《企業家價值取向》是機械工業出版社出版的圖書,作者是李蘭
基本介紹
- ISBN:9787111142492
- 作者:李蘭
- 出版社:機械工業出版社
- 出版時間:2004年1月
- 頁數:532
- 定價:58.00元
《企業家價值取向》是機械工業出版社出版的圖書,作者是李蘭
《企業家價值取向》是機械工業出版社出版的圖書,作者是李蘭內容簡介《企業家價值取向:中國企業家成長與發展報告》主要內容:企業家是企業的脊樑,企業的興衰與企業家息息相關。社會主義市場經濟能否順利發展,在很大程式上將取決於廣大...
企業價值觀是企業及其員工的價值取向。構成 對於任何一個企業而言,只有當企業內絕大部分員工的個人價值觀趨同時,整個企業的價值觀才可能形成。與個人價值觀主導人的行為一樣,企業所信奉與推崇的價值觀,是企業的日常經營與管理行為的內在依據。企業價值觀,是指企業在追求經營成功過程中所推崇的基本信念和奉行的目標...
”企業家精神也是表明企業家這個特殊群體的所具有的共同特徵,是他們所具有的獨特的個人素質、價值取向以及思維模式的抽象表達,是對企業家理性和非理性邏輯結構的一種超越、升華。企業家群體獨有的顯著的精神特徵就和其他群體特徵區別開來,人們日常也把它看作是成功的企業家個人內在的經營意識、理念、膽魄和魅力,並...
第一節 企業家需求體系 第二節 企業家需求變化規律 第三節 企業家需求變化對現代企業成長的影響 本章小結 第五章 企業家意志對現代企業成長的影響機理 本章導讀 第一節 企業家價值取向對現代企業成長的影響 第二節 企業家能力對現代企業成長的影響 第三節 企業家價值取向與能力對現代企業成長的共同影響 本章...
企業價值觀逐漸被廣大員工所認可、遵守、發展和完善。關係 卓越的企業家在企業中既是企業的領導者又是員工的思想領袖,他以自己新思想、新觀念、新思維和新的價值取向來倡導和培植卓越的企業文化。這種企業文化既有時代特色又有本國的傳統思想,是倫理和價值觀念融現代精神而成的精神力量,是先進的、科學的,有生命...
儒家“言必信”、“人而無信,不知其可也”的誠信觀與現代企業信用管理倫理;儒家“義以生利、以義制利”的義利觀與企業家及企業的價值取向;儒家“以天下為己任”的社會責任觀與企業社會責任;儒家“德才兼備”的人才觀與現代儒商企業人力資源管理倫理;儒家“天人合一”、“仁”、“時禁”、“節約”、“監管...
企業家價值問題至少包括兩個方面:一是薪酬激勵與分配製度改革,另一是以人力資本為核心的產權制度改革。第二講:MBO概論(演講人:鄭培敏)MBO是一種企業內部人(包括高管和員工)為獲得公司絕對或相對控股權、控制權發動的槓桿收購行為。第三講:MBO案例(演講人:鄭培敏)恆源祥案例是榮正公司做過的最成功的MBO案例...
企業家對一個企業的重要性越來越凸現。企業家文化是在企業經營管理過程中形成的體現企業家價值追求的具有獨特個性和前瞻意識的卓越領導文化。卓越的企業家在企業中既是卓越的管理者,又是員工的思想領袖。它以自己的新思想、新觀念、新思維、新的價值取向來倡導和培植卓越的企業文化。2、企業家文化健康發展的基礎 企業...
企業領導者應當加強自身修養,擔當企業文化創新的領頭人 從某種意義上說,企業文化是企業家的文化,是企業家的人格化,是其事業心和責任感、人生追求、價值取向、創新精神等的綜合反映。他們必須通過自己的行動向全體成員灌輸企業的價值觀念。這正如我國著名獵頭公司總裁鐘先生所說的,“第一是設計師,在企業發展中如何...
