伊萊克斯公司已成立近100年。從1925年第一台伊萊克斯冰櫃問世後的70多年裡，伊萊克斯收購兼併了近400家家電廠商和品牌，涉及飲食服務設備、園林設備，並成為專業家電製造商，全球家電行業最主要廠商之一。
基本介紹
- 公司名稱：伊萊克斯公司
- 總部地點：瑞典
- 年營業額：2006年、銷售額1040億克朗。
- 員工數：2006年，擁有59500名雇員
公司介紹,伊萊克斯培訓,行銷變革,行銷策略剖析,迷失中國,
公司介紹
2006年，擁有59500名雇員，銷售額1040億克朗。其市場占有率在歐洲、北美洲、拉丁美洲的許多國家和地區市場均居第一、二位。 伊萊克斯1987年開始進入中國，已在中國成立了五家合資公司。 伊萊克斯是全球最大的廚房、清潔以及戶外用途的家電製造商，產品包括冰櫃、洗衣機、廚房用具、真空吸塵器、鏈鋸、剪草機以及園藝拖拉機等。2003年，公司銷售額為1,240億瑞典克朗(170億美元)，擁有員工77,000名。每年，伊萊克斯集團都向全球150多個國家售出5,500多萬件家用和專業電器。伊萊克斯集團旗下擁有許多著名的電器品牌，比如：Electrolux(伊萊克斯)、AEG、Zanussi(扎努西)、Frigidair(北極牌)、Eureka和Husqvarna(胡斯華納)。
生活本來就是享受，伊萊克斯可以給你更多。百年家電品牌 歐洲廚房家電專家
1912年. 發明全世界第一台家用真空吸塵器(LUX1)
1919年 伊萊克斯公司在瑞典斯德哥爾摩成立
1925年 生產第一台吸收式冰櫃，將食品保鮮技術引入廚房，解決了家庭食物保鮮難題。
1930年 出產第一台廚房嵌入式冰櫃。
1940年 食品加工機進入市場。
50年代末推出第一款洗碗機D10。
1965年 在瑞典成立專業廚具製造廠。
1973年 開始生產廚房配套設備。
1984年 收購義大利扎努西公司，成為全球最大的廚房設備供應商之一。
2000年 悉尼奧運會廚房設備供應商。
2001年 在瑞典推出全新闡釋集成微波爐概念的“聯合”(Integration)炊具，榮獲瑞典消費者協會和瑞典能源管理總局頒發一等獎。
2004年 雅典奧運會廚房設備供應商。
伊萊克斯培訓
世界知名電器公司瑞典伊萊克斯公司（ELECTROLUX）最近出了兩件新鮮事：一件事是出資4.5億瑞典克朗（1美元約合7.63瑞典克朗）在美國買回了32年前出售的“伊萊克斯”商標使用權；另一件事是與瑞典愛立信集團和JM建築公司合作，在斯德哥爾摩開工興建一座智慧型型住宅樓。在智慧型型住宅樓開工典禮上，記者見到了伊萊克斯集團總裁麥可·特雷索，向他問起伊萊克斯公司如何面對日益激烈的人才競爭。他說道：“衡量一個公司是否成功，一要看利潤，二要看占有的市場份額，達到這兩個目的的關鍵在人才。伊萊克斯將教育培訓能適應各國業務的人才作為公司發展的重要目標，注重結合現代信息技術，讓每位員工都享有公平的受教育機會，並採取開放內部勞動力市場的做法，在公司內外招聘能人，努力做到人盡其才。”
伊萊克斯電器集團公司去年在《財富》雜誌世界500強中排名274位，該公司擁有近10萬員工，在全球60多個國家設有分公司，產品銷往160多個國家。在電冰櫃、洗衣機、洗碗機、微波爐等所謂“白色產品”領域，伊萊克斯公司在世界上少有敵手。要消化和融合不同地域、不同文化背景的子公司，並使之有效地運作，需要大量精明能幹、一心一意為公司效力的人才。在伊萊克斯集團內部，目前約有5000名經理，這5000人能否有效地發揮作用，直接關係到公司利潤和市場份額這兩個關鍵指標。為了這5000名經理和其他員工的培訓和教育，伊萊克斯集團於1995年專門設立了伊萊克斯大學。
