《企業委託代理制的比較分析制衡機制與效率》是中國財政經濟出版社出版的圖書，作者是何維達。
基本介紹
- 書名：企業委託代理制的比較分析制衡機制與效率
- 作者：何維達
- 出版社：中國財政經濟出版社
- 出版時間：1999年1月
- 頁數：248 頁
- 定價：16.50 元
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787500540021
企業委託代理制的比較分析制衡機制與效率
相關詞條
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- 上市家族企業委託代理問題研究
2.2.4.3 對稱利他主義(βp=βk=β)條件下兩類代理人努力程度比較/51 2.2.4.4 不同狀態下委託代理關係的效率比較分析/52 2.3 業主權威與家族企業第一重代理關係/53 2.3.1 家族企業中的業主權威/54 2.3.1.1 交易方式的演化與契約性質的變遷/54 2.3.1.2 公眾公司中治理權威主導的權威體系/55 ...
- 公司治理機制
監督機制是公司所有者對經營者的經營決策行為、結果進行有效審核與控制的制度設計。公司治理的監督機制包括內部監督機制與外部監督機制。其中內部監督機制是指股東大會、董事會、監事會等監督機制；外部監督機制指媒體、中介機構等的監督機制。公司治理的內部監督機制是基於公司內部權力機關的分立與制衡原理而設計的。公司的...
- 大企業戰略選擇:一個經濟學視角
從企業內部決策者之間的關係來考察企業的戰略選擇，就必須研究他們的權責分配制衡的關係對企業戰略選擇的影響。本書運用經濟人假設。社會人假設以及委託代理理論。交易成本思想等經濟學理論，去分析企業決策者進行戰略決策時的內部因素，顯得角度新穎，凸顯了人性研究。代理理論等經濟學理論在分析企業管理活動中的強大生命力...
- 財務治理效率
財務靜態治理強調了權責結構制衡，體現了對產權契約各方我國上市公司財務治理評價研究——基於財務治理效率最最佳化目標導向利益的保護，確實有利於社會和企業實現公平公正。但這並不意味著財務靜態治理就將效率性排除在外了。單獨就靜態財務治理來看，作為一種制度安排，在財務治理結構形成和權利配置制衡的過程中，其本身也...
- 金融資產管理公司資產處置管理辦法
資產公司分支機構也應健全處置程式，成立相應的資產處置專門審核機構，對分支機構負責人負責。第七條 資產公司及其分支機構必須完善資產處置內部控制制度和制衡機制，明確參與資產處置各部門的職責，強化資產處置內部監督。第三章 處置審批 第八條 資產處置方案未經資產處置專門審核機構審核通過，資產公司一律不得進行處置，...
- 財務監督機制
財務監督機制是指對財務運行過程中的決策失誤、信息失真、動力失效等與預期財務目標背離現象的識別和校正機制。內容 企業制定的各項財務管理制度約束，只有得到企業全體職工的嚴格執行，才能收到預期的理財效果。因此，企業領導既要重視制度建設，建立有效的制度約束，同時，也必須建立強有力的監督機制。作為一個比較完善的...
- 公司治理理論
產權改革並不能保證公司治理結構就一定變得有效率，競爭才是保障治理結構改善的根本條件。英國經濟學家馬丁和帕克經過實證研究後發現，在競爭比較充分的市場上，企業產權改革後的平均效益有顯著提高，而在壟斷市場上並沒有明顯提高，相反，一些未私有化的國有企業由於引入內部競爭機制而走出困境的事例也有很多，澳大利亞經濟...
- 公司會計治理
社會會計治理是巨觀會計治理和公司會計治理的必要補充。2.分析論證了公司會計治理的理論基礎。會計信息是利益相關者簽訂和履行會計契約的共同性知識基礎，又是公司代理契約下的產物。要保證契約的公平，必須保障會計信息質量。因此，必須建立一套針對公司會計機會主義行為的制度，即會計治理制度，保障會計信息能夠滿足利益相關...
