人力資源和社會保障部勞動工資研究所是以承擔企業工資收入分配以及勞動關係、勞動標準等方面理論、政策及套用研究為主的部直屬事業單位。
基本介紹
- 中文名:人力資源和社會保障部勞動工資研究所
- 性質:部直屬事業單位
- 職責:負責工資收入分配格局研究
- 工作:參與研究居民收入分配格局
人力資源和社會保障部勞動工資研究所是以承擔企業工資收入分配以及勞動關係、勞動標準等方面理論、政策及套用研究為主的部直屬事業單位。
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《當代中國人力資源和社會保障制度的改革與發展》是2009年 中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是楊志明。...
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1986年以後歷任原國家勞動人事部工資司副處長、處長、原勞動部工資研究所副所長...2009年6月11日人力資源和社會保障部胡曉義副部長在政府網答網民提問時說:機關亊...
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1.加強統籌本市機關企事業單位人員管理職責,完善勞動收入分配製度,充分發揮人力資源優勢。2.加強統籌本市城鄉就業和社會保障工作職責,完善城鄉一體化的就業政策和服務...
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