《人力資源管理學學科前沿研究報告（2012）》是2017年經濟管理出版社出版的圖書，作者是吳冬梅、劉椰辰。
基本介紹
- 中文名：人力資源管理學學科前沿研究報告(2012)
- 作者：吳冬梅、劉椰辰
- 出版時間：2017年
- 出版社：經濟管理出版社
- 頁數：387 頁
- ISBN：9787509650578
- 裝幀：平裝
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
本書分為五個部分，分別為研究綜述、期刊論文精選、圖書精選、年度大事記和文獻索引。全書對2012年度人力資源管理學科的理論基礎、國內外代表期刊、國內外代表圖書、學科年度大事記及相關文獻索引做了全面的梳理，將人力資源管理學科發展的最前沿理論基礎、文獻資料呈現給讀者，不僅利於作者了解最新動態信息，也方便作者查閱相關輔助資料。
作者簡介
吳冬梅，首都經濟貿易大學教授，博士生導師，研究方向為人力資源管理。北京大學、清華大學、中山大學MBA課程教授，北京市行為學會常務副會長。曾為中國中車、國家電網、中國移動、中國石油、中國工商銀行、中國銀行、松下電器、中國國際航空公司等幾十家企業做內訓和相關管理諮詢。
劉椰辰，首都經濟貿易大學工商管理學院博士研究生。曾參與國家電網、中國移動、中車集團等企業的管理諮詢項目。主要研究領域有企業人力資源管理、組織行為學，研究方向為人力資源管理。