- 企業產權理論
治理結構是一種制度安排，它通過一定的契約和治理手段，合理配置剩餘索取權和控制權，以形成科學的自我約束和相互制衡機制。目的是協調包括股東、債權人、券商、投資銀行、職工、經理人員、銷售商及市場中介機構等在內的利益相關者（stakeholder）之間的利益和權利關係，促使其長期合作，以保證企業的決策效率和長治久安。...
- 特殊法人:公營企業研究
三、企業資本金的來源與籌集 四、企業內部組織構建 五、政府運作的基本要求 第六章 公營企業的董事會 一、董事會的構成 二、董事會的地位 三、董事長的作用 四、制衡機制 第七章 公營企業的經理 一、招聘經理 二、經理報酬 三、經理職權 四、經理工作的基本點 第八章 公營企業的管理制度 一、經營決策...
- 改革企業體制
改制企業面臨著諸多的內部矛盾，主要產品市場遇阻對A企業又是雪上加霜。A企業改制後首先面臨的是生存問題，因此如何開拓新市場、提高銷售隊伍的積極性，最終提高銷售額是A企業改制後的首要工作，也是企業生存的基礎。問題診斷與分析 從產權制度入手進行的企業改制，是多年來國企改革邁出的最大一步，但是改制企業首先面臨...
- 企業組織制度
特別是組織條件不具備但組織又對員工提出義務要求的制度項，更需要管理人員以身作則或表率在先。如剛處於創業初期的小企業，因資金資源不足，組織生產環境條件相對比較差、工作環境條件也比較差，有的人一身兼數職，有的時候一些工作為了省錢需要全員利用業餘時間來完成，如搬運生產材料等。只有企業組織的制度得到大...
- 公司治理(經濟學名詞)
公司治理討論的基本問題，就是如何使企業的管理者在利用資本供給者提供的資產發揮資產用途的同時，承擔起對資本供給者的責任，利用公司治理的結構和機制，明確不同公司利益相關者的權力、責任和影響，建立委託代理人之間激勵兼容的制度安排，是提高企業戰略決策能力，為投資者創造價值管理大前提。公司治理如同企業戰略一樣...
- 新制度經濟學導論
一、交易成本與企業的性質 二、科斯定理 本章小結 練習與思考 進一步閱讀 第二章 產權與契約．第一節 交易的契約結構 .一、交易契約的類型 二、交易的性質 三、交易與治理的匹配 第二節 市場、企業與混合制 一、治理機制的比較 二、治理結構的綜合比較 三、契約分析框架 第三節 古典產權理論 一、產權的內涵 ...
- 風險企業
如果企業家對自己所從事的事業有足夠的信心和把握，並希望能更多地將公司的主動權掌握在自己手裡，應該儘可能把企業發展得大一些之後再考慮融資。此時，從自己的積蓄、親友、同事，政府授權的機構處籌集資金，對企業家來講將是比較合適的。啟動風險性企業 該類型企業已經有了確定的產品和市場前景，但是技術和市場的...
- 財務治理機制
財務決策對象一般是治理層次的企業重大財務決策，如重大投資、籌資及資本重組決策等，還包括財務戰略制定、財務政策選擇等重大方面；而企業財務管理領域決策對象則一般是日常財務決策。財務決策所依據的信息可以來自企業內部和外部，與財務管理領域所需決策信息相比較，來自企業外部的信息對治理主體作出重大財務決策影響更為...
- 國美股權與控制權之爭
針對一些媒體報導稱陳曉在黃光裕事件中從總裁到出任董事會主席執掌大權，是最大的贏家，陳曉向記者表示，這種看法比較片面，董事會成員在此期間承受了非常大的壓力，並帶領企業走出困境，這是最大的成功，個人得失已經看得很淡。換句話說，任何一個有責任心的企業家，在此期間都會堅守底線———讓公司穩定可持續發展...
- 產權清晰
這就是目前在產權理論中討論得較多的現代企業制度中的委託一代理關係。就所有者和經營者而言，關注雙方的利益關係同等重要，當雙方利益得到平衡時，經營者會從自身利益出發內生出約束機制來經營企業，使企業資產得到有效營運，從而達到資產的保值、增值及雙方共贏的目的。我國國有企業的問題就在於所有權與經營權沒有在...
