《人才特區建設研究》是2012年中國人事出版社出版的圖書,作者是苗月霞。
基本介紹
- 中文名:人才特區建設研究
- 作者:苗月霞
- ISBN:9787512904064
- 頁數:216頁
- 定價:20元
- 出版社:中國人事出版社
- 出版時間:2012年10月
- 裝幀:平裝
- 開本:32開
《人才特區建設研究》是2012年中國人事出版社出版的圖書,作者是苗月霞。
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香港特區在粵港澳大灣區人才高地建設中的特殊價值與作用 人才高地建設思考 人才協同發展:粵港澳大灣區高水平人才高地建設的路徑選擇 粵港澳大灣區科技創新人才隊伍建設研究:政策演進、困境與對策 加快發展職業教育,建設粵港澳大灣...
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出版《人才特區建設研究》《瀾湄國家人力資源開發合作研究》等學術著作,在《中國行政管理》《光明日報》等國家學術刊物和報紙上發表多篇學術論文和理論文章。馮凌,中國人事科學研究院副研究員、英國謝菲爾德大學博士。主要研究領域是人才開發...
研究員。研究領域涉及政府管理、人事制度改革、人才資源開發等。主持和參與編寫的著作有《當代中國政府與行政》《中國鄉村治理模式變遷的社會資本分析》《回應型政府建設的理論與實踐》《人才特區建設研究》等。
深圳前海”人才特區建設方案、國家級人才改革試驗區“廣州南沙”人才特區建設方案及人才發展規劃、國家級人才改革試驗區“珠海橫琴”人才特區建設方案及人才發展規劃、深圳市龍崗區“十三五”人才規劃、蘇州新加坡工業園區“十三五”人才發展規劃...
鞍山鋼鐵集團公司、武漢鋼鐵(集團)公司、中國鋁業公司、中糧集團有限公司、中國商用飛機有限責任公司、中國建築材料集團公司、中國兵器裝備集團公司、國家核電技術公司等15家中央企業入駐園區,擬投資建設研究院、研發中心、技術創新基地和人才...
第三節 人才強國戰略的績效化管理 第四節 人才強國戰略的信息化管理 第十一章 人才投入 第一節 我國人才投入的成效和問題 第二節 創新人才投入的體制機制 第三節 完善人才投入管理機制 第十二章 人才特區建設 第一節 人才特區的內涵...
對創新型人才、人才不足,人才隊伍中存在的學術不端、官本位、金錢至上等突出問題應予以重點關注,還對我國的人才特區建設問題、人才財政問題、外語教育與外語人才的培養成效問題、國家榮譽制度問題、中外人才引進問題、中國因腐敗造成的人才...
三、國內外開發區人才集聚的經驗借鑑 四、上海國際人才自由港的總體目標和主要任務 五、上海國際人才自由港的建設路徑 六、建設上海國際人才自由港的重大政策 附屬檔案一部分國家地區開發區人才集聚模式 附屬檔案二國內人才特區建設政策措施 附屬檔案三...
生活配套服務,主要是按照“人才特區”的建設目標,通過發放南京海外留學人才居住證即“南京藍卡”,讓人才享受居留和出入境、子女就學、醫療保險、駕照辦理等市民待遇和優惠政策,解除創業和生活的後顧之憂。“科技創業家培養計畫”,是“...
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