人力資本與區域經濟成長

內容簡介

《人力資本與區域經濟成長》試圖從人力資本的理論出發，探究地區間經濟成長不平衡的主要原因，並分析這些原因是如何相互作用的。各地區初始人均人力資本存量和人均物質資本存量比例的不一致，導致了各地區經濟成長速度的不一致，形成地區性收入差距；而收入差距的擴大又加劇了人力資本的流動，由低收入地區流向高收入地區，進一步促進了地區間收入差距的擴大，如此的相互作用形成了地區間的不平衡增長。如果完全按照市場的原則來運作，必然會出現富裕地區越來越富、落後地區越來越窮的現象，形成一個兩極分化的增長循環。《人力資本與區域經濟成長》以中國實際為例，從東、中、西部地區增長速度的差異和人力資本的跨區域流動，來分析中國的增長事實得出經驗性結論，從而找出解決地區間增長不平衡，以及引導資源、科學技術特別是人力資本從東部向中西部流動的人力資本配置制度的創新途徑。

第一章人力資本與經濟成長的相關理論
第一節人力資本含義及相關概念
第二節經濟成長與區域增長失衡
第三節人力資本與經濟成長的互動模式
第四節人力資本各運動環節對經濟成長的影響
第二章區域經濟成長差距的歷史與現狀分析
第一節區域間經濟成長的現實差距
第二節區域內經濟成長的現實差距
第三節區域經濟差距的人力資本因素分析
第三章人力資本流動與區域經濟成長的實證分析
第一節人力資本流動的現狀及特徵
第二節人力資本流動對區域經濟成長的影響
第三節人力資本流動的未來發展趨勢及應對的政策建議
第四章人力資本積累與區域經濟成長的數理分析
第一節人力資本積累現狀分析
第二節中外人力資本積累狀況比較分析
第三節經濟成長與人力資本積累的相關性
第五章人力資本配置與區域經濟成長的制度分析
第一節人力資本配置及其制度的一般分析
第二節我國人力資本配置中存在的問題
第三節我國人力資本市場化配置的制度障礙因素分析
第四節我國人力資本市場化配置的制度創新
附錄
參考文獻
後記

人力資本與區域經濟成長

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