- 關於完善國有金融資本管理的指導意見
——資本管理更加完善。以資本為紐帶，以產權為基礎，規範委託代理關係，完善國有金融資本管理方式，創新資本管理機制，強化資本管理手段，發揮激勵約束作用，加強基礎設施建設，進一步提高管理的科學性、有效性。——黨的建設更加強化。加強黨對國有金融機構的領導，強化國有金融機構黨的建設，鞏固黨委（黨組）在公司治理...
- 銀行管理學(武漢大學出版社出版書籍)
一、美國模式：建立制衡機制，防止銀行業與工商業融合的寡頭經濟 二、英國模式：商業銀行長期以來未參與對工商企業直接投資 三、德國模式：銀行資本對工商業資本的依存和控制 四、日本模式：主辦銀行制與銀行效率的質量保障 第四節銀行內部組織結構 一、銀行決策層 二、銀行執行層 三、銀行監督層 四、銀行業務經營管理...
- 分享制
托馬斯·馬什和戴爾·麥卡利斯特兩人對1400家企業的詳細調查表明：實旖職工股份制的企業其生產能力年平均增長7.8%，而作為對比的一般企業為-0.74%。1983年美國職工股份制研究中心對130家企業的調查表明，這些公司年就業增長率比同行企業要高，前者為3.87%，後者僅為1.14%，相當於3倍。科里·羅森等在1984年考察了...
- 職業經理人市場
市場通過價格機制來調節資源的供給和需求，對資源的配置起到基礎性作用。職業經理人市場作為整個市場體系的一個部分，通過企業和職業經理人雙方的博弈形成比較公平合理的價格機制，調節職業經理人這種特殊的人力資源的供給和需求。因此職業經理人市場具有對職業經理人這種特殊人力資源的調節功能。2．激勵約束功能 職業經理人...
- 財務分層管理
企業所有權和經營權的分離，只是給企業財務的分層管理提供了可能，然而企業的內部組織結構、利益結構和發展目標則給財務分層管理提供了必要。（一）企業的科層制度要求財務管理需要分層管理。現代企業內部的組織結構都是科層結構，其具有四個明顯的特點，即持久性、等級制度、勞動分工和內部各職能機構之間的相互制衡機制。
- 財務治理結構
從此意義上來說，公司股權結構決定了財權在“股東”之間分配比例，是一定製度下財務治理結構的基礎之一。（2）股權結構的集中程度決定了財務控制權的實現方式。財務控制權與財務索取權的對稱原理決定了股東監控企業的動力來源於其監控的收益與成本的比較。大股東與小股東實施有效監控的成本基本是一致的，但大股東取得的...
- 年薪制
因此年薪制的主要對象是企業的經營管理人員。簡介 為探索和建立有效的激勵與制約機制，使經營管理者獲得與其責任和貢獻相符的報酬，逐步實現企業經營管理者及其收入市場化，企業依據自身規模和經營業績，以年度為單位支付經營管理者收入的一種分配製度。經營管理者年薪由基本年薪和風險年薪兩部分組成。以一個較長的經營周期...
- 會計監督
前者，表現為會計信息對人們經濟行為的引導、制約；後者，表現為會計信息對企業管理乃至巨觀管理的保證、促進。我們把兩者概括為會計監督職能作用的基本形式。據此認為，會計監督表現為在會計工作中對經濟行為的引導力、制約力和對管理的保證力、促進力。這是會計監督的基本含義。會計監督含義如是概括，比較符合會計發展的...
- 嚴若森
中國反壟斷的推進必須通過加強相應的制度重構而作出有效反應。其一，必須強調行業內所有制結構調整的競爭主體性質的多元化是行業競爭充分及其效率得以提升的這一必要邏輯前提。對此，基於中國國有企業改革的繼續深化，一方面，通過非國有投資資金的引入，改善中國國有企業的產權結構，並轉換其經營機制與治理結構，另一方面，...