它通過強化企業文化,影響著企業的日常管理、員工的價值理念和企業的生產經營效率。一般來說,形成企業文化場,包括三個方面的因素:企業環境氛圍、企業精神氛圍和企業制度氛圍。企業精神氛圍是指企業從企業家到普通員工所表現出來的集體精神風貌、理想追求、價值取向,包括員工對待日常工作的基本態度,員工之間進行交流的...
《企業經營企業家精神》是2020年中華工商聯合出版社出版的圖書。內容簡介 本書是一本寫給中國創業者的管理實務類圖書。面對大眾創業、萬眾創新的現狀,作者根據自己的親身經歷和深入觀察數百家企業的成長發展軌跡,在書中提出了“成長型企業鐵三角”的概念,即創業領頭人的企業家應該具備的精神離不開三個基本要素:創業...
市場化改革與中國企業家成長 ——1993-2008‘中國企業家隊伍成長與發展報告(二)第二部分 企業家成長專題年度調查報告 企業家對企業社會責任的認識與評價(2007年度報告)企業學習:現狀、問題及其對創新和競爭優勢的影響(2006年度報告)企業文化建設:認識、現狀和問題(2005年度報告)中國企業經營者價值取向:現狀與...
一、“利國保民”與企業家的價值取向 二、“為將五德”與企業家的理想人格 三、“將有五危”與企業家的大將風度 第二十章 兵家的“寬嚴相濟”與企業家的管理藝術 一、“將能而君不御”與企業家的“分身術”二、“文武兼施”與企業家的管理藝術 三、“陷之死地然後生”與企業的“危機管理”第二十一章 ...
企業家人力資本產權的完整性是指企業家有權根據市場規則的運作要求,對自身人力資本的投資、開發、使用、流動、收益具有完全的控制權。如果企業家人力資本的產權存在“殘缺”(mishapen),其資產的經濟價值立刻降低,甚至趨於零,從而使企業乃至經濟社會的良性運行產生極為不利的影響。如果由於制度安排不當等原因致使一...
通過對其中有代表性企業的深度訪談和多次的現場調研,逐漸發現了那些在應對國內外競爭中有突出表現的企業和企業家的一些很有趣的共同特質。與此對比 具體來說,企業的價格思維和價格思維有以下九方面不同:價格觀念-價值觀念 價格思維從降低價格角度看待管理問題,而價值思維看待管理問題從創造價值角度看待問題;產品導向...
它通過直觀的(這裡似乎又是看得見摸不著的)外顯的環境所反映出來的風格,通過企業的廠區、車間和辦公室的環境布置、裝飾效果、宣傳欄、標語口號以及員工的服飾、生活設施、文化設施等表現出來。2、企業精神氛圍 企業精神氛圍是指企業從企業家到普通員工所表現出來的集體精神風貌、理想追求、價值取向,包括員工對待日常...
1.具有一種神秘的、神話般的甚至於某種宗教的色彩的企業文化超人, 其精神魅力、價值取向、行為規範、工作作風、意志品格、精神境界等在企業文化共同體內幽靈般地存在和漫延。那些成功的、最佳的企業, 那些具有優良文化傳統的企業, 往往都在本企業文化共同體內形成種種有關企業文化超人的神奇又動人的傳說、故事和趣聞...
企業委員會 中國社會工作聯合會企業公民委員會是經中華人民共和國民政部批准並主管,目前國內唯一一家致力於"企業公民"和"企業社會責任"理念普及和實施的全國性社團組織。委員會成立於2003年10月,由國內具有一定影響力和強烈社會責任感的企業和企業家以及相關領域的權威人士聯合組成,屬於非盈利組織。其宗旨是宣傳、推廣...
部分企業家試圖改變這種知識斷層的現狀,有意識加強自身能力的提高或引進人才,但收效甚微,家族成員彼此之間自然產生出一種信賴,而對其他異族人形成了一種先天的隔閡。3.傳統文化中的儒家思想帶來的負面影響 在中國博大精深的傳統文化中,儒家文化占有重要地位,中國的家族文化受這種儒家思想影響頗深。在其長期薰陶下...
