中關村人才協會是非營利社會團體，在北京市依法登記。協會前身北京中關村IT專業人士協會由17位企業和學界人士聯合發起，2000年10月21日成立，是北京市政府在中關村支持成立的第一家社團。協會工作重心逐步聚焦於人才工作，後伴隨著全國第一個人才特區落地中關村，2013年1月更名為中關村人才協會。2020年 10月，隆重舉辦了協會成立二十周年慶典。二十多年來，協會通過課題研究、政策建議、制度設計、人才發展規劃、高技術人才發展調查、培訓與交流活動、人才項目評價、國際人才社區規劃和中關村連線全國全球等實踐，服務政、產、學、研、社，共建高技術人才生態。一批有穿透力的創新、觀點和研究成果，為全國各地人才與園區工作者和企業界人士採用。
基本介紹
- 中文名：中關村人才協會
- 外文名：Zhongguancun Talent Association
- 簡稱：ZTA
- 主管單位：中關村科技園區管理委員會
- 登記單位：北京市民政局
- 屬性：非營利組織
- 社團地址：北京中關村大街18號中關村科貿大廈947
所獲榮譽,發展歷史,
所獲榮譽
被評選為北京市2018年度市AAAA級社會組織。
發展歷史
2000年9月 郭為、劉淮松、周鴻禕、王鈞、雷軍等17人發起，北京中關村IT專業人士協會成立，是中關村管委會支持成立的第一家協會。政府撥出啟動資金。高文任理事長，王力軍等任副理事長，於雅青任秘書長。協會參與《中關村科技園區條例》立法。
2001年7月 首次中關村人力資源狀況調查，時任副秘書長（兼職）劉志碩擔綱組織。
2001年11月 協會改組，杜子德兼任秘書長，增補王鈞、譚左亭為常務理事。
2002年2月 推薦王文京當選北京市首屆雙創優秀企業家。
2002年4月 首次會員培訓，由AMA高維新主講“變革管理”。首年八場培訓由王鈞選題、組織。年底創立了協會首個志願者組織——培訓委員會，王鈞當選首任主席。隨後建立了志願服務的各項規則，越來越多在企業居於重要崗位的志願者利用工作之餘，積極參與協會各項工作，成為協會發展的重要動力和特色。
2002年12月 CEO沙龍的前身——CEO早餐會創辦，柳傳志主講，郭為出任首任主席。
2003年8月 協會成為中關村協會聯席會首屆執委單位，時任秘書長杜子德代表協會當選首屆主席。
2003年9月 第二屆理事會上任，高文連任理事長，杜子德繼續兼任秘書長。
2006年4月 第三屆理事會上任，郭為任理事長，王鈞任執行副理事長，李志英任秘書長。協會開始二次創業。
2006年5月 重新啟動中關村人力資源狀況調查並發表年度報告，謝奇志主持。
2007年12月 中關村培訓節創辦。第二屆起更名為中關村人才論壇。
2008年3月 參與修訂《中關村科技園區條例》。
2008年12月 完成中關村IT企業發展環境調研。
2009年3月 完成《金融危機對科技園區企業影響》調查報告。
2009年4月 完成《中關村電子信息相關領域規劃調研》，郭為牽頭。
2009年10月 第四屆理事會上任，郭為連任理事長，王鈞連任執行副理事長，李志英連任秘書長。
2010年3月 承辦“中關村創業講壇”部分活動，郭為、高文等主講。
2011年9月 承辦中關村論壇人才分論壇“創新人才發展”專場。
2012年9月 承辦中關村論壇人才分論壇“吸引國際高端人才聚集的要素”。
2013年1月 經王鈞、趙智通、黃治民、田俊國、薛燕等動議，協會理事會通過、政府批准，北京中關村IT專業人士協會正式更名為中關村人才協會。
2013年5月 第五屆理事會上任，劉淮松任理事長，王鈞連任執行副理事長，李志英連任秘書長。
2013年11月 開始承辦京台科技論壇人才分論壇（台北），首次台灣科技園區參訪成行，協會的兩岸科技、人才交流活動自此開啟。
2014年7月 推薦7名企業家入選“2014全國電子信息行業優秀企業家”。
2014年8月 “京台津高端企業家學習交流峰會”在天津舉辦，劉淮松主持。
2015年10月 《京津冀一體化人才協同發展》報告完成，王鈞主筆，智庫建設提速。
2015年12月 承辦“中關村十大海歸新星”首次推介，參與推動海外高端人才回國。
2016年9月 承辦北京市科協“協會秘書處工作骨幹”培訓，協會工作經驗受到重視。
2016年11月 在美國矽谷等地首次舉辦“中關村企業海外人才需求發布洽談會”。
2017年4月 第六屆理事會上任，劉淮松連任理事長，王鈞連任執行副理事長，李志英連任秘書長。
