人力資源和社會保障部社會保障研究所

人力資源和社會保障部社會保障研究所是以承擔社會保障理論、制度、政策以及相關管理的研究為主的部直屬事業單位。主要職責如下：

承擔社會保障制度和政策與理論問題研究，承擔社會保障定量分析與管理信息系統研究，開展社會保障管理能力建設和業務技術標準規範研究。

基本介紹

• 中文名：人力資源和社會保障部社會保障研究所
• 類型：研究所
• 性質：部直屬事業單位
• 職能：金管理運營和風險防範研究

人力資源和社會保障部社會保障研究所是以承擔社會保障理論、制度、政策以及相關管理的研究為主的部直屬事業單位。主要職責如下：

承擔社會保障制度和政策與理論問題研究，承擔社會保障定量分析與管理信息系統研究，開展社會保障管理能力建設和業務技術標準規範研究。

承擔養老保障政策和理論研究，開展社會保障基

金管理運營和風險防範研究。

（三）承擔醫療保險以及生育保險政策和理論研究，負責城鄉醫療保障發展戰略體系建設和醫療保險制度建設研究工作。

（四）承擔工傷保險理論和政策研究，開展工傷保險標準化研究和技術成果套用研究工作。

（五）承擔失業保險制度、政策以及相關理論研究，開展失業保險基金管理研究。

（六）承擔農村社會保障制度和政策以及相關理論研究，側重有關農村社會養老保險制度和社會救助制度研究。

（七）負責中國醫療保險研究會日常管理工作。

（八）承辦部里交辦的其他事項。