中華人民共和國人力資源和社會保障部法規司是人力資源和社會保障部法規司內設機構。
基本介紹
- 中文名:中華人民共和國人力資源和社會保障部法規司
- 所屬部門:人力資源和社會保障部法規司
中華人民共和國人力資源和社會保障部法規司是人力資源和社會保障部法規司內設機構。
機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部法規司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 組織起草相關法律法規草案和規章,承擔規範性檔案的合法性審查工作,承擔行政複議、行政應訴等工作。
中華人民共和國人力資源和社會保障部(Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ),是國務院組成部門,為正部級 2018年3月,根據第十三屆全國人民代表大會第一次會議批准的國務院機構改革方案...
機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部政策研究司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 組織開展人力資源和社會保障政策研究和改革推進工作,承擔重要文稿起草、協調專家諮詢、新聞發布等工作。
中華人民共和國人力資源和社會保障部勞動關係司是機構改革後人力資源和社會保障部內設機構。工作職責 擬訂勞動關係政策和勞動契約、集體契約制度,擬訂職工工作時間、休息休假和假期制度,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護...
機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部工傷保險司是人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 擬訂工傷保險政策、規劃和標準並組織實施,完善工傷預防、認定和康復政策,組織擬訂工傷與職業病致殘等級鑑定標準。
中華人民共和國人力資源和社會保障部失業保險司是人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 擬訂失業保險政策、標準和基金管理辦法,建立失業監測和預警制度,擬訂預防、調節、控制較大規模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策。
機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部人事司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 承擔機關和直屬單位的人事管理、機構編制和隊伍建設等工作,承辦中央管理的部分領導人員的行政任免手續。
中華人民共和國人力資源和社會保障部職業能力建設司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度,擬訂城鄉勞動者職業培訓政策、規劃,指導開展技工學校教育和職業技能培訓,指導師資隊伍...
機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部國際合作司(港澳台辦公室)是機構改革後人力資源和社會保障部內設機構。機構職責 承辦國際交流合作、與港澳台交流合作和外事管理工作,擬訂派往國際組織職員管理制度。
中華人民共和國人力資源和社會保障部養老保險司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 擬訂機關企事業單位基本養老保險、企業(職業)年金、個人儲蓄性養老保險政策和標準,擬訂養老保險全國統籌和基金管理辦法,完善基金預測...
中華人民共和國人力資源和社會保障部就業促進司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 擬訂就業規劃、計畫和勞動者公平就業、農村勞動力轉移就業、跨地區有序流動等政策,健全公共就業創業服務體系。牽頭擬訂高校畢業生就業...
機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部辦公廳是機構改革後人力資源和社會保障部內設機構。機構職責 負責機關日常運轉,承擔信息、安全、機要、保密、信訪、政務公開等工作。
中華人民共和國人力資源和社會保障部工資福利司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利和離退休政策,組織擬訂事業單位駐外非外交人員等工資政策,承擔中央事業單位績效...
人力資源和社會保障部 目錄 1 機構簡介 2 機構職責 機構簡介 編輯 中華人民共和國人力資源和社會保障部農民工工作司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 編輯 擬訂農民工工作綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,維護農...
中華人民共和國人力資源和社會保障部調解仲裁管理司是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 擬訂勞動人事爭議調解仲裁制度並指導實施,指導開展勞動人事爭議預防工作,依法指導處理重大勞動人事爭議。所獲榮譽 2021年2月18日,...
中華人民共和國人力資源和社會保障部令第25號 《專業技術人員繼續教育規定》已經2015年8月3日人力資源社會保障部第70次部務會討論通過,現予公布,自2015年10月1日起施行。業技術人員繼續教育規定 第一章 總 則 第一條 為了規範...
為了方便企事業單位以及個人學習、使用人力資源和社會保障的相關法律法規,我們組織有關專家編輯了這部《中華人民共和國企事業單位人力資源和社會保障常用法律法規》,共收錄現行有效的、涉及人力資源和社會保障的法律、行政法規、部門規章、規範...
《中華人民共和國人力資源和社會保障法典》是2008年中國法制出版社出版的圖書,作者是國務院法制辦公室。內容簡介 本系列主要特點如下: 1.內容豐富——本書分為綜合篇、人事篇、勞動篇和社會保障篇。涵蓋了與人力資源和社會保障相關的...
機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部離退休幹部局是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 負責機關離退休幹部工作,指導直屬單位的離退休幹部工作。
中華人民共和國人力資源和社會保障部勞動保障監察局是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 (一)擬定勞動保障監察事業中長期發展規劃和勞動保障監察年度工作計畫並組織實施。(二)制定勞動保障監察制度並組織實施。(三)...
現在正是我國勞動和社會保障立法的活躍期,勞動和社會保障領域立法較多、變化較快,為保持《2010中華人民共和國勞動和社會保障法規全書(含相關政策)》與新法的同步更新,特結合法律出版社法規中心的資源優勢提供動態增補服務。只要填寫書末的...
中華人民共和國人力資源和社會保障部機關黨委是人力資源和社會保障部的內設機構。機構簡介 中華人民共和國人力資源和社會保障部機關黨委是機構改革後人力資源和社會保障部的內設機構。機構職責 負責機關和在京直屬單位的黨群工作。
中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第 19 號 《勞務派遣行政許可實施辦法》已經人力資源社會保障部第10次部務會審議通過,現予公布,自2013年7月1日起施行。 部 長 尹蔚民 2013年6月20日 勞務派遣行政許可實施辦法 第一章...
2008年3月在國務院機構改革中被撤消,它和原中華人民共和國人事部的職權被整合劃入新組建的中華人民共和國人力資源和社會保障部。職責許可權 勞動和社會保障部的主要職責是: 中華人民共和國勞動和社會保障部 (一)擬定勞動和社會保險工作...
法規司 發文日期:2014年01月26日 名 稱:勞務派遣暫行規定 文 號:部令第22號 《勞務派遣暫行規定》已於2013年12月20日經人力資源社會保障部第21次部務會審議通過,現予公布,自2014年3月1日起施行。部長 尹蔚民 2014...
2015年7月29日,國家職業分類大典修訂工作委員會全體會議在京召開,會議審議通過並頒布了2015版《中華人民共和國職業分類大典》。人力資源和社會保障部、國家質檢總局、國家統計局有關領導出席會議,質檢總局黨組成員、國家標準委主任田世宏...
2017年9月15日,經國務院同意,人力資源社會保障部印發《關於公布國家職業資格目錄的通知》,公布國家職業資格目錄。按照國務院要求,在分批清理減少職業資格及徵求有關部門意見的基礎上,國家人力資源和社會保障部研究提出了國家職業資格目錄...