《企業培訓故事精選》是2004年電子工業出版社出版的圖書,作者是(美)瓦克爾。
基本介紹
- 作者:(美)瓦克爾
- 譯者:北京世紀英聞翻譯有限公司
- 出版社:電子工業出版社
- 出版時間:2004年09月01日
- 頁數:220 頁
- 定價:32 元
- 裝幀:簡裝本
- ISBN:9787121002304
《企業培訓故事精選》是2004年電子工業出版社出版的圖書,作者是(美)瓦克爾。
《大成培訓故事叢書之5:FQ故事》是2007年海天出版社出版的書籍,作者是陳龍海、韓庭衛。內容簡介 這是一套以《E企業管理培訓故事全書》為基礎,經過無數次實踐檢驗,精選、修訂而成的故事叢書。在編錄過程中,充分考慮到人力資源工作者、培訓師們的使用需求,將原來的大部頭工具書分解為5本類目更清晰、內容更全面的...
故事比你更會說話,運用故事培訓,是培訓師的必殺技!團隊的管理沒有定式,事事皆學問,《越玩越優秀,越講越卓越:團隊培訓故事》在寓言故事的基礎上闡述了現代公司的眾多管理理論,有效地解決了人力資源培訓枯燥、難以理解的問題。輕鬆好讀,實用性強,使讀者在輕鬆中接受管理智慧,領悟培訓大師們的培訓思路、培訓原則和培訓...
《世界五百強企業培訓故事全案》是廣東經濟出版社2005年出版的圖書,作者是邱慶劍、黃雪麗。內容簡介 無論是在生活中還是在管理中,都有一個奇妙的現象,那就是越是深刻的道理,其表現形式總是越簡單。在很多時候,管理者為了說明某個道理,發表長騙大論的演說,結果激發了一大批人的睡眠意識之外,別的收穫甚微。
《經典培訓故事全集》是2005年地震出版社出版的圖書,作者是廣通。內容提要 培訓對企業而言,是對人力資源這一核心資源進行開發的投入。企業培訓具有濃郁的企業文化特色,強調的是企業的價值觀和行為準則,注重的是員工思想觀念的調整和工作態度的改進,並以此為基礎建立和弘揚企業文化。本書以實用性為目標,以經典性為...
《企業管理培訓故事全書》是2004年海天出版社出版的圖書,作者是陳龍海、韓庭衛。內容簡介 轉眼間,“E企業管理”系列圖書已走過了三個春秋。在廣大培訓界同仁的支持下,“E企業管理”系列圖書取得了良好的發行效果,並得到了許多培訓師、企業培訓部門和管理工作者的認可和好評,也令我們編委會成員深受鼓舞。本著與培訓...
《E企業管理:培訓故事全書》是2005年4月1日海天出版社出版的圖書。內容簡介 本套叢書針對當前企業管理和培訓工作中的實際需要,系統研究開發系列培訓圖書及音像製品,適合企業管理人士、培訓經理、培訓師和教育培訓工作者使用。本書圖文並茂、生動翔實收集了企業培訓中常用的故事,涵蓋了個人素質和企業管理兩大部分。企業...
《巧用故事做培訓》是2011年中國商業出版社出版的圖書,作者是瑪格麗特·帕金(Margaret Parkin)。《巧用故事做培訓:以故事和比喻的形式助推學習進程》分為兩部分。第一部分對故事的用途以及多年來它所發揮的作用做簡短的闡述。同時,為培訓師解讀故事為何及怎樣助推學習進程。內容簡介 《巧用故事做培訓:以故事和比喻...
《領導力培訓故事》是2017年7月石油工業出版社出版的圖書,作者是陳英。內容簡介 本書共分領導品德、領導心態、領導權威、領導方法四個部分。領導品德部分深刻揭示了領導幹部樹立崇高人生價值觀的重要意義。領導心態部分深刻闡釋了寧靜、祥和、淡泊、中正、坦蕩、豁達、仁恕、寬厚、樂觀、自強的陽光心態對領導幹部健康成長...
