網技術改造項目、小型基建項目的建設和管理；負責工程建設安全、質量管理；參與工程項目的重大質量和安全事故的調查；負責電網建設問題的協調和處理。

人力資源部

負責制定企業人力資源方面的規章制度和辦法；負責幹部隊伍建設、管理及考核；負責機構、崗位、勞動定員管理工作；負責勞動用工、勞動契約管理工作；負責企業薪酬分配、績效考核和職工獎懲管理；負責員工教育培訓、員工隊伍建設工作；負責專業技術和技能人才隊伍建設和管理；負責社會保險、企業年金和補充醫療保險管理；負責勞動防護用品管理工作；負責企業人力資源統計分析和人事檔案管理工作；歸口管理企業班組建設工作。

財務資產部

負責制定企業財務與會計方面的規章制度和辦法；負責研究擬訂資產經營和財務目標並組織實施；負責編制財務預算並監督執行；負責會計核算、財務決算；負責收入及成本管理；負責資產及產權管理；負責銀行帳戶、資金及現金流量管理；負責銀行信貸、融資、稅務、保險、擔保、抵押和資信等業務管理；負責財務評價與稽核管理；負責電量交易的電費結算工作；負責集體企業資產的監管。

安全監察部

負責制定企業安全監察方面的規章制度和辦法；負責企業生產、基建和農電安全的監督、檢查和評價；負責生產事故的調查、分析和處理；負責設備全壽命管理；負責安全工器具的歸口管理和監督檢查；負責環境保護、工業衛生、勞動保護的管理與監督；負責電力設施保護、消防工作；配合參與反竊電工作；負責交通安全管理工作；負責綜合治理和治安保衛工作；負責對企業特殊工種的資質管理。

生產技術部

負責制定企業生產管理、科技信息管理方面的規章制度和辦法；負責編制電力生產、科技信息計畫；負責生產設備運行維護、檢修管理工作；負責電力設施防汛防台和防災減災工作；負責編制和組織應急預案、協調重大事故的應急處理；負責供電可靠性、綜合電壓合格率、輸變電設備可靠性和無功電壓管理；負責制定技術改造（含配網）建議計畫；負責電網建設、技術改造工程的驗收工作；負責企業科技項目和科技成果管理；負責新技術、新材料、新工藝的推廣套用；負責企業信息化推進與管理工作；負責技術監督管理工作。

行銷部

負責制定電力行銷和農電業務管理方面的規章制度和辦法；負責編制企業行銷規劃和計畫並組織實施；負責電力市場開拓和用電需求側管理；負責用電營業、電能計量、電費回收、用電稽查、優質服務、供用電契約管理；負責行銷統計與分析工作；參與農網發展規劃的研究制訂；負責農電綜合統計工作；負責農村電氣化及電力扶貧等工作。

思想政治工作部

負責企業精神文明、思想政治和企業文化建設工作；負責黨組織的建設、黨員教育和黨風廉政、反腐敗工作；負責對企業所屬部門及其領導班子成員、重要崗位職工的監督和違法違紀案件的調查處理；負責對企業的生產經營活動進行效能監察和行風建設管理；負責紀檢監察信訪、舉報的受理；負責做好黨委、紀委的日常工作；負責黨委中心組學習的組織工作；負責組織和開展共青團和青年工作；負責企業新聞宣傳、企業內部刊物的出版工作。

工會辦公室

依法行使產業工會職能，負責籌備召開企業職工代表大會，指導基層日常民主管理；負責集體契約協商、簽（續）訂；負責廠務公開工作；組織指導基層工會開展創建勞動關係和諧企業及參與勞動關係協調、勞動爭議的調解；參與職工勞動保護、職業安全衛生的監督檢查；負責組織勞動模範及先進集體和個人的評選與管理；負責組織開展勞動競賽、合理化建議和技術比武等活動；負責工會組織的建設工作和職工文體活動；協助受理職工信訪工作；負責離退休人員的管理工作。

其它

原《關於三門供電局“四定”管理方案機構設定的通知》（三電〔2006〕123號文中的職能科室予以撤銷。

獲得榮譽

2008年，根據浙江省精神文明建設委員會下發的浙江省文明單位的複評結果，繼續保留“浙江省省級文明單位”的榮譽稱號。