伊萊克斯大學屬於伊萊克斯公司的一個人才培訓機構，林登堡先生手下有十幾個人負責對新來員工進行基礎培訓，在全球各地舉辦業務研討會，實施培訓管理項目等。注重實際操作，是伊萊克斯大學培訓經理人才的一個典型做法。他們往往選擇不同國家，設立可操作性的項目，讓來自伊萊克斯集團不同地方的經理來解決實際問題。另外，伊萊克斯還注重吸引不同文化背景、不同民族的人才，以保證人才的多樣性。這些做法也許與其他跨國公司比起來大同小異。但除此之外，伊萊克斯還有一些比較獨特的做法。
伊萊克斯在人才培訓上有幾條守則：每位員工都要明確工作職責；每位員工要對自己分管的工作負責；職責落實狀況將受到監督；每位經理必須為員工的個人能力發展創造良好的條件。伊萊克斯的每一位員工，自從進入公司的那一天起，就要明確自己的職責和發展目標。為了做到這一點，每個部門經理都要與每一位部下單獨見面，互相交換對對方的看法和期望，確定切合實際的發展目標：這一年該乾什麼，將如何豐富業務知識，提高個人競爭力等。下級經理與上級經理也以同樣的方式明確職責與目標。有了明確的目標後，人人求上進。當然，加薪和升遷都與個人競爭力的提高直接掛鈎。
伊萊克斯另一個耐人尋味的做法是開放內部勞動力市場，實行崗位招聘制。自1997年開始，伊萊克斯公司立下了一條規矩，凡出現職位空缺或在崗人員不能勝任情況，所在部門經理必須將空缺的具體職位、候選人能力要求等信息輸入到集團公司內部的人才資料庫網路，向整個集團招聘合適的人才。如在集團內部招不到，將通過《華爾街日報》、《金融時報》等媒體在全球公開招聘。1999年，共有500多個職位空缺就是通過這種方式填補的，今年招聘的職位達1000多個，這一數目今後還將增大。
為了適應經濟全球化和產品業務當地化的發展要求，伊萊克斯自去年開始還設立了一項制度，規定每年挑選15名頂尖級管理人才，用3年時間，將他們輪流放到全球不同的地方實踐和鍛鍊，積累國際工作經驗，同時接受高級管理培訓，準備今後擔當國際業務高級經理的重任。正如特雷索先生所說：“只有擁有一批國際化的人才，才能保證伊萊克斯公司今後的發展。”
行銷變革
從1996年伊萊克斯兼併長沙中意電冰櫃廠以來，就按照其國際化的定位開始了其中國市場的征程。這家總部在瑞典的跨國公司是全球最大的家用電器公司之一，其冰櫃銷量在歐洲排名第一，1998年占歐洲份額的18.9%。伊萊克斯進入中國市場的時候正面臨競爭已經進入白熱化階段，也出現了許多著名的品牌，市場格局基本形成，許多生產廠家（包括許多合資廠家，如阿里斯頓的一些合資廠家）被淘汰出局。品牌集中度較高，海爾、容聲、美菱、新飛四大品牌的市場占有率高達71.9%。常規而言，此時不宜進入中國市場。但出於看好中國市場前景，秉承“市場沒有遲到者”的哲學，伊來克斯還是決定進軍中國市場。
水土不服的行銷戰略
通過價格戰的非價值性增長，換來了市場卻損害了形象 1996年伊萊克斯與長沙中意冰櫃廠的合作陷入困境，當時公司每天虧損30萬元，如果撤資的話，退出成本將高達5700萬元，伊萊克斯陷入了進退兩難的尷尬境地。原百事可樂食品（中國）公司總裁劉小明出任伊萊克斯中國區總裁，上任後採取高額的終端返利、控制成本和低價策略等方法，六年內將伊萊克斯的市場規模擴大到了30億元人民幣，成了一時的明星經理人和伊萊克斯的功臣。但是，企業發展到一定規模以後，劉小明任人唯親的管理作風在公司內部造成很多非議，而熱衷於價格戰以及盲目擴張的做法，極大地損害了伊萊克斯這個歐洲名牌的高端形象。
高端vs 高價值的定位迷失 2003年，伊萊克斯結束了劉小明時代以後，白樺志宣布，“我們不會追隨價格戰，我們希望由於伊萊克斯作為‘國際家電第一品牌’的附加價值能讓產品以平均高出同質量產品10%的售價得到市場承認”。雖然伊萊克斯是世界上最大的白色家電製造商，每年研發費用達到了銷售額的1.3%左右，但近年來在中國推出的新產品卻乏善可陳。自選冰櫃、智冷雙全冰櫃、免洗衣粉洗衣機等產品並沒有給消費者留下什麼印象，在零售終端也很難見到這幾款概念產品。
