《企業的企業家——契約理論》是2016年上海人民出版社出版的圖書，作者是張維迎。
內容簡介,作者簡介,作品目錄,
內容簡介
《企業的企業家——契約理論》是張維迎教授的牛津大學博士論文的中文譯本。本書試圖建立一個以企業家為中心、契約關係為本質的企業理論，故稱為“ 企業的企業家——契約理論”。本書要探討的主題是什麼因素決定市場經濟中企業委託權的安排：為什麼資本僱傭勞動而不是勞動僱傭資本？為什麼企業家監督工人而不是工人監督企業家？為什麼資本所有者選擇經營者而不是工人選擇經營者？什麼因素決定在均衡中什麼人將成為企業家？
作者簡介
張維新，男，湖南南縣人，華東政法大學法學博士，湖南文理學院法學院副院長，副教授。自2004年以來，主持或參與學校重點課題或省部級科研項目十餘項，參與教育部人文社科規劃基金項目1項，發表科研論文五十餘篇，其中全國中文核心期刊或CSSCI來源期刊18篇，2篇被人大複印資料全文轉載。
作品目錄
1 導論：為什麼資本僱傭勞動?
1.1 本書內容提要
1.2 企業理論的批評性回顧
1.3 本書的結構安排
2 經營決策，生產活動，監督與委託人資格的安排
2.1 引言：企業作為一合作組織及其代理問題
2.2 模型
2.3 協作程度，相對重要性，監督技術與最優委託權安排
2.4 討論：古典資本主義企業、合夥制企業及阿爾
欽一德姆塞茨企業
2.5 風險態度與委託權安排
2.6 結論
3 經營能力、個人財富與資本僱傭勞動
3.1 引言
3.2 模型
3.3 臨界經營能力與個人財富
3.4 意願企業家的期望經營能力與個人財富
3.5 作為資本僱傭勞動的機制的利率(和工資)
3.6 市場解決辦法與社會最佳
3.7 結論性評論
4 企業的企業家一般均衡模型
4.1 引言
4.2 模型
4.3 企業家職業選擇的特徵
4.4 均衡的存在性
4.5 比較靜態學
4.6 討論
4.7 能力與財富之間的合作：“職業經理”的出現
4.8 結束語：一個例子
5 結 論
參考文獻
附錄：評論與回應
有恆產者有恆心
——評張維迎著《企業的企業家一契約理論》(汪丁丁)
國有企業改革中的企業家問題
——兼評張維迎著《企業的企業家一契約理論》(張春霖)
企業理論創新及分析方法改造
——兼評張維迎的《企業的企業家一契約理論》(張曙光)
關於《企業的企業家一契約理論》一書寫作背景的說明
及對三個書評的答覆(張維迎)
索引
