企業行為是企業為實現經營目標而進行的有規則的活動。具體表現為： (1) 投資行為，包括資金的籌集、生產要素的購買、資金流向及投資方向、規模的選擇等。(2) 生產行為，包括生產組織和管理、新技術、新工藝的採用等。(3) 分配行為，主要指對企業可支配收入的分配比例的確定 (集中表現為企業內部的積累基金與消費基金的安排)。(4) 交換行為，包括產品價格、銷售市場的選擇，設備、原材料的選擇和購買等。企業行為合理性的前提條件是： 資金投向和規模合理，產品符合市場需要; 按照成本最少、收益最大的原則進行生產，講求技術進步和提高勞動生產率; 注意積累、消費的比例，兼顧國家、企業、個人三者利益; 遵循價值規律進行交換，保證生產者、消費者利益的有機結合。
基本介紹
- 中文名：企業行為
- 概述：追求一定目標的企業社會活動
- 簡介：作為社會經濟的基本活動單位
- 分類：目標合理、價值風險行為
基本定義,種類,標準,因素,
基本定義
企業作為社會經濟的基本活動單位，在內在動力結構驅使下，對來自外部環境的刺激作出反應。企業內在動力結構表現為企業目標；企業外部環境則表現為影響企業目標實現的外部條件。工業社會學研究企業行為，就是分析企業在內部動力和外部約束的作用下，追求企業目標的經濟活動，探索影響企業行為的各種因素。
種類
④傳統行為，即沿襲傳統上業已習慣的行為。
標準
判斷企業行為合理的標準，是在平等競爭條件下，實現企業利潤，增加積累，擴大再生產，以滿足社會的需要。凡是符合這一標準的，為合理的、正常的企業行為；違背這一標準的，為不合理、不正常的企業行為。從盈利與否來劃分，有盈利性企業行為和非盈利性企業行為。盈利性企業行為表現為生產、流通或服務方面的行為；非盈利性企業行為表現為保護資源、防止污染的活動，社會管理與協調關係方面的活動。