社會責任、價值取向 企業逐利、使命目標 競合發展、雙贏思想 不問是非,只論成敗 中國民營企業要想從根本上解決生存和發展問題,必須解決目前制約企業生存和發展的三大基本瓶頸問題,即企業家素質、專業化管理和產業化戰略。轉型是民企持續發展的瓶頸,是必須要邁的一道坎兒;是在未來的發展中,必經的痛苦歷程。“改變...
內企業家精神是指在已存在組織內部的企業家精神。內部企業家精神意指敢於冒風險,勇於承擔責任,善於創新,為實現個人的理想或組織的理想而努力進取的個性和行為取向。內企業家精神包括集中與發散兩個方面,發散的內企業家精神指的是經理式的和企業家式的行為,集中的內企業家精神則指的是風險團隊中勇於捕捉機會的精神...
16. 張玉利:“在社會轉型背景下的企業家精神與核心價值觀”,載於《企業家價值取向:中國企業家成長與發展報告》(中國企業家調查系統編著),278-285頁,機械工業出版社2004年4月第一版。17.陳寒松、張玉利:“見證卓越——《基業長青》、《從優秀到卓越》與吉姆·科林斯”,《企業管理》2004年4期,84-86頁。*...
依託長期研究思考和自身經營企業過程中的體悟,徐啟瑞充分意識到,二十一世紀企業經營發展的呈現現象和未來走向,將對企業家的原有世界觀、科學觀、哲學觀、思考方法、知識結構、經營思想、價值取向、管理信念、決策法則產生巨大衝擊。而新時代高度複雜、變化和競爭劇烈的經營環境,也對企業家自身提出更高的要求。企業家...
儒商是指有較高文化素養的、有儒家道德觀和價值取向的、有自強不息和勇於創新精神的企業家;儒商分為古代儒商和現代儒商,現代儒商是把“內聖”和“外王”有機結合起來,把傳統美德和由市場經濟滋生的新的道德觀念有機結合起來,尊重人的價值,實行人格化管理的商人;儒商是把儒家的價值理想與市場運行本身的法則相...
在改革之前,我們的國有企業深受“產值崇拜”的影響,衡量企業績效和領導水平乃至職工獎金等都是依靠產值指標。於是,產值成為企業的追求目標和價值取向,並以此來制約和規範企業的行為。正是由於這種價值觀念的強烈作用,我們就不難對企業的種種非理性行為,諸如盲目擴大生產規模,漠視產品銷路和市場占有率等,從企業產值...
在2016年的政府工作報告中,李克強總理說“要鼓勵企業開展個性化定製、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神”。近些年來充斥媒體的“中國製造”“中國創造”“中國精造”“工匠精神”,如今成為決策層共識,寫進政府工作報告,顯得尤為難得和寶貴。著名企業家、教育家聶聖哲曾呼籲:“中國製造”是世界給予中國的最好禮物,...
古城文物保護和建設等公益事業。人物評價 高瞻遠矚;樂善好施,踐行“飲水思源”的價值取向。獲得榮譽 管楚彬先生連續多年被潮州市評為優秀企業家;曾被授予“廣東省民眾體育先進工作者”榮譽稱號;2001年被評為潮州市十大傑出青年;被潮州市授予“慈善家”榮譽稱號;2008年被潮州市授予“潮州市勞動模範”。
由於“企業家經濟”已經成為世界的主要經濟形式,企業家成為現代社會制度變遷和社會發展最重要的微觀主體,因此鑄建作為現代企業家靈魂和文化品格的企業家精神,成了培育現代優秀企業家的重要途徑。這是提出企業家“文化人”假設的最直接緣由。現代企業家精神是一個複雜的文化有機系統,它包括哲學世界觀、價值取向、信仰...
相比起精於製造機器的日耳曼人,相比起擅於制定規章制度的撒克遜人,猶太人更善於用深層而無形的思想去影響世界,並推動歷史的車輪更快速地前進。這就是隱含在猶太人大腦中的“軟實力”。對於現代企業家而言,是否具備這樣的軟實力,是決定企業在商業世界沉浮的核心要素。通過對市場的把握、對傳統思維的超越,組織創新...