企業知識積累

知識積累管理是確定知識的最終存在形式，也是知識交流和套用的基礎。知識積累管理的目標，是將知識生成管理中所獲得的知識進行保存和安全管理，同時為知識交流和知識套用創造系統、及時、高效的環境，因此知識積累管理的實現途徑主要依靠知識的組織(整序)、存儲和更新3種方式。

基本介紹

• 中文名：企業知識積累 
• 類型：經濟術語

對顯性知識通常可通過知識數據倉庫(Knowledge Data Warehouse)來管理，而對於隱性知識通常以專家系統(Expert System)或智囊團(Think Bank)也稱智庫的形式來管理。知識積累管理的關鍵，就成為方式選擇及不同選擇下如何更好地面對知識對象的問題。企業知識積累管理在企業核心競爭力形成過程中具有極其重要的意義。很多企業不乏創新、不乏對外部知識和內部知識的獲取，但由於沒有一套嚴格的積累制度，企業獲取或創新的知識不能進行有效的編碼、分類、組織並存儲在企業的知識庫中，也沒有人對關係到企業生存發展的重大問題進行知識追蹤，不斷更新企業的知識庫，使企業難以應對新的挑戰或抓住新的發展機會。一個發展良好的企業都有較好的知識傳承制度，確保以前取得的管理經驗、開發的技巧、行銷的策略、用戶的反饋意見能夠不斷積累並為新員工提供學習。企業知識積累的程度和水平決定了企業核心競爭力形成的程度和水平。