《人力資源和社會保障法制概述》是2014年8月1日東北大學出版社出版的圖書，作者是馮連旗。
基本介紹
- 中文名：人力資源和社會保障法制概述
- 出版社：東北大學出版社
- 頁數：594 頁
- 開本：16 開
- 作者：馮連旗
- 出版日期：2014年8月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787551706582
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書全面回顧了人力資源和社會保障法制建設的發展進程，詳盡闡述了人力資源和社會保障的立法原則，並對相關法律法規進行了彙編和摘錄。在編寫上堅持理論性與實用性相結合的原則，主要介紹現行有效的人力資源和社會保障法律法規政策的全貌。
圖書目錄
第一編 總 論
第一章 勞動法、人事行政法概論
第一節 人事行政法概述
一、人事行政法的特徵
二、人事行政法律關係
三、人事行政法的主要內容
第二節 勞動法律制度、勞動法的概念與適用範圍
一、勞動法律制度概述
二、規範勞動關係的法律法規
三、勞動法的概念
四、《勞動法》適用的範圍
第三節 勞動法的基本原則、內容與表現形式
一、勞動法的基本原則
二、勞動法的主要內容
三、勞動法的表現形式
第二章 人力資源社會保障依法行政概述
第一節 人力資源社會保障依法行政法律適用規則概述
一、人力資源社會保障依法行政的概念
二、人力資源社會保障依法行政法律適用的基本規則
第二節 人力資源社會保障依法行政程式概述
一、公開程式
二、告知程式
三、參與程式
四、迴避程式
五、案卷程式
六、時效程式
七、救濟程式
第三節 人力資源社會保障依法行政處罰概述
一、人力資源社會保障依法行政處罰的概念
二、人力資源社會保障依法行政處罰的種類
三、人力資源社會保障依法行政處罰程式的基本原則
第四節 人力資源社會保障依法行政許可概述
一、人力資源社會保障依法行政許可概述
二、人力資源社會保障行政許可的內容
第五節 人力資源社會保障行政爭議
一、處理人力資源社會保障行政爭議的主要方式
二、人力資源社會保障行政爭議處理方式的比較
第六節 人力資源社會保障行政複議
一、人力資源社會保障行政複議的概念和特點
二、人力資源社會保障行政複議的受案範圍
第七節 人力資源社會保障行政訴訟
一、人力資源社會保障行政訴訟的概念和特點
二、人力資源社會保障行政訴訟的受案範圍
第二編 公務員管理
第三章 公務員管理
第一節《公務員法》的實施範圍
……
第三編 人才資源開發管理與事業單位人事管理
第四編 機關事業單位工資福利、退休、 工資基金、工勤人員管理
第五編 國家工作人員紀律
第六編 勞動就業
第七編 勞動關係
第八編 社會保障
附錄 相關法律法規檔案