本土化vs 全球化的管理迷失 劉小明時代的伊萊克斯，瑞典總部採取了近乎“放手不管”的做法，經過劉小明多年的經營，伊萊克斯在生產、渠道和人力資源等方面幾乎與一家本土企業沒有區別。白樺志2003年9月在接受媒體採訪時明確表示：“本地化已經過時了，我們現在考慮的是如何將合適的人安排在合適的位置上”。但作為在中國市場上實施行銷變革，忽視中國這個特殊的市場特點將不會使這一變革過程變得輕鬆。因為行銷變革理論是一個基於中國市場的基本理論，是基於中國市場和消費者特殊的地位和複雜性才形成的。所以，伊萊克斯戰略的核心問題是對中國市場的模糊，對這個特殊市場的準備不足和理性思考不夠。
增長力分析
雖然伊萊克斯和許多國際品牌一樣一直是處於虧損的狀態，但伊萊克斯的全球總裁兼執行長漢斯·斯特伯格說：“我們希望到2004年底不再虧損”，但事實總是不遂人願。增長的問題是困惑許多企業的最痛苦的問題，也是戰略性行銷變革的主要動因。
在中外家電企業“聯姻”浪潮中，1996年，伊萊克斯採用直接出資但不參與管理的方式與長沙中意冰櫃牽手，第一年合資公司生產冰櫃不到3萬台，全年銷售不足1萬台，每天的虧損達30萬元。到1997年，伊萊克斯中國業務竟然虧損2億元。10年過去了，伊萊克斯在中國消費者心目中仍十分模糊。
根據伊萊克斯（中國）2004年的市場表現、公司管理的現狀和市場的需求，建議公司在2005年度從以下幾個方面對行銷體系進行調整和改進：最佳化產品線結構（如211—230升產品線），細分市場需求，密切注意競爭對手的產品策略，針對細分市場開發更有針對性的產品，產品線的覆蓋率要提高；梳理與最佳化公司銷售管理流程，快速、簡潔、有效地建立伊萊克斯業務及其管理流程，簡化冗餘的環節，提升從總部到分公司的市場協同力和反應能力；在業務流程精簡、明晰的基礎上，改進公司銷售組織架構，進行人員的配置與整合；建立多產品（冰櫃、洗衣機和空調）同時良性運作的分公司平台及其營運機制；建立與業績相聯繫的KPI績效考核與激勵機制。
行銷戰略規劃
伊萊克斯產品在市場上歷經了01年前的市場發展期、02年穩定期、03年停滯期、04年混亂期的四個發展階段後，將跨入05年的市場整合變革提升階段，“止滑增長、穩中求變、資源整合、體系構建”將成為05年新的行銷系統發展總方針。強化伊萊克斯在市場上的行銷競爭力和區域分公司的執行力將成為伊萊克斯05年度行銷工作的核心訴求。隨著國內家電市場競爭格局的快速變化，伊萊克斯在運營中所表現出的：行銷組織模式的不平衡性；分銷體系的管理效率低下，投入與產出不平衡；行銷隊伍的士氣低迷，戰鬥力不強；行銷系統的流程冗長重疊、職責不清，一線市場應變能力不足，造成市場活力下降等問題，逐步與伊萊克斯作為一個國際化品牌的戰略目標、品牌價值相違背。伊萊克斯要想繼續在中國市場生存、發展，並獲得良好的品牌聲譽，勢必要引進基於戰略導向的行銷變革管理，強化團隊戰鬥力和執行力以及健全行銷體系。
伊萊克斯的中國市場行銷戰略做出如下一些判斷：2005年作為伊萊克斯中國大陸市場行銷變革的開始，是一個系統化和專業化的工程，也是一個具有戰略前瞻性的行銷競爭力的重建，伊萊克斯明確表示要實現05年業績的增長，並可以接受變革的挑戰，這是實現行銷變革管理成功的關鍵；以前的行銷系統控制力弱，職責和權力之間缺乏平衡，沒有整體的戰略指導，缺乏有效的組織戰鬥力；行銷培訓和管理體系不是很健全，行銷隊伍心態不穩，很多人甚至不思進取；財務管理，流程管理有漏洞，管理效率較低，經營成本較大；大客戶管理缺乏前瞻性的戰略思考和整體規劃；充分理解和挖掘伊萊克斯品牌的企業文化，梳理並檢討伊萊克斯在中國市場行銷的成敗得失是獲得進一步提升的重要內容。
