《人才研究（第一輯）》是2017年12月山東人民出版社出版的圖書，作者是齊秀生。
基本介紹
- 中文名：人才研究（第一輯）
- 作者：齊秀生
- ISBN：9787209113007
- 頁數：346頁
- 定價：45元
- 出版社：山東人民出版社
- 出版時間：2017年12月
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
人才是一個歷久彌新的課題。夏商之後，禮賢下士之風興起，周文王得姜尚，立以為師，滅商興周。春秋戰國時期，各諸侯國為爭霸稱雄，以人才為寶，招賢納士。齊桓公得管仲而九合諸侯、一匡天下，首霸中原；秦孝公納商鞅變法，實現富國強兵，為一統天下打下堅實基礎。其後歷代統治者，都是得人而治興；失人而治亂，乃至失天下、身為人辱。在當今社會中，人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源，是衡量一個國家綜合國力的重要指標，人才競爭已經成為綜合國力競爭的核心。
山東省高等教育人才研究會於2016年成立，2017年8月在青島召開了學術年會暨人才發展體制機制改革與高等教育人才培養研討會。省內外高校、科研機構和地方相關部門的128位人才研究專家學者和人才工作者參加了會議。本次會議得到了上級有關部門的關心支持。中共中央組織部人才工作局巡視員、副局長、中央人才工作協調小組辦公室副主任李志剛出席會議並做專題報告，山東省委組織部副部長馬曉磊、青島市委常委鄧雲鋒等領導出席會議並講話，山東省人民政府參事、省委高校工委原副書記、山東省高等教育人才研究會會長齊秀生主持會議並講話。
圖書目錄
特稿
深入學習重要人才思想 聚天下英才而用之
學習人才思想，加快建設人才強國
以文化自信的精神力量加快推進中國人才學派建設
關於人才優先發展戰略的幾點思考
權力、能力、魅力——論人才安全的實現
高校要在人才發展中發揮重要作用
論基礎教育人才的特點、類型和層次
人才發展戰略研究
立德樹人育英才多措並舉助成長
高校智庫人才的角色塑造
五大發展理念引領下人才工作創新研究——以山東省普通本科高校為例
關於“雙一流”建設背景下地方高校高層次人才隊伍建設的思考
京津冀魯區域戰略人才協同發展問題研究：基於比較的視野
提高技能人才培養質量 助推新舊動能轉換
地方大學人才均衡發展的分析研究
堅持人才強校與文化強校並重推進高職院校創新發展
技工院校改革發展研究
深化體制機制改革 凝聚幹事創業正能量
人才學科建設
人才學相關學位點設定和學科建設的構想
技能人才學研究的意義、對象與方法
“和而不同”的人才思想
關於齊文化傳統人才觀的幾點認識
教育人才
職稱制度改革背景下高校教師多樣晉升渠道的探討
以高水平師資贏得社會對大學的尊重
系統設計 創新機制 引育並舉 激發活力——全力打造世界一流的師資隊伍
高校中醫藥科研創新團隊運行制度建設初探
創建優質高職院校背景下高水平教師隊伍建設研究
人才培養
新形勢下實用創新型信息技術人才培養的研究與實踐
貫徹黨的十九大人才工作思想加強學術期刊編輯人才隊伍建設
校企合作 創新套用型人才培養模式的研究
大學生的師生關係與主觀幸福感的相關研究
建立高校“黨員服務站”的可行性研究
地方本科院校套用型旅遊管理人才培養策略研究
大學生創業者團隊精神價值取向、團隊創新氛圍與組織公民行為的關係
“雙一流”建設視域下高校人才培養機制探析
人才管理
人才管理研究定位：探索及啟示
論高校人才的“流”與“滯”
從“上醫治未病”看紀檢幹部的責任與擔當
質量管理體系在高等職業教育中的套用
