人才測評理論與方法

《人才測評理論與方法》是2005年清華大學出版社出版的圖書，作者是鄭安雲。

基本介紹

• 書名：人才測評理論與方法
• 作者：鄭安雲
• ISBN：9787810824880
• 頁數：258
• 定價：23.00元
• 出版社：清華大學出版社
• 出版時間：2005-4
• 裝幀：平裝(無盤)

內容介紹

本書以心理學、管理學、統計學為基礎，重點講授人才測評在人力資源開發中的作用和意義，介紹如何開展人才測評、如何運用相關技術選拔人才和有效配置人才等理論和方法，目的在於使學生全面、系統地了解人才測評的理論並掌握人才測評的理念和技術，為人力資源的開發做好技能準備。

本書可作為高等院校人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業的教材使用，也可供從業人員學習相關知識。