《人力資本差異與收入分配差距》是2011年商務印書館出版的圖書,作者是焦斌龍。
基本介紹
- 作者:焦斌龍
- ISBN:9787100086929
- 頁數:241
- 定價:18.00元
- 出版社:商務印書館
- 出版時間:2011-12
- 裝幀:平裝
《人力資本差異與收入分配差距》是2011年商務印書館出版的圖書,作者是焦斌龍。
《人力資本差異與收入分配差距》是2011年商務印書館出版的圖書,作者是焦斌龍。...... 《人力資本差異與收入分配差距》是2011年商務印書館出版的圖書,作者是焦斌龍。...
《中國居民收入分配差距研究》是2009年3月經濟科學出版社出版的圖書,作者是劉永軍...第一節 城鄉人力資本差異下的現實描述第二節 固化城鄉人力資本存量差距的二元...
第十一章 人力資本積累與收入分配差距第一節 文獻綜述第二節 深圳市的收入差距第三節 人力資本積累與收入差距第四節 結論第十二章 教育差距與收入差距...
收入分配公平與否不僅影響生產的效率、公眾的切身利益,還波及社會的協調與穩定。...二、人力資本的差異……… (234) 三、政府巨觀調控的因素……… (236) 第...
《基於人力資本視角的行業收入差距統計研究以浙江省為例》是2010年浙江工商大學出版社出版的圖書,作者是馬驪。...
人力資本理論認為,人力資本投資的差異是收入分配差異的主要根源。本書將指出,在人力資本投資中私人投資受既定的收入約束的條件下,只能通過公共投資來彌補,也即政府的...
隨著勞動力市場的發育,人力資本投資差距造成的收入差別越來越明顯。這種差別表現在...過高收入,規範個人收入分配秩序,努力緩解地區之間和部分社會成員收入分配差距擴大的...
書稿圍繞中國對收入分配與經濟成長的戰略選擇及收入差距的形成、收入差距與經濟...1.收入分配初始條件的影響 2.資本形成的影響 3.人力資本的影響 4.需求結構...
採用半市場和非市場分配方式行業與採用市場分配方式行業之間職工的收入差距逐漸拉...如徐林清(2004)分析了教育對行業工資的影響,發現行業工資差異不能用人力資本特徵...
根據上述理論分析和當前實踐現狀,人力資本審計的主要內容應包括人力資本內部控制制度、人力費用的管理使用、人力資本流動、人力培訓和教育、收入分配與激勵機制,等等。 ...
人力資本收益有廣義和狹義之分:廣義的人力資本收益是指人力資本所有者被雇用後所...來說,由於企業規模、成熟程度等不同,不同的企業人力資本收入分配制度差異非常...
雅各布明賽爾首次將人力資本投資與收入分配聯繫起來,並給出了完整的人力資本收益模型,從而開創了人力資本研究的另一個分支,同時他還研究了在職培訓對人力資本形成的...
人力資本投資指的是一個國家為了經濟發展,在教育經費和技術訓練等方面所進行的...五、人力資本與個人收入分配問題國內有不少這個方面的研究文獻。經邦注意到這些...
《中國城鄉居民收入差距及其成因的演化路徑研究》綜合運用二元經濟結構理論、制度變遷理論以及人力資本理論,採用動態分析方法,把實證分析與規範分析相結合,並以eviews、...
收入差距的變動趨勢和影響因素做了分析和判斷,提出了系統的收入分配政策和再分配...二 人力資本投資與城鎮地區性別工資差異:微觀層面的分析202 三 人力資本投資與...
《收入分配與經濟成長(以江蘇省為案例的研究)》以我國經濟發達地區江蘇省為案例...地區對外開放程度、地區間人力資本差異這四個方面來考察省內地區間收入差距產生的...
人力資本積累與地區收入差距外商直接投資、民工、製造業集合和區域收入分配FDI與就業轉移:區域就業差異的成因和機理中國地區經濟差距的制度解讀...
個人人力資本投資旨在儘可能多地獲得未來收益,企業人力資本投資旨在儘可能多地獲得利潤,而政府通過公共支出的方式進行人力資本投資實際上是在縮小收入分配差距。...
人力資源收益權是指人力資本收益權是指人力資本的所有者在補償了其勞動消耗,即得到了工資性收入的前提下,對於人力資源的盈餘價值———稅後純收益,有參與分配的第...
其在經濟成長、技術創新、人力資源、收入分配、社會發展、對外依賴等方面的差異性...第二,研發能力和人力資本存在明顯差別。從研發費用支出占國內生產總值的比重來看,...
18.《國有部門與非國有部門工資差異及人力資本貢獻》,《經濟研究》,2008(4)...我國收入分配問題應該在優先解決分配的條件下,通過再分配手段逐步縮小收入差距等...
1.教育部人文社科青年基金項目:《基於健康人力資本投資縮小城鄉收入分配差距和減...《農村地區收入差異與人力資本積累》獲2007年武漢大學人文社科優秀成果二等獎。 ...
人力資本、薪酬激勵和員工創新和績效的關係;中國勞動力市場收入分配和收入差距。 ...“我國收入分配中勞動收入份額的地區差異:現象、規律及原因”(清華大學自主科研...
與工商管理學院經濟系主任、教授、博士生導師,北京師範大學中國收入分配研究院副...羅楚亮、李實:人力資本、行業特徵與收入差距,《管理世界》2007年第10期。 羅楚亮...
他的研究領域主要在經濟發展和生產率、人力資本和增長、健康和污染、行為經濟學與勞動市場、收入分配、地區差異等。他的研究發表在《美國國家科學院院報》(PNAS)、...
第三節 家庭權利分配第四節 家庭的解散第四章 勞動參與的性別差異...第五節 人力資本理論對性別收入差距的政策影響第七章 收入差距的原因:補償性...