人力資源管理職位模擬教程是由中國人民大學出版社出版的書籍，作者是福靈 主編，在2003-11-1出版。
基本介紹
- 書名：人力資源管理職位模擬教程
- 作者：福靈 主編
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2003-11-1
圖書信息,內容簡介,圖書目錄,
圖書信息
版 次：1
頁 數：343
字 數：448000
印刷時間：2003-11-1
開 本：16
紙 張：膠版紙
印 次：1
I S B N：9787300049892
包 裝：平裝
內容簡介
本書各章由職位描述、業務基礎、業務示例、實際操作演練和問題思考五部分組成。五部分內容以“職位”要求的知識和能力為主線，密切聯繫中國國情，介紹了人力資源管理的基本理論知識、業務操作技能和業務法規政策知識，列舉了大量的業務實例，給出了模擬演練的多種案例背景，最後列出了大量的知識點供學員複習之用。
本教程體例新穎，內容豐富，以職位模擬為中心進行編撰，緊密結合國家和地方的法規政策，具有較強的套用性和操作性。
圖書目錄
第一章 人力資源規劃職位
第一節 職業描述
第二節 業務基礎
第三節 業務示例
第四節 實操演練
第二章 招聘職位
第一節 職業描述
第二節 業務基礎
第三節 業務示例
第四節 實操演練
第三章 組織調配職位
第一節 職業描述
第二節 業務基礎
第三節 業務示例
第四節 實操演練
第四章 薪酬管理職位
第一節 職業描述
第二節 業務基礎
第三節 業務示例
第四節 實操演練
第五章 培訓職位
第一節 職業描述
第二節 業務基礎
第三節 業務示例
第四節 實操演練
第六章 績效考評職位
第一節 職業描述
第二節 業務基礎
第三節 業務示例
第四節 實操演練
第七章 勞動關係管理職位
第一節 職業描述
第二節 業務基礎
第三節 業務示例
第四節 實操演練
後記
