中文名稱 | 人力資本開發 |
英文名稱 | human capital exploitation |
定 義 | 指組織通過培訓和開發項目提高員工能力水平和組織業績的一種有計畫、連續性的工作。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
中文名稱 | 人力資本開發 |
英文名稱 | human capital exploitation |
定 義 | 指組織通過培訓和開發項目提高員工能力水平和組織業績的一種有計畫、連續性的工作。 |
套用學科 | 資源科技(一級學科),人力資源學(二級學科) |
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人力資本(HCM – Human Capital Management)理論最早起源於經濟學研究。20世紀60年代,美國經濟學家舒爾茨和貝克爾創立人力資本理論,開闢了關於人類生產能力的嶄新思路。...
所謂人力資本,是指凝聚在包括企業管理人員、技術人員在內的全體員工身上的知識、技能及其所表現出來的能力。這種能力是生產增長的主要因素,也是具有經濟價值的一種資本...
文化結構與人力資本開發由余泳著,呂昭河指導,屬於中國少數民族經濟。...... 本文研究的主要內容是現實環境中的文化結構對人力資本開發的影響。研究的發端是來自於現實...
個人人力資本投資是指個人或家庭通過一定量的投入,增加個人或者家庭成員的各種技能水平以及提高個人素質的一種投資活動。這種投資活動必須有一定的資金投入支持。個人...
人力資本形成亦稱“人力資本投資”。所謂人力資本,有兩種含義:(1)指一國政府對本國居民在教育和技術上的投資。這種投資通常被認為是過去和未來經濟成長的最大源泉...
“人力資本管理軟體”顛覆傳統e-HR軟體開發理念,以員工能力為管理目標,整合方法論,面向用戶,是一款“管理理念驅動”的換代管理平台。...
人力資本管理(Human Capital Management,HCM)人力資本管理不是一個全新的系統,而是建立在人力資源管理的基礎之上,綜合了“人”的管理與經濟學的“資本投資回報”兩...
人力資本成本是為取得、開發和重置作為組織資源的人所引起的成本,為了正確保障成本核算信息質量,其確認原則和確認方法在本文中有詳細描述。...
所謂人力資本投資,是指投資者通過對人進行一定的資本投入(貨幣資本或實物),增加或提高人的智慧型和體能,這種勞動能力的提高最終反映在勞動產出增加上的一種投資行為。...
人力資本收益有廣義和狹義之分:廣義的人力資本收益是指人力資本所有者被雇用後所獲得的報酬。包括基本工資、獎金、一般的福利等工資性收益和利潤分享計畫、股權分配、...
《人力資本與媒介人力資源管理開發研究》是2006年湖南大學出版社出版的圖書,作者是向志強。...
《人力資本論》是2006年1月由西南交通大學出版社出版的圖書,作者是肖興政,彭禮坤。...... 《人力資本論》是2006年1月由西南交通大學出版社出版的圖書,作者是肖興政...
中國人力資本產業促進會(CHINA HUMAN CAPITAL INDUSTRY PROMOTION ASSOCIATION ,縮寫CHCIPA)。中國人力資本產業促進會是在中華人民共和國境內註冊成立的,由從事與關注...
所謂人力資本,是指凝聚在包括企業管理人員、技術人員在內的全體員工身上的知識、技能及其所表現出來的能力。這種能力是生產增長的主要因素,也是具有經濟價值的一種資本...
人力資本理論的經典著作人力資本理論創始人加里·貝克爾的代表作《人力資本》是現代經濟學發展歷史上的一場革命,全面顛覆了人們對於生活、工作、儲蓄、投資、教育、...
濟南人力資本產業開發有限公司於2018年12月17日成立。法定代表人王安忠,公司經營範圍包括:人才供求信息的收集、整理、存儲、發布和諮詢服務;人力資本產業研究、合作交流...
人力資本信息開發是在全員、全程管理基礎上,通過植入動態指標量化體系,對時間和任務的過程控制,對業務進行智慧型分析,實現員工價值全程量化管理、價值分析,最佳化企業的...
人力資本權益是指人力資本所有者在資本運營中所應享有的權力和利益,包括所有權安排、剩餘索取權及保值增值權。...
人力資本激勵機制是組織者為了使組織成員的行為與其目標相容並充分發揮每個成員的潛能而執行的一種制度框架。...
本書較為全面系統地探討了人力資本理論的基本原理及其在若干領域的套用。作者在廣泛吸收現代經濟學這一新興研究領域中各種研究成果的基礎上,通過一系列思想梳理、理論...
人力資本計量,是對人力資本進行的計量。人力資本具有能動性,其使用過程是一個動態和主觀能動性發揮的過程,難以像物質資本那樣在靜態下以貨幣度量加以確定。以上所...
人力資本價格是指人力資本的服務價格,可以用單位時間的使用報酬,如工資率等指數來代表。在完全競爭市場中人力資本價格與人力資本需求成反向變動關係。...
人力資本價值的確定一直是國內外學者熱衷研究的課題之一,它是現代人力資本經濟學研究的前沿領域。現今國內外學者們對於人力資本價值計量的方法莫衷一是,有的從投入...