《人才開發新論》是一本2019年出版的圖書，由中國書籍出版社出版
基本介紹
- 中文名：人才開發新論
- 作者：薛永武
- 類別：文法類
- 出版社：中國書籍出版社
- 出版時間：2019年1月
- 開本：16 開
- 裝幀：精裝
- ISBN：9787506870658
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
《人才開發新論》是一部從全方位、多角度研究人才開發的特點和規律的學術著作。拙著運用哲學、腦科學、人工智慧、生物全息律、心理學、思維科學、創造學、教育學、管理學、社會學、文化學、人才學和人力資源管理等多個維度，圍繞山型人才開發，著眼大學習觀和大人才觀的全新視域，以全方位的角度，以360度的環視，注重從系統的整體性來研究人才開發問題。全書17章，分別從大學習觀、大人才觀、生涯設計、思維方式、能力結構、激發潛能、精神健康、情感智商、家庭學校教育、人才開發的特點、管理藝術、環境和諧、制度創新、績效評估、社會評價、人才流動、人才戰略的諸多角度出發，對人才開發進行了整體性研究。
作者簡介
中國海洋大學教授、博士、博士和博士後導師，人才學家，山東省高校幹部與人才研究基地主任，北方國際人才研究院副院長，山東省突出貢獻專家，人才美學的重要開創者，中國人才學專業委員會副理事長，山東省高等教育人才研究會副會長、中國人才研究會常務理事、首席專家，中國文化貿易專家、中國文化創意產業研究會常務理事、中外文藝理論學會理事、中國海洋發展研究會理事、山東大學中國文化研究中心學術顧問、山東大學合作博士生導師。主要研究中國文化、文藝學和人才學。
