企業內部分權指廣泛實行責任中心的企業。實行分權的企業,各級分支機構和部門的負責人都有權控制其所管轄範圍內的收入、費用和投資。一般情況,根據企業內部各級機構所承擔經濟責任的範圍,按照可以控制的程度,劃分為三種不同類型的責任中心,即成本中心、利潤中心、投資中心等。中心是指從事一定經營業務活動的單位。
企業內部分權指廣泛實行責任中心的企業。實行分權的企業,各級分支機構和部門的負責人都有權控制其所管轄範圍內的收入、費用和投資。一般情況,根據企業內部各級機構所承擔經濟責任的範圍,按照可以控制的程度,劃分為三種不同類型的責任中心,即成本中心、利潤中心、投資中心等。中心是指從事一定經營業務活動的單位。
企業內部分權指廣泛實行責任中心的企業。實行分權的企業,各級分支機構和部門的負責人都有權控制其所管轄範圍內的收入、費用和投資。一般情況,根據企業內部各級機構所...
分權管理就是現代企業組織為發揮低層組織的主動性和創造性,而把生產管理決策權分給下屬組織,最高領導層只集中少數關係全局利益和重大問題的決策權。分權管理通常適用...
《怎樣合理分權與授權》講述了完善的分權體系是企業的一種追求,而內部授權也是企業的現實需要。內部授權一般發生在分權體系本身不盡合理,職務權利擁有者因某些情況而...
①建立企業內部經濟責任的分工體制。把企業對國家承擔的經濟責任,通過有關指標如產量、質量、資金、成本、費用等加以分解,落實到企業各基層單位,實行歸口分級管理。...
企業內部環境(Enterprises interior environment) 企業內部環境是指企業內部的物質、文化環境的總和,包括企業資源、企業能力、企業文化等因素,也稱企業內部條件。即組織...
企業組織一詞出自19世紀末20世紀初西方大企業的劃分。有分U型組織結構、M型組織結構、矩陣制結構、多維制和超級事業部制結構、H型組織結構和模擬分權制結構。組織...
企業組織結構是進行企業流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據,常見組織結構形式包括中央集權、分權、直線以及矩陣式等。企業的組織架構就是一種決策權的...
1、企業內部控制的本質:是一個過程,是實現目的的手段,而絕不是目的的本身。...為財務管控、戰略管控和經營管控;按管理許可權的集中度分為集權型、分權型和相融...
因此,相應地,企業內部財務管理體制也可按照其許可權劃分為集權型財務管理體制、分權型財務管理體制以及集權與分權相結合的混合型財務管理體制三種類型。 [1] ...
企業內部資源的蓄積包括有形資源和無形資源,他們形成企業的經營結構,企業經營結構...(3)從分析管理體制人手,對企業集權與分權的有效性進行分析。在分析時要注意...
《企業內部控制建設與評價》是2011-5-1經濟科學出版社出版的圖書,作者是張慶龍,聶興凱。...
企業理論中的公司組織形態, 通常是指威廉姆森根據錢德里的考證將公司內部科層制的組織形態劃分為U型(一元結構)、H型(控股結構)和M型(多元結構)三種基本類型。...
通過果斷、足夠、合理的授權,使組織趨於扁平化,達到集權和分權的平衡和適宜,有...後來出現的供應鏈管理理論,其實質是為了解決豐田生產方式在企業內部推行所受到的...
職能規劃等最基本的結構依據,常見的組織結構形式包括中央集權制、分權制、直線式...2.企業內部條件的變化。 企業內部條件的變化主要包括: ·技術條件的變化,如企業...
企業內部行銷環境是指企業自身的物質和非物質條件,包括人員、資金、機器設備、廠房設施、組織結構、規章制度、管理水平、企業文化等,它是企業行銷活動的基礎,決定著...
通用著名企業謀權攬權、威權固權、掌權控權、分權授權、配權享權、集權逞權、...有限公司董事長林國芳說,李朝曙作為一位實戰型的管理專家,在民營企業的內部管理...
企業內部的組織層次,實際上又是垂直的組織分工,部門化並不是企業內部惟一的組織...而扁平化的企業實行的是分權管理為主,權力中心下移,各基層組織之間相對獨立,...
企業高層和事業部內部,仍然按照職能制結構進行組織設計。從企業高層組織來說,為了實現集中控制下的分權,提高整個企業管理工作的經濟性,要根據具體情況設定一些職能部門...
組織架構是企業的流程運轉、部門設定及職能規劃等最基本的結構依據,常見的組織架構形式包括中央集權制、分權制、直線式以及矩陣式等。...
部內部在經營管理上則擁有自主性和獨立性這種組織結構形式最突出的特點是集中決策,分散經營,即總公司集中決策,事業部獨立經營這是在組織領導方式上由集權向分權制...