《人事第一：世界500強人力資源總監訪談》是2006年中國鐵道出版社出版的圖書。本書通過“HR管理世界”拜訪數十位全球500強企業的人力資源副總裁、總監、世界級的企業家和管理大師，來探討全球頂尖公司如何進行戰略規劃，組織設計以及人力資源配置。同時，還深入這些全球500強企業的幕後，為讀者提示了它們是怎樣迎接當今最嚴峻的管理挑戰，並為所有企業提供了適用的解決方案。
基本介紹
- 書名：人事第一：世界500強人力資源總監訪談
- 頁數： 217
- 定價：28.00元
- 出版社： 中國鐵道出版社
- 出版時間： 2006年1月
圖書簡介,內容簡介,編輯推薦,
圖書簡介
副標題: 世界500強人力資源總監訪談作者: 唐秋勇
裝幀: 簡裝
ISBN: 9787113068479
內容簡介
它是一本企業人力資源管理策略規劃的實戰手冊，讀者可根據這些被訪談者所敘述的新見解、新方法、新思路，來按圖索驥檢視自己企業的策略規劃與組織變革，並可藉此獲得撥雲見月的心得……
當前中國或中國企業的經理人與經營者，正處於最關鍵的時刻，將要面臨的最大危機就是人力資源危機。中國經濟的強勁增長，並不能掩蓋各個組織所面對的人力資源危機。所以我相信本書的推出對中國的管理者是個福音。這裡介紹了眾多管理大師和人力資源管理實踐者的人力資源管理新知、思想、理論、觀點和方法，為讀者展現了他們是怎樣迎接當今最嚴峻的管理挑戰，並為所有企業提供了適用的解決方法……
編輯推薦
《人事第一：世界500強人力資源總監訪談》中，“HR管理世界”用巨觀的視野關注現實的問題，用多元的思維解剖鮮活的案例，用成熟的心智傳播先進的理念，力求最大程度地整合這些世界級的管理理念，最大限度地把握時代脈搏，孜孜致力於為中國高級經理人打開全球管理理念和實踐的寶庫，加速中國高級經理人的學習進程。