培訓新思維:小故事。大管理1.《培訓新思維:小故事。大管理1.》是香港中華書局出版的圖書,作者是安東
A-校本培訓的60故事 《A-校本培訓的60故事》是2005年首都師範大學出版社出版的圖書。
《企業管理培訓幽默全書》是2005年1月深圳市海天出版社出版的圖書,作者是陳龍海。內容簡介 《企業管理:培訓幽默全書》精選1000多個具有畫龍點睛效果的幽默小品,是激發熱情、活躍氣氛、提升魅力的培訓素材,更是培訓師和企業管理人士有效的培訓管理工具。內容實用、韻味無窮的培訓幽默,讓你在輕鬆自由、快樂有趣的最佳...
《拿來即用的經典寓言故事:教練能力培訓全案(第2版)》適合企業管理者、企業培訓師、高校教師等相關人士閱讀使用。目錄 第一章 教練能力培養與提升 第一節 教練能力在管理中的套用 第二節 教練能力提升的基本模型 一、教練對象 二、教練方式 三、學習提高 第二章 提高人才識別能力 第一節 人才識別能力培養與訓練...
《E企業管理培訓故事全書》是2012年地震出版社出版的圖書,作者是陳龍海、韓庭衛。內容簡介 《E企業管理培訓故事全書》是由多位培訓課程研發人員和資深專業培訓師共同編創的培訓工具書。《E企業管理培訓故事全書》涵蓋企業管理和個人素質提升的各個方面,為中國本土企業和培訓師提供良好的培訓資訊服務,是一套以培訓為...
《故事的力量用故事培訓人才的方法》是成都時代出版社出版的圖書,作者是(英國)路德·科蘭克。作者簡介 作者:(英國)路德·科蘭克 譯者:陳潔 劉彬 路德·科蘭克,漢名:路克南,祖籍四川自貢,祖父三代鹽商。20世紀初葉舉家移民英國。大學畢業後,做過商務行銷師。取得實踐經驗後進入牛津大學攻讀經濟學博士學位。20...
企業員工培訓手冊 《企業員工培訓手冊》是中華工商聯合出版社出版的書籍,作者是王曉剛。該書針對國內企業對員工培訓的現狀“量身定做”,文中沒有花大量篇幅去講解員工培訓的理論,而是將筆墨集中在適用性與操作性上。
萍鄉市經典故事職業培訓學校是萍鄉市的一所學校。萍鄉市經典故事職業培訓學校,因連續兩年以上未按規定接受監督檢查,根據《社會團體登記管理條例》《民辦非企業單位登記管理暫行條例》《民辦非企業單位年度檢查辦法》的規定,2019年1月,萍鄉市民政局擬給予其撤銷登記的行政處罰。2019年1月,萍鄉市民政局通過入口網站發布...
《豐田生產方式培訓師的故事》是上海交通大學出版社出版的圖書,作者是史蒂夫·霍夫特 內容簡介 由著名豐田精益生產體系培訓師史蒂夫·霍夫特對其自身從事精益生產體系學習和培訓的從業工作總結,以大小故事若干穿插其中。由淺入深逐步介紹講解豐田精益生產管理體系的概念。對生產型企業在相關領域方面的管理有所幫助。
聽,最富有的人講述財富的故事 看,最睿智的人解讀智慧的思想 學,最專業的人剖析管理的精髓 用,最成功的人分享成功的方法 4. 企業家修煉——第9屆學習型中國世紀成功論壇 翟鴻燊 袁岳 陳安之 劉景斕、盧勤等10多位商界、文化名流和培訓大師與您共同探討企業做長、做強、做大的秘密。 名人 名言 名師 名嘴 ...
《團隊培訓遊戲100篇:做遊戲·讀故事·學管理》是2007年7月哈爾濱出版社出版的圖書。作者李同強,趙忠偉。內容簡介 無論是在團隊培訓中,還是在團體活動中,做幾個遊戲,在輕鬆快樂之後再討論團隊的建設,體悟管理的奧妙,將是一種更人性化的,更有效的,更科學的管理方式。媒體評論 在我做過的所有事情當中,最...