2018年9月 受中關村管委會、北京市人才工作局、北京市人社局等政府部門委託，中關村人才協會主持發起成立了中關村國際人力資源服務聯盟，成為北京市全球高端人才交流、高端人力資源服務領域的重要社會組織。
2019年2月 協會召開第六屆第二次會員代表大會。
2019年3月 李志英、師曉燕同中關村管委會趙清委員、張文瓊主任赴杭州、上海調研並參觀學習。
2019年4月 協會獲得“4A級社會組織”等級，
北京市民政局關於2018年度市級社會組織評估結果的公告。
2019年4月 協會李志英秘書長、尹萬強組織、帶領中關村高端人才赴西安 參加2019“新絲路 西引力”大西安引才行動計畫--中關村高端人才走進航天活動。
2019年11月 協會舉辦英國招才引智活動。
2020年3月 中關村人才協會發表-產業人才政策彙編-中關村人才政策彙編之一。
2020年4月 舉辦2020年第一次理事會。
2020年6月 協會黨支部成立。
2020年7月 “留學生走進中關村廣聯達--示範區企業海外人才雲招聘”首開美國波士頓專場。
2020年8月 換屆選舉委員會成立。
2020年10月 中關村人才協會舉辦成立20周年慶典暨中關村人才節，發布中關村人才節1.10.20.100萬計畫和《激情時代——中關村人才協會20周年》紀念冊。
2020年10月 第七屆理事會上任。徐井宏任理事長，王鈞連任執行副理事長。
2020年10月 中關村人才協會舉辦第七屆會員代表大會。
2020年12月 協會開展第一次城市軌道交通專業高級職稱評審申報工作。
2020年12月 京雄聯動，協會發起【愛心捐贈倡議書】。
2021年1月 中關村人才協會首次進行企業走訪會員單位——貫景食品有限公司，開啟會員走訪常態化。
2021年2月 中關村人才協會與中關村國際人力資源服務聯盟向北京市人力資源和社會保障局推薦會員企業的高精尖崗位，諾禾致源、科興生物、曠視與獵頭會員銳仕方達、海高創新（會員總占比83.3%）將享有選聘人才資金補貼。
2021年3月 協會參與中關村百校聯盟校園招聘團-2021春季校招。
2021年4月 中關村人才協會SRE專委會正式成立。
2021年5月 2021中關村數字經濟企業家夏季論壇成功舉辦。
2021年7月 協會參與雄安新區“小善大愛，助飛夢想”愛心書籍文具捐贈公益活動。
2021年7月 協會走訪會員企業並整理撰寫的調研報告——《中科寒武紀呼籲引導首都軟體人才就業觀》得到政府相關部門的重視，由北京市科學技術協會、中關村管理委員會報送至北京市政府。
2021年8月 協會連續第5年完成北京市科技社團能力提升培訓。
2021年9月 協會參與舉辦2021“智慧海淀”人才主題周相關活動。
2021年9月 中關村人才協會第七屆理事會第二次會議和第七屆會員代表大會第二次會議在融科資訊中心舉行。理事會表決通過冷明擔任中關村人才協會秘書長一職。
2021年9月 協會設立“新型人力資源服務產業聯盟”。
2021年10月 冷明入職中關村人才協會並擔任秘書長一職。
2021年12月 協會參與中關村百校聯盟校園招聘團2021秋招專場網路雙選會。
2021年12月 協會承辦第24屆京台科技論壇人才發展分論壇在京召開。
2021年12月 協會情系國際人才，面向國際人才徵集聖誕祝福。
2022年1月 協會與工業和信息化部人才交流中心開展巡迴公益招聘會合作。
2022年2月 協會與會員企業一起第一次發起新春抽獎活動。
2022年2月 協會第一次發起會員元宵燈謎會。
2022年2月 協會參與"24365校園招聘服務"陝西高校專場招聘活動
2022年2月 協會與中科院人才交流中心開展招聘會合作。
2022年2月 阿力夫作為協會第一個外籍個人會員入會。
2022年3月 協會發起合作網路建設。
2022年3月 協會參與中國科學院大學2022屆碩士博士畢業生及博士後線上招聘會。
2022年3月 協會成功舉辦元宇宙與數字融合產業人才專委會成立大會。
2022年3月 協會發布“中關村人才之家”並成立企業政府關係學習項目組。
2022年3月 協會成功設立昆明、深圳、青島、上海聯絡處。
2022年4月 協會成功設立泉州聯絡處。
2022年4月 協會發布2022年度中關村人才之家活動安排。
2022年4月 協會參與“第三聯合黨委”舉辦的“心繫時政 聚焦兩會”知識競賽，協會獲社會組織組織獎，秘書長冷明獲個人優秀獎。
2022年5月 協會參與“百日招聘56789直播待崗活動”。
