《人力資源總監教你做薪酬》是中國鐵道出版社2018年出版的一本圖書，作者是張明輝。
本書是2014年版《資深人力資源總監教你做薪酬》的修訂版。
基本介紹
- 書名：人力資源總監教你做薪酬：操作實務與設計技巧：實用案例版
- 作者：張明輝
- ISBN：978-7-113-24387-6
- 類別：人力資源管理/薪酬管理
- 頁數：353
- 定價：59.80
- 出版社：中國鐵道出版社
- 出版時間：2018年5月
- 開本：700*1000 1/16
主要內容,目錄,
主要內容
人力資源總監教你做薪酬是一本薪酬實務工具書，由資深HRD 手把手教你做薪酬的操作與設計。全書共22 章，首先介紹了薪資操作的過程，從工資條的科目講起，為薪酬專員介紹了製作工資需要掌握的技能、工資發放過程中的疑難問題以及如何處理調薪等內容，涉及很多實用的Excel 計算公式；然後介紹了薪酬體系設計，為薪酬主管介紹了薪點制的設計過程、職位分析與崗位評估的操作過程；最後介紹分類薪酬方案的設計與操作案例，包括：年薪制、獎金提成制、計件制、項目獎金制、項目補貼、股權期權、工資總額與業績掛構、企業年金、職能部門績效工資、薪酬調查、網際網路公司薪等薪級表以及網際網路公司股權案例等內容。全書架構合理，邏輯性強，講解通俗易懂，以表析文，案例豐富，注重案例原創性、與時俱進，行文可讀性強。本書可作為薪酬專員、薪酬主管、HR、企業高管、MBA、本科生等的參考用書。
目錄
第一篇 薪資操作
第一章 讀懂工資條的科目 1
第二章 做工資的基本功 9
第三章 工資發放過程中的疑難問題 38
第四章 調薪處理 45
第二篇 薪酬體系設計
第五章 設計一套公司薪酬體系——薪點制 57
第六章 薪資配套操作1——職位分析 74
第七章 薪資配套操作2——崗位評估 86
第八章 薪酬制度的撰寫與案例 104
第三篇 薪酬方案設計
第九章 分類薪酬方案設計的思路 116
第十章 年薪制方案操作實例 138
第十一章 銷售獎金提成制方案操作實例 149
第十二章 計件工資方案設計操作實例 164
第十三章 項目獎金制設計操作實例 189
第十四章 年終獎方案設計 207
第十五章 補貼項目操作實例 215
第十六章 股權期權操作實例 222
第十七章 企業年金方案操作 240
第四篇 薪酬高級專題
第十八章 薪酬測算技巧 246
第十九章 薪酬預算編制與人工成本控制 267
第二十章 擬上市公司的薪酬規範 294
第二十一章 體系審核對薪酬操作的要求 313
第二十二章 薪酬調查 323
（總計353頁）
