《企業社會責任和企業績效：企業社會回應管理視角》從企業對社會訴求進行管理的角度，綜合運用規範、實證、國際比較和案例分析的方法，深入系統地研究了企業社會回應管理水平與企業績效之間的關係，構建了企業社會回應管理水平和企業長期績效關係的理論模型。並進行了驗證，對我國企業社會回應管理理論框架的構建進行了有益嘗試。
基本介紹
作者簡介,圖書目錄,
作者簡介
李新娥，河北邯鄲人，中國社會科學院研究生院工業經濟系畢業，獲管理學博士學位。現就職於北京聯合大學生物化學工程學院經濟管理系，主要研究方向為企業戰略、組織管理和企業社會責任，為《中國企業競爭力報告》撰稿專家，在核心期刊發表過多篇學術論文，參與過多項課題研究。
圖書目錄
第一章 緒論/1
第一節 研究背景與問題的提出/1
第二節 研究意義和研究思路/4
第三節 概念界定和研究方法/8
第四節 主要創新點/11
本章小結/12
第二章 企業社會回應研究文獻綜述/13
第一節 企業社會責任研究綜述/13
第二節 企業社會責任相關概念/20
第三節 企業社會回應和企業社會回應管理/24
本章小結/31
第三章 企業社會回應管理理論基礎/33
第一節 系統論的視角/33
第二節 環境學派理論視角/36
第三節 利益相關者理論視角/37
第四節 競爭優勢理論/41
第五節 本書的觀點：企業社會回應管理是一個過程/44
本章小結/48
第四章 國外企業社會回應管理實踐/49
第一節 國外企業社會回應管理演變/49
第二節 國外企業社會回應管理模式/54
第三節 美國企業社會回應管理模式及實踐/58
第四節 日本企業社會回應管理模式及實踐，66
第五節 歐洲企業社會回應管理模式及實踐/77
本章小結/85
第五章 中國企業社會回應管理實踐/87
第一節 中國企業社會回應管理的推動因素/87
第二節 中國企業社會回應管理演變/91
第三節 現階段中國企業社會回應管理總體情況/94
第四節 中國企業社會回應管理典型實踐/99
本章小結/109
第六章 企業社會回應管理和企業績效關係的實證研究/111
第一節 文獻回顧/111
第二節 企業社會回應管理和企業績效關係理論模型/115
第三節 企業社會回應管理和企業績效關係的實證研究
——以美國企業為例/120
本章小結/129
第七章 中國企業社會回應管理框架構建/131
第一節 將企業社會回應管理納入戰略框架/131
第二節 實施企業社會回應管理應注意的問題/135
第三節 中國企業社會回應管理的外部推進機制/137
本章小結/140
第八章 結論和展望/141
第一節 主要結論/141
第二節 本研究的不足/142
第三節 未來研究展望/143
本章小結/144
附錄一 國外較早正式披露責任信息的公司信息/145
附錄二 樣本公司原始數據/157
參考文獻/161
後記/183
……
