人事總監

人事總監

圖書《人事總監》獻給組織生活中，希望出人頭地，但又不了解遊戲潛規則的參與者，以及300萬人力資源管理的從業者。

基本介紹

作者簡介,基本信息,作品目錄,內容簡介,十大看點,

作者簡介

楊眾長，曾在多家著名的外企擔任高管。 已過不惑之年。
二十年的工作經歷成就了這部《人事總監》，讓人讀出的不僅僅是一個故事，更是隱藏在每個公司《員工守則》背後的公司隱規則

基本信息

人事總監人事總監
字　數： 280000
頁　數： 262
開　本： 16開
I S B N ： 9787505725089
定價：28.00
所屬分類： 圖書 >> 小說 >> 職場

作品目錄

人事總監
第一章 “教父”的黃昏
第二章 中國區的反擊
第三章 從貢品到祭品
第四章 工廠里的硝煙
第五章 小心你身後的黃雀

內容簡介

世界500強企業斯泰爾斯公司中國區的組織架構發生了變化。新成立的大中華區開始四處插手，步步為營地收緊對中國區的管理，一場明爭暗鬥的大戲拉開了帷幕。在這場雲山霧罩的爭鬥中，人事總監羅伯特周旋於公司內部博弈的各方，處理著此起彼伏的人才爭奪、獵頭與反獵、員工違紀、業務黑箱操作、勞資衝突、工人罷工等棘手之事。與此同時，全球化的浪潮一遍一遍地扑打著中國的海岸：收購與反收購、外企與本土企業的搏殺、華爾街的代理人戰爭等，無一不影響著斯泰爾斯公司中國。在這樣的背景下，大中華區和中國區的角力變得更加撲朔迷離，羅伯特該如何應對這場變局，並把握公司人力資源管理髮展的方向？本書將揭開跨國公司的組織架構和人事變動、不同文化的碰撞、人力資源管理運作的真面目，為置身其中，或有意加入，卻不識廬山真面目的職業經理人勾畫出公司生存的路線圖，也為悠然彼岸的讀者破公司政治之局。
此外，本書可以說是一部當下公司人的百象圖，對職業經理人的喜怒哀樂及其職場生活的原生態有生動的刻畫，既跟隨他們參加“組織生活”，從獨資到合資，從外企到民企，從辦公室到工廠，從內部管理到外部市場，又書寫他們作為社會人的存在與追求、痛苦與掙扎、彷徨和迷惑。讓人讀來頓生感慨：公司政治，避不開、逃不掉、躲不及，各色人等如同在旋轉門中進進出出。終了方知，原來如此，又不過如此，人在做，天在看；人在算，天也在算……

十大看點

1， 組織原則就好像一個硬幣的兩面，A面寫著“組織行為學”，那些你在管理書籍中經常看到的原則，B面寫著“公司政治”，那些通常不公開講，但卻真正左右組織內部運行的規則。本書將“顯學”和“潛學”打通，既適合外企的職業經理人，也適合本土企業的職業經理人，即使放在任何一個組織中，本書所描繪的萬象，都能給參與者以啟發；
2， 天底下的組織，不管是什麼性質，都有自己的共性，本書便挑開了這種共性的窗戶紙，讓讀者把玩箇中的百態；
3， 事業成功=能力+運氣+懂規則。很多職業經理人只看到這個公式的頭兩條，而不清楚，或不完全清楚後一條，本書跌宕起伏的故事將後一條詮釋得淋漓盡致；
4， 本書講述跨國公司中國區所發生的典型故事，折射在全球化背景下，本土職業經理人的喜怒哀樂，及其職場生活的原生態。為身在其中，或有意加入，卻不識廬山真面目的打工者勾畫出生存的路線圖；
5， 權力鬥爭、部門爭鬥、內部腐敗、暗箱操作等，並不只存在於那些“壞”公司當中，在那些“好”公司中，它們同樣存在。從這個意義上講，公司沒有好壞之分。本書展現的就是這么一個看上去很美的公司下面，那些紛繁複雜的點點滴滴；
6， 組織高層生活，看上去雲山霧罩，有時候又如同旋轉門，人進進出出。那裡發生了什麼事情？本書一一揭開，讓人覺得：原來如此，又不過如此；
7， 從獨資到合資，從外企到民企，從辦公室到工廠，從人事、財務、生產、行銷到企業兼併與收購、整合、私募阻擊，可以說是一部當下公司的百象圖；
8， 以公司折射社會，折射歷史，又從社會、歷史反襯公司。在大背景下，勾勒人力資源管理的主要活動，諸如招聘、培訓、考核、激勵、人才培養、解聘、勞資關係等等，無論對人力資源管理的從業者，還是對試圖參與公司政治博弈的人來說，都能有很大的啟發；
9， 既描繪管理者的組織生活，又書寫他們作為社會人的存在、追求、彷徨和迷惑；
10， 即使對於只想埋頭做事，而不想介入人事紛爭、萬事息事寧人的人來說，如何保護自己，也是重要課題，他們從本書中也能得到啟發。

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