企業文化學（第3版）

內容簡介

本書是第一版和修訂版（曾獲2003年上海普通高校優秀教材一等獎）理論與實例的繼承與發展。全書由企業文化“基本原理”和“個案評析”兩大部分構成。“基本原理”闡明了企業文化的形態、定義、內涵、要素、結構、功能，分析了企業精神、企業倫理、企業思維與企業“性質”觀；特別對企業文化的核心和企業形象，進行了獨創性的深入探討與論述；對國際企業文化的來龍去脈及其學說，作了全景式的描述；對中國特色的企業文化，進行了歷史與邏輯相統一的梳理。“個案評析”堅持歷史與邏輯、觀點與材料相統一的觀點，評析了十幾家公司的企業文化。被評析的公司，既有國際知名的，也有國內優秀的；既有大型的，也有小型的；既有歷史久遠的，也有成立時間不長的；既有成功的，也有失敗的。它們各自都具有一定的典型意義和代表性，無論對企業文化的理論研究，還是對企業文化的實踐建設，都有很高的參考價值和借鑑意義。
全書內容豐富，視野開闊，理論精到，多有創新。有志在企業文化理論上創新突破的研究者，可用作參考；有心在企業文化實踐中建功立業的企業家，可翻閱借鑑。本書更是一本進行企業文化系統教育或短期培訓的好教材。本書特別適合於作為企業文化理論學習的配套教材使用。

章節目錄

上卷　企業文化學基本原理

導論

一、文化生成的五個因素

二、文化生成的五種情況

三、企業文化的五種形態

第一篇　企業文化學的基本內容

第一章　企業文化學的創立

第一節　企業文化現象

第二節　企業文化面面觀

第三節　企業文化的定義與內涵

第四節　企業文化學的學科定位

第二章　企業文化系統

第一節　企業文化要素

第二節　企業文化結構

第三節　企業文化功能

第三章　企業文化核心

第一節　企業價值體系概論

第二節　企業價值觀的塑造

第三節　企業價值體系類型

第四章　企業意識

第一節　企業精神

第二節　企業倫理

第三節　企業“性質”觀

第四節　企業思維

第五章　企業形象

第一節　企業形象概念

第二節　企業形象戰略

第三節　企業形象調查

第四節　企業形象設計

第五節　企業形象塑造

第六節　企業形象傳播

第七節　企業形象評價

第六章　企業文化建設

第一節　企業文化建設的一般程式

第二節　企業文化與人

第三節　企業文化重塑

第二篇　國際企業文化及其學說

第七章　國際企業文化的興起

第一節　國際企業文化興起的基本標誌

第二節　時代的醞釀

第三節　人心的向背

第八章　市場發展與時代精神

第一節　原始邊界市場與自願讓渡意志

第二節　低級常設市場與奴隸制精神

……

第三篇　中國特色的企業文化

下卷　企業文化學個案評析

後記

企業文化學（第3版）

基本介紹

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