《企業社會責任最新文獻導讀(2014-2015)》是2017年經濟管理出版社出版的圖書，作者是肖紅軍、李偉陽、鄭若娟。
基本介紹
- 中文名：企業社會責任最新文獻導讀(2014-2015)
- 作者：肖紅軍、李偉陽、鄭若娟
- 出版社：經濟管理出版社
- 出版時間：2017年
- ISBN：9787509654491
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
企業社會責任思想的演進歷經百年，時至今日，無論在研究或實踐領域依然生機勃勃。為了讓學界和業界同人能更加便捷地了解各個時期企業社會責任思想的發展，我們甄選、翻譯了各個時期有代表性的企業社會責任文獻，其中既包括經典文獻，也包括前沿文獻。
為了持續跟蹤企業社會責任理論發展的新進展，本書收集、甄選出16篇在2014～2015年發表於國際學術期刊的企業社會責任領域的相關論文，按照企業社會責任的認知與理解、企業社會責任的影響因素、企業社會責任的影響效應三個部分進行分類、翻譯並加以導讀。本書依然採用“眾籌”的方式，組成了一個由來自國內外一流高校、研究機構和企業的學界和業界人士組成的研究團隊，包括清華大學的錢小軍、北京大學的楊東寧、廣西大學的黃瑛、太原科技大學的劉傳俊、中國社會科學院數量經濟技術經濟研究所的陶野、中國社會科學院工業經濟研究所的譚玥寧，責揚天下（北京）管理顧問有限公司的殷格非、中國石油崑崙能源公司的李文、國家電網公司的浮婷、中國有色礦業集團公司的聶麗蓓。為了確保對原文理解的準確性以及中文表達的統一性和規範性，我們對初稿進行了3—4次的校對。
圖書目錄
第一部分 企業社會責任的認知與理解
導讀
界定企業社會責任：問題及解決方案
企業目的和責任的社會契約模型
企業可持續性的認知框架：矛盾框架與商業理由框架下的管理意義建構
比較社會價值創造的概念構架
利益相關方理論的微基礎：管理不同動機的利益相關方
模糊制度領域中的手段與目的：在可持續性的標準被採納的過程中對 合規與達成目標的取捨
第二部分 企業社會責任的影響因素
導讀
沒有察覺到的良心：潛意識激發對道德行為的影響
企業慈善決策中的共鳴理論
道德領導：道德領導人觀念的構建和結果
在混合型組織中緩和生產率的緊張：以工作整合型社會企業為例
產品市場競爭是否會強化企業社會責任？來自貿易自由化的證據
第三部分 企業社會責任的影響效應
導讀
企業訴訟風險及企業社會績效的保險價值
點石成金：利益相關方參與的財務回報
企業社會績效與高管薪酬的關係：基於利益相關方理論和人力資本視角
企業社會責任感知對員工態度的影響
為什麼企業社會績效會吸引求職者？試驗和實地檢驗三項信號機制
作者簡介
肖紅軍，湖南郴州人，1977年11月出生，先後就讀於廈門大學電子工程系、廈門大學管理學院和中國社會科學院研究生院，分別獲得工程掌學士、管理學碩士和管理學博士學位。目前任職於中國社會科學院工業經濟研究所，主要從事企業社會責任、企業成長方面的研究，曾經主持和參與了多項國家科技支撐計畫項目、863項目、國家社科基金項目以及國家發改委、工業和信息化部等多個部委委託的重要研究課題，在全國核心期刊上發表論文多篇。
李偉陽，1973年12月出生，畢業於財政部財政科學研究所研究生部，現任國網能源研究院副院長、黨組成員，兼任中國企業管理研究會常務副理事長、廈門大學企業社會責任與企業文化研究中心首席研究員、中國社科院經濟學部企業社會責任研究中心常務副主任、聯合國“全球契約”中國網路中心理事、中國ISO社會責任專家組成員。主筆完成我國企業首份社會責任報告和企業履行社會責任指南，率先提出企業全面社會責任管理模式，成果榮獲第十五屆國家企業管理現代化創新成果一等獎，出版著作多本，主持國家科研項目多項，在《中國工業經濟》等雜誌發表論文60多篇。
鄭若娟，經濟學博士，畢業於廈門大學，現為廈門大學經濟學院教授，任廈門大學企業社會責任與企業文化研究中心常務副主任。自2004年起從事企業社會責任的研究、諮詢和教學工作，獨自和合作撰寫了包括《經濟倫理：理論演進與實踐考察》、《如何編制企業社會責任報告》、《企業社會責任管理基礎教程》、《企業社會責任報告編制指導》、《企業社會責任經典著作選讀》等著作及與CSR相關的學術論文。
