品牌建設作用
1.增加企業的凝聚力,這種凝聚力,不僅能使團隊成員產生自豪感,增強員工對企業認同感和歸屬感,使之願意留在這個企業里,還有利於提高員工素質,以適應企業發展的需要,使全體員工以主人翁的態度工作,產生同舟共濟、榮辱與共的思想,使員工關注企業發展,為提升企業競爭力而奮鬥。
2.增強企業的吸引力與輻射力,有利於企業美譽度與知名度的提高。好的企業品牌使外界人羨慕、嚮往,不僅使投資環境價值提升,還能吸引人才,從而使資源得到有效集聚和合理配置,企業品牌的吸引力是一種向心力,輻射力則是一種擴散力。
3.提高企業知名度和強化競爭力的一種文化力。這種文化力是一種無形的巨大的企業發展的推動力量。企業實力、企業活力、企業潛力以及可持續發展的能力,集中體現競爭力上,而提高企業競爭力又同提高企業知名度密不可分。一個好的企業品牌將大大有利於企業知名度和競爭力的提高。這種提高不是來自人力、物力、財力的投入,而是靠“品牌”這種無形的文化力。
4.推動企業發展和社會進步的一個積極因素。企業品牌不是停留在美化企業形象的層面,而成為吸引投資、促進企業發展的巨大動力,進而促進企業將自己像商品一樣包裝後拿到國內甚至國際市場上“推銷”。在經濟全球化的背景下,市場經濟的全方位社會滲透,逐步清除企業的體制障礙,催化中國企業品牌的定位與形成。
建立和維護
企業創品牌是一個漫長的過程,需要企業長時間的積累。我們只有視質量為生命,以科技求變革,才能創品牌、創名牌。然而,品牌的經營管理也是一個長期維護的過程。只有以提高企業品牌知名度、可信度為切入點,並以完善品牌美譽度為指數,以提高品牌忠誠度為目標,扎紮實實培育品牌,才能使品牌健康穩步地發展,發揮它的超值魅力。
對既有品牌需要不斷創新,創新是名牌的不竭之力。在實施企業名牌戰略中,追求現有的或傳統的品牌與追求質量、品種創新是辯證的統一,創新是一個系統工程,主要是觀念創新、體制創新、技術創新、服務創新等。只有不斷深入了解消費者的內在心理和需要,開發更新的技術和生產方法,不斷推出更新的產品,才能推陳出新奉獻精品,把握未來競爭致勝的主動權。企業創新呼喚人才,人才是企業競爭的焦點。得人才者得天下,古今中外,概莫能外,隨著知識經濟的發展,這種現象越來越明顯。其中,創新人才作為現代企業最稀缺的資源受到廣泛的關注,將是品牌建設的生力軍。
沒有創新就沒有傳統,沒有傳統就沒有品牌的延續和發展。在品牌林立的商品市場中,一定要堅持品牌自身的特色,做到“不同”。法國布馮曾說:堅持下去就是風格。品牌的持續性和品牌成長性都離不開這種堅持。唯有堅持才有差別的存在,才能形成企業與眾不同的定位。
品牌是企業文化與科技的結合。它不僅包涵了產品的使用價值,更包涵了產品中的文化和科技價值,片面追求以產品物理使用價值實現為目標的品牌市場經濟價值,往往會導致產品品牌在市場經營中走向極端。知名品牌企業走向成功,就是要注重產品的有形價值和無形價值共同形成、實現與提高。
科技創新是企業的不竭之力;文化創新則是企業之根。中國五千年深厚的文化底蘊造就企業文化取之不竭的源泉。挖掘本土語言的創造力,發現中國傳統文化精粹,在企業文化中養育中國文化之傳統,在與外部交流融匯中又使得文化得以綻放出新的光彩。在大和中取不同,在不同中蘊孕相息。
實施企業創品牌戰略,要充分挖掘文化與科技的作用,不斷注入品牌的文化和科技內涵價值,從而讓企業與品牌的市場經濟價值不斷增長。
品牌文化應該是能傳播美學的文化,它能影響人們的道德觀、價值觀、幸福觀、消費觀。能在潛移默化中影響人們的生活觀念。一個優秀的品牌自身就是一個優秀的文化理念。它是一個時代的痕跡,是世界前行的腳步,是一個民族的影子,是文化的詩歌。
企業品牌與企業標誌區別
企業品牌是顧客對企業感性和理性的認知的總和,包括產品、名稱、價格、服務質量、財務狀況、顧客忠誠度、知名度、滿意度等,也就是對品牌的態度。顧客對你的態度好,體驗過產品和服務後,使之有獨特的感受,這樣的品牌才能得到顧客的寵愛。成功的品牌並不是一朝一夕建立起來的,而是企業長期推廣建立起來的,強勢的品牌資產可以成為企業在市場競爭中的利器。
因此,企業標誌有異於企業品牌,企業標誌是企業品牌驅動中的重要元素。標誌屬於企業本身,而品牌屬於消費者所有。