中關村社會組織聯合會（Zhongguancun Federation of Social Organizations,縮寫 ZGCFSO）成立於2003年，是在中關村管委會的指導和支持下，由活躍在示範區的商、協會組織於2003年自發成立的。聯合會成員涵蓋了北京市、中關村地區的協會和民辦非企業單位84家。
基本介紹
- 中文名：中關村社會組織聯合會
- 外文名：ZhongguancunFederation of Social Organizations
- 英文縮寫：ZGCFSO
- 成立時間：2003年
- 主管單位：中關村科技園區管理委員會
- 性質：社會團體
- 會長：王小蘭
組織簡介,組織目標,組織職能,業務範圍,組織結構,主要事件,
組織簡介
中關村社會組織聯合會的前身是中關村協會聯席會，是在中關村管委會的指導和支持下，由活躍在示範區的商、協會組織於2003年自發成立的。聯合會成員涵蓋了北京市、中關村地區的協會和民辦非企業單位69家。
聯合會旨在整合資源，增進中關村社會組織之間的溝通與合作，充分發揮橋樑紐帶作用，促進中關村社會組織的發展。聯合會成員協會的會員企業有上萬家，既包括大型知名企業，也包括眾多中小企業，既涵蓋了信息技術、生物工程和新醫藥等高新技術領域企業，也吸納了孵化器、電子產品貿易、創業投資、科技諮詢等方面的中介服務機構。
聯合會旨在聯合中關村社會組織，樹立中關村社會組織整體品牌，推動社會組織為中關村戰略發展服務；圍繞國家發展戰略和中關村發展方向，開展中關村政策系列宣講、中關村創業講壇等一系列大型活動；搭建助推中關村企業國際化的服務平台，組織中關村企業參加各種國內、國際展會等活動；搭建高科技企業“走出去”服務平台，推動中關村企業參與國際競爭；開展社會組織工作人員職業化培訓，提升社會組織工作人員專業水平，增強團隊歸屬感。
2014年，中關村社會組織聯合會被認定為市級“樞紐型社會組織”。
組織目標
統籌整合中關村示範區協會和民辦非企業單位資源，承擔政府委託專項工作，開展交流活動，搭建公共服務平台，圍繞會員訴求落實、開展工作，促進會員能力提升，增進會員之間的交流與合作，發揮協會組織、民辦非企業單位與政府、企業之間的橋樑紐帶作用。
組織職能
政策指導 信息溝通 促進合作 反映訴求 公共服務
能力建設 學術研究 宣傳展示 國際交流 黨建工作
業務範圍
本團體的主要工作是：促進會員之間的信息交流和資源共享、承擔政府委託專項工作、支持各會員聯合開展活動。本團體業務範圍如下：
（一）針對協會組織、民辦非企業單位和示範區內企業發展的共性問題進行研討，並提出制定中關村示範區協會組織、民辦非企業單位發展規劃或指導性意見的建議，對示範區籌備成立新的社會團體進行調研、籌劃，提出建議；
（二）代表所有會員，向有關部門和單位反映示範區發展相關問題，提出意見或建議；與其它部門、單位和組織協調，促進問題的解決；
（三）積極組織對外交流與合作，組織對先進地區社會組織的考察，與本團體相關組織、全國性行業組織、國際社會組織建立聯繫，為示範區協會、民辦非企業單位和企業尋求發展機會；
（四）推動會員加強自身建設，組織對專職工作人員的培訓，提高其服務素質及水平，參與示範區建設和發展的相關課題研究以及重大活動的組織工作；
（五）支持、協助會員組織開展各項活動；
（六）協調會員與政府、企業之間及各會員之間的關係；
（七）組織、安排和協調實施政府委託及本團體共議的工作項目和活動；
（八）搭建公共服務平台，拓展服務渠道，整合有效資源，為示範區企業發展服務，最佳化發展環境。
組織結構
本團體的最高權力機構是會員大會，其主要職責是：
（一）制定、修改章程；
（二）選舉和罷免理事、監事；
（三）審議理事會、監事會的工作報告和財務報告；
（四）決定重大變更和終止事宜；
（五）決定其他重大事宜。
理事會是會員大會的執行機構，在會員大會閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會負責。
理事會的職責是：
（一）執行會員大會的決議；
（二）選舉和罷免會長、副會長、秘書長；
（三）籌備召開會員大會；
（四）向會員大會報告工作和財務狀況；
（五）決定會員的吸收或除名；
（六）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立；
（七）領導本團體各機構開展工作；
（八）制定內部管理制度；
（九）接受監事會提出的對本團體違紀問題的處理意見，提出解決辦法，接受監事會監督；
（十）決定其他重大事項。
本團體會長為法定代表人，會長任期不超過兩屆。
本團體會長行使下列職權：
（一）召集和主持理事會；
（二）檢查會員大會、理事會決議的落實情況；
（三）代表本團體簽署有關重要檔案；
（四）向本團體業務指導單位匯報工作；
（五）章程規定的其他職責。
本團體設監事會，監事會成員由會員大會選舉產生，向會員大會負責，其主要職責為：
（一）選舉產生監事長；
（二）出席理事會；
（三）監督本團體及團體負責人依照有關法律、法規開展活動；
（四）督促本團體及團體負責人依照核定的章程、業務範圍及內部管理制度開展活動；
（五）對本團體會員違反本團體紀律，損害本團體聲譽的行為進行監督；
（六）對本團體的財務狀況進行監督；
（七）對本團體的違法違紀行為提出處理意見，提交理事會並監督其執行。
本團體設秘書處，處理本團體日常事務性工作。秘書長在理事會領導下開展工作，行使以下職權：
（一）主持開展日常工作，組織實施年度工作計畫；
（二）協調各會員開展工作；
（三）擬訂內部管理規章制度，報理事會審批；
（四）提名副秘書長和各機構負責人的聘用，報理事會審批；
（五）決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
（六）向會長和理事會報告工作情況；
（七）處理其他日常事務。
本團體的會長、副會長、監事長、秘書長必須具備下列條件：
（一）堅持黨的路線、方針、政策，政治素質好；
（二）在本團體業務領域內有較大影響；
（三）會長、副會長、監事長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
（四）身體健康，能堅持正常工作；
（五）未受過剝奪政治權利的刑事處罰；
（六）具有完全民事行為能力。
主要事件
2003年，中關村協會聯席會成立。
2014年，中關村協會聯席會更名為中關村社會組織聯合會。
2014年，中關村社會組織聯合會被認定為市級“樞紐型社會組織”。