行銷策略剖析
儘管伊萊克斯秉承“市場沒有遲到者”的經營哲學，對進入中國家電市場抱有極大信心，但它進入的時機卻不被看好。90年代初期的中國家電市場競爭已是白熱化，僅就電冰櫃而言，1985年我國電冰櫃製造企業是116家，而到90年代初只剩50多家，甚至一些合資企業亦難逃被淘汰的命運。然而這一切都無法阻擋伊萊克斯匆匆的腳步，它認定中國是世界上最大的家電市場。
以“靜音”切入
外國品牌進入中國市場不僅面臨著產品本土化的問題，也面臨著行銷策略本土化的問題，伊萊克斯很好地把握住了這兩點。90年代後期我國電冰櫃生產能力已達2300萬台，實際產量已達1000萬台以上，而市場需求僅為800萬台。而且，由於冰櫃市場已基本成熟，消費者對品牌的認知度很高。海爾、容聲、美菱、新飛四大品牌的市場占有率已高達71.9%。在這種難以撼動的強大對手面前，伊萊克斯針對自己的目標消費群特徵和產品風格精心設計了一條充滿親情色彩的行銷策略，並以“靜音冰櫃”作為進入中國行家萬戶的切入點。
伊萊克斯提出“冰櫃的噪音你要忍受不是一天、兩天，而是十年，十五年……”，“好得讓您一生都能相依相靠，靜得讓您日日夜夜察覺不到。”這種具有親情色彩的行銷語言，除使中國消費者感受到溫馨和真誠外，品牌形象和產品形象也隨之得到了認可——“靜音”就是伊萊克斯的個性和風格。
樹立謙恭形象
90年代後期的中國電冰櫃市場份額繼續向知名品牌集中，非名牌商品市場進一步萎縮，海爾作為電冰櫃行業的龍頭老大，市場占有率已達30%以上，構成了伊萊克斯拓展中國冰櫃市場主要的競爭對手之一。但同時，海爾在激烈的市場搏擊過程中積累的豐富行銷經驗、售後服務經驗、品牌形象擴展策略以及銷售網路營建經驗對伊萊克斯在中國實施本土化行銷無疑是最有效、最便捷也最具影響力的啟示。
伊萊克斯於1998年2月在海口召開的全國經銷大會上鄭重提出向海爾學習的口號，立即在工商界掀起軒然大波。一個年銷售額在147億美元的國際家電巨人向銷售額僅僅是它5%的中國品牌學習本身就造成了強烈的轟動效應，令國內企業界刮目相看。
廣告、促銷滲透人情味
據北京中企市場研究中心統計，在1998年電冰櫃品牌的平面廣告投放上，伊萊克斯的廣告費用僅及海爾、容聲的 1/3，且主攻北京、上海以及東北、華東、華南地區的大城市，重點城市的高收入家庭是伊萊克斯既定的目標消費群體。
伊萊克斯在宣傳內容上常有驚人之舉。去年，結合自己的售後服務行銷策略，伊萊克斯在媒體上推出“一年包換，十年包修”的承諾，一時全國家電業一片譁然，其品牌知名度大增。
伊萊克斯憑藉其強大的品牌效應，展開形式多樣的促銷活動，但是體現親情仍是其主旨。
迷失中國
1．價格戰與盲目擴張，換來了市場損害了形象——帶有鮮明本土色彩的行銷方式，不僅沒有增加跨國品牌對消費者的親和力，反而使本土消費者失去了對洋品牌的“崇拜”，這為伊萊克斯未來的發展埋下了地雷。
2．定位迷失：高端vs 高價值——伊萊克斯希望走一條既要市場份額，又可不放棄高檔形象的“兩全之路”。但“魚與熊掌不能兼得”，“兩全”則意味著“都不全”。
3．管理迷失：本土化vs 全球化——伊萊克斯原來本地化的中層管理人員全部換成老外，伊萊克斯要用這一支歐洲團隊告訴消費者，自己是地地道道的歐洲品牌；但不久後，對中國家電市場陌生的洋總裁就將空調業務外包給由舊部組成的伊歐電器。
市場結局 2003年前九個月，伊萊克斯由於在中國市場的表現欠佳，使其在歐美以外地區的銷售額比2002年同期減少了19．48億瑞典法郎。