2022年5月 協會成功設立西安聯絡處。
2022年5月 協會深圳聯絡處完成正式授牌儀式。
2022年6月 協會參與雄安新區“童心向黨 築夢雄安”公益活動。
2022年6月 協會成功設立鶴壁服務基地、新疆聯絡處。
2022年6月 北京市科學技術協會向協會67名科技工作者及21名專兼職幹部發來感謝信。
2022年6月 協會舉辦第七屆第三次理事會，理事會審議通過協會理事單位北京北斗星通導航技術有限公司將代表人李學賓更改為吳為，以及將“SRE研究會”名稱修改為“SRE研究專業委員會”，並申請成立“元宇宙與數字融合產業人才專業委員會”，專委會主席由馮錄先生擔任。
2022年6月 協會成功設立廣西聯絡處。
2022年7月 協會項目經理專委會成立。
2022年7月 協會黨支部黨建項目“高科技人才生態建設協助者”入選北京市社會組織黨組織“黨建強、發展強”品牌項目。
2022年7月 協會舉辦首屆CCF智慧型製造大會分論壇“人才引領智慧型製造新未來論壇——如何破解智慧型製造業人才困局”，青島聯絡處與上海聯絡處積極參與。
2022年7月 協會項目經理專委會走訪西安聯絡處，專委會與聯絡處第一次聯動。
2022年8月 協會秘書長冷明“人力資本服務業未來已來”懇談會暨中關村人才協會昆明聯絡處揭牌儀式。
2022年8月 協會舉辦第七屆第四次理事會，理事會通過成立項目經理專委會、中關村創新人才工作組、海歸創業企業家專委會、大數據專委會，通過新增理事3人：張繼哲、竇鑫磊、范殿林，理事退出3人：黃治民、施廣強、蘇菂。自2022年7月1日起，協會辦公地點由海淀南路甲21號智慧財產權大廈A座707室變更為中關村大街18號科貿電子城B座中關村網際網路交易創新中心947室。
2022年9月 中關村人才智庫受邀走進烏蘭察布共話創新驅動發展戰略。
2022年9月 中關村人才論壇——北大國發院專場在北大國發院承澤園校區舉行。
2022年9月 協會開始開展“中關村創新人才庫”入庫工作。
2022年9月 協會發布金色夢想夥伴計畫 Golden Dream Partnership Program。
2022年9月 協會舉辦2022中關村人才協會全國協同創新聯絡處大會。
2022年9月 協會全國產業振興專委會成立大會在中關村舉行。
2022年10月 協會參與中國職工網際網路行銷大賽新聞發布會暨啟動儀式。
2022年10月 舉辦2022年科技社團黨建引領能力提升培訓第一期。
2022年10月 經社團第三聯合黨委批准，協會黨支部自2022年10月12日起改為流動黨支部。
2022年10月 協會組織會員認真學習黨的二十大，並徵集發布學習感悟。
2022年10月 中關村街道 “專精特新”企業家成長活動第一期舉辦。
2022年10月 中關村人才網於2022年10月28日測試上線。
2022年11月 中關村街道 “專精特新”企業家成長活動第二期、第三期舉辦。
2022年11月 協會林草資源信息人才聯絡處揭牌成立。
2022年11月 協會人才培養與評價工作委員會成立大會舉行。
2022年11月 協會舉辦2022年科技社團黨建引領能力提升培訓第二期。
2022年11月 協會榮獲“百日招聘56789直播帶崗活動優秀組織集體”獎項。
2022年11月 協會會員、理事，北京錢糧科技有限公司CEO康睿榮獲“第一屆中國科技青年論壇”三等獎。
2022年12月 協會舉辦2022年科技社團黨建引領能力提升培訓第三期、第四期。
2022年12月 協會舉辦第七屆第五次理事會，理事會通過協會獨立發起成立公司，國關村（北京）科技有限公司（擬）；成立分支機構農業科技專委會、產業振興專委會、人才培養與評價專委會、醫學多學科融合專委會；增選史紅領為理事；肖益代替呂翊，作為理事單位太極計算機股份有限公司代表，擔任理事；李學賓代替吳為，作為理事單位北斗星通公司代表，擔任理事。
2022年12月 協會舉辦京台科技人才發展論壇。
2022年12月 協會舉辦創業型科技人才助推模式創新沙龍，正式成立創業型科技人才公益服務團。
2022年12月 協會舉辦培訓專委會換屆大會，新一屆培訓專委會主席林新奇教授，秘書長閆軼卿。
2022年12月 12月30日，漁智（北京）科技有限公司註冊成立，協會獨資。
2023年1月 中關村人才協會第七屆第三次會員代表大會在京舉行，主題：“攜手同行 共促高水平人才高地建設”，表彰年度突出貢獻團體和個人，第一次將表彰加入會員代表大會議程。
組織構架
