基本介紹
- 中文名:人才鏈
- 外文名:ehain of talented persons
人才鏈指家族間、師徒間、師生間人才輩出的社會現象。亦稱“人才成團現象”,如建安七子、揚州八怪、哥本哈根學派等。人才鏈的類型人才成團現象主要表現為以下幾種類型:(l)家族型,即同一類型才能在有血緣關係的幾代人身上連續表現出...
人才生態鏈是指在人才生態系統中,模仿自然生態系統中的生產者、消費者和分解者,以人才價值(知識、技能、勞動成果、經驗、教訓等)為紐帶形成的具有工作銜接關係的人才梯隊【其結構模型如下圖所示】。機理 正如自然生態系統中各種生物種群...
工匠級人才梯次培育鏈計畫 “工匠級人才梯次培育鏈計畫”是四川工會實施的計畫,將緊緊圍繞地方實際、企業實際、職工實際,聚焦產業工人思想引領、建功立業、素質提升、地位提高、隊伍壯大等重點任務,進一步加強工匠級人才培訓體系建設。
三是金融鏈。專門設立一支融資租賃產業基金,通過“基金+產業”、“基金+項目”,助推融資租賃產業發展。四是人才鏈。發揮融資租賃產業(人才)聯盟作用,在推動信息資源共享、業務創新交流、商業合作對接、加快創造行業標準的基礎上,注重...
《任職資格——人才價值鏈實現》是2015年1月電子工業出版社出版的圖書,作者是陳諫、黃樹輝、龔銘。內容簡介 本書是一本結合信息化時代特點、把全新的任職資格理論與案例融為一體的人力資源規劃套用方向的力作。本書通過分析人才價值,形成...
任職資格:人才價值鏈實現 2015年電子工業出版社出版的圖書 內容簡介 本書是一本結合信息化時代特點、把全新的任職資格理論與案例融為一體的人力資源規劃套用方向的力作。本書通過分析人才價值,形成人才價值鏈,結合企業核心業務的分解...
同時,國家超級計算天津中心利用自身特點創新了數據產業化的“天河”模式,通過聯動創新示範基地的建設,成立“天河”產業基金,攜手數據安全(人才)聯盟,國際數據服務特區,實現了“創新鏈、產業鏈、金融鏈、人才鏈、園區鏈”的融合發展。發...
人才創新的基本目標——高層次“三創”人才鏈 (一)創業型企業家——懂國際慣例的具有國際運作資本能力的經營管理人才隊伍;(二)創新型高級專家——具有世界科技前沿水平的創造新技術新產品的專業技術人才隊伍;(三)創優型行銷家——...
中國區塊鏈人才專委會,就是積極研究協助各企事業機構組織,進行經濟體的區塊鏈思想、區塊鏈人才及區塊鏈人才與新人才結合的人才套用,以此賦能實體經濟與數字經濟的過程的人才、研究和實施。目標是:以實體產業、相關區塊鏈人才機構組織、...
既包括核心企業、上下游企業、大學科研機構等創新活動主體,也包括政府、金融機構、科技中介機構等其他主體;其次是創新資源多元性,包括人才、資金、專利、設備、觀念等;最後是創新鏈結構多元性,包括政策鏈、服務鏈、資金鍊、人才鏈等一...
緊密對接“三城一區”建設,創新建設運行模式,通過倒推項目產業化實施路徑及產業化所解決的問題、面臨的難點開展有針對性的有組織科研,突破核心關鍵技術,匯聚和培養高層次創新人才,實現創新鏈、產業鏈、人才鏈深度融合。