——著名培訓師 李勝傑 本套企業管理培訓叢書,從培訓師的實際需要出發,將培訓所需的故事、遊戲、案例、音樂、幽默、演示、員工培訓、培訓理論、拓展訓練、培訓師培訓等資源融於一體,是不可多得的培訓師訓練輔助教材。——著名培訓師 李強 戶外拓展訓練是一種非常具有價值的體驗式培訓,它能給學員帶來巨大的震撼,...
和技巧。全書採用了“寓言、故事、遊戲”相結合的方式,將溝通能力的 培養細分為溝通方式選擇、表達、發問、傾聽、反饋、與上級溝通、與平 級溝通、與下級溝通、與客戶溝通、人際溝通共10大項,同時作者給出了 大量的“拿來即用”的培訓方案。《溝通能力培訓全案(第2版)》適合企業管理者、企業培訓師、高校教 師等...
《做遊戲讀故事學管理:團隊培訓遊戲100篇》是2007年哈爾濱出版社出版的圖書。該書旨在告訴讀者無論是在團隊培訓中,還是在團體活動中,做幾個遊戲,在輕鬆快樂之後再討論團隊的建設,體悟管理的奧妙,將是一種更人性化的,更有效的,更科學的管理方式。目錄 小遊戲大智慧 管理並快樂著 遊戲中的管理——一個真實的...
曾任大型企業的經理人、總工程師,大學教師。具有豐富的人力資源管理經驗和領導、組織、協調企業團隊的能力。 趙忠偉,經濟學碩士。曾先後任職於大型外資企業、政府機關公務員,主要研究方向為人力資源管理。曾為多家企業成功設計實施人力資源培訓與績效考核方案,現為哈爾濱工程大學經濟管理學院教師,同時兼任多家人力資...
8.財務,不得不重視的企業生命血液 9.管理應收賬款,保證現金流 第七章 識人用人,讓管理卓有成效 1.要重視人才 2.用人貴在人盡其才 3.開發員工潛力 4.容忍員工的桀驁不馴 5.讓員工獨當一面 6.欣賞——不花錢的激勵方式 7.培訓也是生產力 8.制訂績效管理計畫 9.不要苦勞要功勞,不要疲勞要...
《創業管理:過程·理論·實務》結合當前國內創業創新活動的實踐特點和發展趨勢,基於對創業者的培訓和高校創業課程教學的需要,運用國內外創業管理理論研究的最新成果,對創業過程中的關鍵理論和操作實務進行系統闡述。全書共分4篇10章,依照創業管理的過程按創業導論篇、企業創建篇、企業成長篇、創業收穫篇展開。主要內容...
《客戶經理實務培訓方案精選》《客戶實務案例精解》《七步直效培訓法》《中層幹部執行力提升》《專業銷售技能提升訓練》《服務人員五項修煉》著作簡述 《客戶經理實務培訓方案精選》簡介 客戶經理是現代行銷體系中非常重要的職能角色,在服務行業,他們代表著公司對重要的客戶資源——客戶開展行銷和服務工作,他們工作的質量...
第六章 新企業的創建與運營——為者常成,行者常至 第一節 編寫公司章程 【理論導航】【精選案例】案例一 ××商貿有限責任公司章程 案例二 ××股份有限公司章程 第二節 關注企業行銷 【理論導航】【精選案例】案例一 沃爾瑪的品牌故事 案例二 手繪生意:從T恤到兒童繪畫培訓 案例三 黃太吉:以O2O...
故事導入 一、知覺的概念 二、社會知覺和自我知覺 三、歸因理論 案例1 張林的生活方式 案例2 來自老闆的壓力 案例3 馬雲走眼:阿里巴巴屢換主帥 案例4 電車公司的服務小姐 案例5 救火式的反覆培訓緣何失效 拓展訓練 連環遊戲 課後思考題 第三章 個性行為 學習目標 故事導入 一、個性的概念 二、氣質差異及其套用 ...
本書適用於廣大公司白領、企業管理者、行銷人士、管理愛好者和學習者,以及範圍廣泛的大眾讀者。本書既可以指導讀者的具體企業運作,又可以提供新型的企業智慧;既可以給公司用作正規的管理培訓手冊用,又可以讓普通人讀後有所思、有所得,成為書架中的典藏書,本書還可以作為大家枕邊的輕鬆休閒讀物。 細心閱讀、仔細...