企業文化——基於組織效能的視角

企業文化——基於組織效能的視角

《企業文化——基於組織效能的視角》是2012年出版的圖書,作者是李成彥。

基本介紹

  • 書名:企業文化——基於組織效能的視角
  • 作者李成彥
  • ISBN:978-7-301-21596-8
  • 頁數:216
  • 定價:¥32.00
  • 出版社北京大學出版社 
  • 出版時間:2012-12-17
  • 裝幀:平裝
  • 開本:16開
  • 字數:194 千
出版背景
本書主要圍繞文化與組織的關係展開論述。全書共分三個部分:第一部分探討文化與管理的關係,重點揭示管理中的文化現象;第二部分揭示企業文化的基本內涵,重點闡述企業文化的產生與發展歷程、企業文化的特徵與功能、企業文化理論、企業文化模型及企業文化的研究方法、公共企業文化的特殊性等,即從整體觀的角度對企業文化進行解讀;第三部分就企業文化對組織有效性的影響展開論述,揭示企業文化對組織層面的效能及個人層面的效能的影響所在。

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